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    我的第一份工作就是被辞退的。

    我就是被辞退的。

    我特么的怎么就被辞退了呢？

    我勤勤恳恳兢兢业业，怎么就会被辞退呢？

    我辛辛苦苦辛勤劳作，怎么会被辞退呢？

    我努力上进拼搏不止，怎么会被辞退呢？

    天啊，我怎么会被辞退呢？

    老板也太有眼无珠了吧！

    老板也太无情了吧！

    这个人事到底怎么回事？

    我恨你们，我恨死你们了，我恨全世界，我恨死这个世界了。

    这个世界为什么这么不公？

    老天啊，我恨你！

    为什么？

    为什么？

    为什么？

    我明明没有犯错啊，为什么就把我辞退了呢？

    以上是一个菜鸟级别，第一次工作猝不及防的时候被辞退的心情，内心的吐槽感想。

    我委屈呀，委屈呀，委屈呀。

    但有毛用呢？

    不是么？

    现在想来真是挺搞笑的，过去真是幼稚，幼稚的可爱。

    可怜没人爱。

    第一次工作，然后猝不及防，丝毫没有心理准备的时候被辞退。对于很多新入职场的菜鸟来，无疑是五雷轰顶。

    甚至心灵脆弱的人，会感觉到整个天都塌了。

    当然了，那些特例或者那些脸皮很厚的鬼精鬼精的人，那就不算在没了。

    为什么突然想到这个呢。因为我经历过，同时我们公司也发生了这么一件事情。

    辞退了一个人。

    场景何其相似，随后我恍然大悟。

    当年我是为何被辞退了。

    我明明没有犯错呀，我明明很规矩呀，为什么就要辞退我？

    可能有人会这么想。

    公司企业不比相关部门。公司企业是以盈利为目的的。白了，你这个人能带给他多大的效益。如果你这个人不能给公司带来丝毫的价值，那公司还留你做什么呢？

    公司不是养老院，也不是宠物店。

    养老，你还年轻，又不合适。

    宠物——你想想看，一个既听话又不犯错的家伙，不就和宠物一样吗？

    的难听点，宠物还喜欢闹腾撒泼呢。

    别怪我的这么尖酸刻薄。因为我想到了大话西游里的一句话：

    他好像一条狗啊！

    心有触动吗？

    这就是现实。

    现实不会因为你的意志而改变，现实只会因为你的意志而改变你。

    现实没有在变，在变的只是你。

    你只是逐渐在适应用更加现实的眼光来看这个世界罢了。

    所以回过头去，初始的自己，真td嫩。

    当时我好心提醒过对方，对方就像过去的我一样，没有悟到。

    所以他最后被辞退了。

    对于一个初创公司，我们是绝对不会允许有这种人的。

    这怨不得别人。

    要怨也就只能怨自己。

    就像当初我怨天怨地，最后还是怨自己一样。

    当一个人懂得自信，懂得向内求，懂得怨自己的时候，就这一个人蜕变成长的时候。

    这是从我们的打工仔的角度讲的。

    那么我们换一个角度，从人事老板的角度。

    对于人事而言，招人辞退人是他的本职，他必须要有职业操守。

    难听点，如果你是老板，你是想要一个有职业操守的人，是还是一个和稀泥的人事呢？

    同样的，对于老板而言，他为公司的未来负责的，他对愿意跟随他的那些伙伴们负责的，他甚至要对的难听点，对自己也要负责吧？

    我记得马云过一句话，公司的时候重要的是怎么招人。公司大一点的时候，最重要的是怎么开人。

    他自己成长的一个重要节点。就是公司在大年三十开除了一位高管。

    这一关过了，才算是一个成熟的管理者。

    所以你要去怨人事，要去怨老板，是毫无道理的。

    怨谁呢？怪谁呢？只能怪自己自己喽。

    所以吾日三省吾身，自省是必须的。

    最后送大家一句话，

    我刚看到。

    胸有惊雷而面如平湖者，可拜上将军。请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗