第181章 发现A级人才(1)

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    【深夜蓝b突发事件处理完美

    安全系数+23,客流量+0,整体销售额上涨0、净利润上涨2

    会议室中,江航查看着深夜蓝酒吧变化后的最新属性。

    酒吧名:深夜蓝b

    市值:569万

    面积:963㎡

    年租金:94万

    折旧:32万/年

    工资:2万/月

    提成:36万/月

    营业额:290万/39万/月

    安全系数:54

    净利润:3万/月-6万/月45万/月-62万/月

    经此一事,酒吧的安全系数一下子就提了上来。

    与之相对应的是营业额和净利润也有一定程度的上涨。

    即便按照每月45万的最低净利润,江航一年也可以获得五百万的收益。

    这也是江航当初选择深夜蓝酒吧的最大原因。

    除了深夜蓝的基础数据,此时江航更关注的是酒吧在职员工的属性!

    算上所有的工作人员,深夜蓝b的职员有足足一百多人。

    这个员工数已经抵得上一家不大不的企业了。

    江航以最快的速度浏览在职员工的数据,几分钟后就找到了其中的佼佼者。

    一个是三十几岁、风韵犹存的少妇张柏洁。

    她此时担任的职位是领班,负责氛围二组。

    她的总体分数并不算太高,系统判定是级别商业人才。

    和陆山相比,她的评级要一个档次,而且成长空间有限。

    但是让江航看好的是达到9分的沟通力和分的适应力!

    这也就意味着她在营销上有着极强的天赋。

    而且以她那姣好的相貌和身姿,不做大客户销售实在是太可惜了。

    除了张柏洁,江航还发现了一个更让他惊喜的精英!

    姓名:章展博

    年龄:3岁

    亲近度:3/00

    执行力:9分

    沟通力:分

    学习力:6分

    统筹力:分

    专业力:9分

    适应力:6分

    协作力:9分

    创新力:6分

    洞察力:分

    自制力:分

    总分:5分

    系统评定:级别商业人才

    这个人才的发现对于江航而言,绝对是一个意外之喜。

    高达9分的执行力、专业力和协作力;高达分的统筹力、洞察力

    这也就意味着他在管理上有着极为强大的能力和天赋,甚至达到了可以掌舵整个酒吧的标准。

    更难得的是,他没有明显的短板。

    即便是最低的创新力、学习力和适应力,也达到了6分的几个标准。

    从各项数据上看,章展博的确是一个值得重点关注和提携的人才。

    而他此时的岗位,此时只是一个市场副总监。

    江航沉吟了片刻,在笔记本上写上了章展博的名字!

    当然,酒吧里有埋没的人才,自然也有能力平庸、碌碌无为却身居高位的人。

    这些人大多能够胜任岗位,但也不会有什么突出的表现和惊喜。

    除了这些人,剩下的就是那种尸餐素位、数据拉胯的毒瘤。

    这些人的存在只会拖累深夜蓝的发展和进步。

    而首当其冲的自然是酒吧的安保总监赵仁英。

    超级低的各项数据不,更关键的是没有丝毫担当和责任感。

    江航心中冷笑,在赵仁英的名字上打了一个大大的叉!

    正思考着,会议室中的高层领导也越来越多。

    基本上酒吧的中高管理层也基本就位。

    见人员到得差不多了,江航环顾四周,神情冷淡:“重新自我介绍一下,我叫江航,从今天开始,这座酒吧由我全权接!”

    “江总好!欢迎领导!”

    “江总幸会,我是酒吧的节目总监徐鹤!”

    “我是酒吧的营销总监蒋才意”

    现场响起了热烈的掌声,众人纷纷恭维讨好。

    由于刚才发生的事情,酒吧所有高层没有人敢觑江航。

    在这么的年级就有这么

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