这些在谢家没有朋友的人，才能和他处到一起去，因为大家都会有同病相怜的心理。

    除了人缘外，谢戈也会关注对方的专业能力，大致挑选出来，再进行亲自面试。

    从上午十一点半到下午五点钟，谢戈除了吃饭喝水以饭，几乎没有任何的停歇，把整个公司大楼几乎所有能挑的人全部挑了一遍，并通知他们立刻过来面试。

    这份工作态度，连谢孝天都有些佩服，谢家的人大多只遵守八时工作制，一旦下班时间到了，谁也不会多留半分钟。

    谢孝天：“这个点平时大家都准备下班了，你现在发面试，估计没人愿意过来。”

    “消息你只管下发，来不来都是一次机会。”谢戈严肃的。总裁都还在加班，员工都只想着提前下班。

    谢孝天没办，只能照办。

    没想到还真有人收到通知后来报道了。

    “谢总您好，我叫彭家贝，是来面试的。”

    这是一个看起来很老实的中年男子，戴着厚重的眼镜，满脸的忐忑表情。

    谢戈看他一眼，道：“你既然是第一个来的，就先在门口帮我维持秩序。一个人出去，就让一个人进来。对了，这个摄像机给你，放在口袋里，把外面等待的人，包括离开时的样子都拍下来，我有用。”

    彭家贝愣了下，他是第一个过来面试的，却没想到要先去负责维持秩序。

    不过他也没什么好反对的，自己是谢家外聘的技术人员，一直都受公司的排挤。很多时候苦活累活都给他，但功劳却是谢家的人占有。

    若非谢家的工资给的很高，彭家贝可能早就走了。

    新来的总裁他知道也是谢家人，如今要增加行政办公室人员，总裁亲自点到他的名，他仿佛看到了一丁点希望。

    彭家贝非常听话的接过摄像机，站在门口跟个保安一样，忠直的立在那儿。

    看着站在门口等待的彭家贝，谢戈在初定的人选名单上，给彭家贝了个勾。名字之后，有他的专业，所属部门，公司人缘等等。

    这个人的本事还是很不错的，哪怕在行政部的年度考评中，都排名很高。但他的综合评分很低，因为人缘非常差，能力强，却没什么功劳。的技术问题，他能解决，大的技术难点，却都是谢家的人出面。

    所以一年下来，年终奖只能排在整个部门倒数。

    谢戈曾执掌整个谢家，自然明白一个人能力考评分数高，综合评分低意味着什么。

    基本上都是不通人情世故，太容易得罪人，再不然就是特别老实，好欺负。这正是他需要的人。

    慢慢的来应聘的人排起了长龙，这些人大多在公司人缘不怎么样，听可能有出头的机会，个个都是兴高采烈的来应聘。

    过来应聘的人，谢戈都是问了一些基本生活方面的问题，他的面试，和其他人不一样，他主要是从心理上判断这些人的状态，看看能不能被自己用上。

    心理学的考验过关了，才会问一些专业上的问题，或者对某些事物的见解。

    面试完所有过来的人，时针直指午夜，这么长的时间里，他面试了将近一百八十人。

    写着人名的纸上，划着叉或者勾，还有些人的名字后面，特意备注了一些话。比如这些人最擅长的事情，未来计划安排什么样的位置等等。

    一场面试，除了确定自己手下人的人选，连带整个部门的框架，谢戈都大致整理出来了。

    这就是个人能力的体现，换了其他人，哪怕谢孝天来了，也没有办法做到。

    因为要考虑的事情太多了，还要思考的很快，普通人光是整理资料都够费劲的，哪还有别的精力去想额外的事情。

    他收回彭家贝手里的摄像机，：“你直接通过面试，有其他事情明天上班了我再通知你，以后手机记得不要关机。”

    “哦，好……”彭家贝连忙点头，心里纳闷不已，自己这算面试成功了吗？好像也没跟自己什么啊。

    彭家贝疑惑的离开。谢戈站起身活动了一下，给陈锦了个电话，温馨的对话让他紧绷的神经放松，两人聊了一刻钟，谢戈感觉自己浑身又充满了力量，挂断电话后，他开始观看摄像机里的人面部表情，有些人在外跟在内表里不一的，他又在面试合格的人里上了叉。

    最后剩下的人，只有十五个人。

    以十五个人作为基础，谢戈用了半个时绘制出部门的框架结构图。略一思索，他又加了几句短期计划。并根据这些计划，进行详细方案的撰写。

    直到第二天早上公司保洁的人来，才发现谢戈竟然睡在会议室里。

    后续来工作的人得知这个消息，都嘻嘻哈哈的议论着。认为谢戈这是在假努力，为了给老太太留下点好印象而已。

    谢孝天听到这个消息后，不知道是突然良心发现还是怎么的，终于想起把人带进总裁办公室，明后面有专门的休息室。

    谢戈抬起腕表看了眼时间，已经到达上班的点，他摆摆手不用再休息，直接给自己挑出来的十五人发出消息，通知他们过来报道。

    直接就呆在会议室里，他一开始就没算在这边呆一辈子。索性连总裁办公室也不想去用，直接在会议室中谈事，地方大，仪器多，把他看中的人才都放里面谈事情非常方便。

    十五个通过面试的员工，很快便在会议室里集合了。

    他们进入会议室后，有的人一脸兴奋，有的一脸茫然，更多的则在互相量。很快他们就发现，凡是站在这里的，都属于公司里没什么名气的那种。

    能力强，地位高的，一个都见不到。

    坐在会议室桌子旁吃泡面的谢戈，抬头看他们一眼，道：“都坐，别傻站着，我先吃泡面，你们挨个自己对于新型战略规划有什么想法，第一步要做什么。那个谁，彭家贝，你先。”

    彭家贝是几人中最老实的那个，突然被点名发言，很是有些紧张。

    他实在不知道自己应该什么，支支吾吾后，道：“我就觉得吧……也许应该先调整一下公司未来的发展方向。”

    “怎么调整？有计划吗？”谢戈问。

    “这个……暂时还没……”

    “那就现在想。”谢戈头也不抬的指着第二个人，道：“朱玉龙，该你了。”

    朱玉龙看起来比彭家贝要外向一点，他清了清嗓子，道：“总裁问的这个问题，我昨天晚上就想了许多。但是我觉得怎么做都不重要，重要的是，我们能不能做。有些话可能我出来不太合适，但总裁应该明白，现在公司的氛围不适合大型的改革。如果我们做出太大的改变，很可能遇到非常大的阻力。这部分阻力，才是关键所在，不知道总裁……”

    “你是想问我能不能克服这些阻力是吗？”谢戈放下手里的叉子问。

    朱玉龙点点头，这确实是他所考虑的。

    总裁想制定新的战略规划，最大的问题，就在于改革方案提出来后，可能会被底下的人阳奉阴违。那样的话，再好的方案也白搭。

    谢戈笑了笑，他招朱玉龙，就是因为这个人话比较直接，而且一针见血。虽然因此在公司里得罪了不少人，但本身能力还是不错的。

    看着那几人，谢戈道：“我知道这个问题不是朱玉龙自己一个人想问，可能你们十五个人都想知道答案。我可以很明确的告诉你们，战略规划中有改革，但不完全是改革，我们的阻力不会像你们想象中那么大。因为我们存在的作用，是给所有人带来更大的收益，并不是要破坏他们的利益。另外，这件事有老太太撑腰，她在公司的地位，应该不必多。”

    “老太太一定会支持我们吗？”有人问。

    “一定会！”谢戈很是肯定的回答道。

    或许因为谢戈的语气足够自信坚定，这些人的表情好看许多。

    他们最怕的就是所谓改革，最后不了了之，类似的事情，在李家这些年，他们已经经历过许多。那些想出头的人，最后都是很惨的下场。

    但是如果有老太太的支持，就不一样了。

    因为这些年来，想要改变谢家的人，有一半是被各房压，另一半，却是被老太太直接赶出去了。

    这位老人用很多年的时间，在所有人心里树下了一个非常高的威严形象。

    人们害怕她，也信任她。

    会议室里的新员工仿佛看到了希望，开始回答谢戈提出的问题。

    他们对于新型战略规划的理解不太一样，所以每个人所讲述的答案也不尽相同。

    从这个问题上，谢戈大致摸清楚了他们的思路，也从侧面更深入的了解到了他们的能力。

    这些人确实如同谢戈所分析的心理一样，能力非凡，只是被有心人排挤而埋没了才华，也有些人，老实本份，话中规中矩。

    有的人终有一日，能上商场发号施令，有的人脚踏实地做事，照样能收获所想的东西。

    和这些人聊完后，谢戈起身把泡面扔进垃圾桶，然后回来对众人道：“好了，现在我们开始正式上班。从这一秒开始，你们就是我手底下直接对接的正式员工。负责新型战略规划。我对你们几点来上班，没有任何要求，只要你们能在我需要的时间立刻出现。我对你们什么时候下班，也没有要求，只要每天的工作完成了。但是，在我需要你出现的时候，你要立刻出现。明白吗？”

    众人面面相觑，最后都纷纷点头，示意明白。

    “现在，我们就要投入自己的工作，准确的，改革是我们需要做的工作之一，但仅仅是之一。你们现在要做的是把谢氏集团所有的业务全部整理一遍，分成四个等级，非常能赚钱的，有盈利的，亏损但还有一定潜力的，分好类之后，我们再进行下一步的工作。”

    一群人立刻忙活起来，谢孝天极度关注此事，时不时过来瞄一眼。他就是老太太的眼睛和耳朵，老人家很少来公司，公司里的事情，大多是谢孝天负责，然后转述。

    因为这些人都带着拼一把的劲，办事效率非常的高，用了一天的时间，就把所有业务分类完毕。

    谢戈拿到了四份档案，他只要了被归类于垃圾的那一份，其他的都交给朱玉龙存档，：“每个人都找一找自己最擅长的方向，挑选出五个认为最能赚钱的业务，然后投票淘汰掉两个。剩下三个，依次讨论进行业务优化。我对目标的优化结果要求很简单，年利润十亿起步，相比去年同期利润增长率不低于百分之二百。”

    十五人听着一愣，这话听着简单，目标年利润十亿起步，做起来可太艰难了。

    现在谢家最能赚钱的，就是传统的电子工厂，每年利润大概在四亿多点。最巅峰的时候，曾经达到八亿多。

    只是随着谢家势弱，加上竞争对手逐年增加，利润不断下滑。

    连最能赚钱的电子行业都达不到这个要求，现在让他们优化出三个年利润不低于十亿的业务，这怎么可能？

    见这些人都在发呆，谢戈问：“怎么，觉得做不到？”

    众人微微低头，没有话，沉默本身就是一种答案。

    “看来我有点高估你们了。”谢戈道，“有李家的名头在，加上你们的能力应该是不难的。但你们居然个个都没有勇气，呵……”

    这话有点难听了，朱玉龙道：“我们不是不敢拼，而是您的要求，确实太高了……”

    “高吗？”谢戈继续道：“看来你们都只困于眼下这片天，没有了解外面的局势。现在外面随便一家中企业，就有一百多家的利润超十亿。我们谢家这么大个集团当靠山，难道其中的管辖厂连别人企业都不如？你们都是很有能力的人，并不是废物，否则的话，我也不会专门从公司那么多人里，把你们挑过来。不要认为有失败的风险，因为你们还没体验到成功。你们要做的，就是根据现有的业务，结合未来的趋势，找到三个给我们创造巨大收益的方向！”