李伟这里对第二种人进行改造。他们确实有可能成为改造战士，但是前途可能不是很好，潜力比较。

    他们需要花费的资源太多，是优质改造战士的十几倍，却无法发挥多大的作用，对于投资者来得不偿失。

    权贵培养改造战士是要参与利益斗争，这些劣等改造战士对于他们来毫无价值。

    可是李伟这里很是需要。

    他的营区专心培养这些人，使用特别省钱的办法，也不指望他们能够成长为什么明星人物。

    可实际上其中一些表现的特别好，就像是优等改造战士一般。

    这种就是赚了。

    雷伯那个学生，非常擅长找到这种无执照医师。装备部也非常擅长找到一些没有接受过任何专业训练，动能力却特别强的技术人员。

    把这两种人给聚集起来，便形成了一种非常奇怪的气氛。

    可是有眼光的人一下子便能够看出来，他们能够发挥出属于自己的价值，并且能够给隔壁形成非常好的补充。

    他这里算是走对了路。

    非常土气的人能够用非常土气的办法完成一些任务，效率还不错，这便是值得鼓励的。

    不过大家老是受到嘲笑。

    隔壁部门都是人上人，面对李伟这里的改造人、后勤支持人员，天生就有不少优越感。

    有时候那些明星改造战士还会邀请李伟这里的劣等改造战士进行格斗。

    结果一直是李伟这里输的很惨。

    但是李伟信心十足。他利用非常少的经费却产生了非常大的社会价值。

    这里的聚合体技术也一直有成果，虽然都不如何重大，却确实对民生有改善作用。

    这么一大堆成果，很可能其中某一个会发展的越来越好，形成某种新的行业。

    他这里的技术人员跟科班毕业的技术人员是存在明显不同的。

    科班毕业的技术人员拥有大量的知识，并擅长使用这些知识。

    他这里的技术人员在知识上非常浅薄，却拥有非常厉害的艺，比别人更巧。

    他们侧重于不同的发展方向，但是都挺有价值。

    李伟还是觉得每天都很辛苦，抓不住重点。

    他的工作内容常常是受气。受到权贵的欺负，感到气愤，这是正常的，可是还有另一种气。

    教贫民百姓一些技术，教着教着，他们就烦，就火大，然后就可能辱骂他。

    还有一些人不懂技术，给他提一些完全不合理的要求，他无法满足他们，于是他们也火大，会辱骂他。

    一定要控制好自己的脾气。他就像是服务行业的底层从业者，无论如何态度都一定要好。

    要记住自己的职责，即使被气的火冒三丈，也要控制住自己，耐心的完成那些服务。

    这种情况下受气的是自己，存在的主要障碍是自己忍不住。当决心够大，就忍得住了，虽然自己会被折腾的够呛。

    被气炸了，依然要与对方好好的话，好好的交流，有时候只是单纯的受气。

    当脾气变得足够好，就很容易受气，这是自然而然的现象。

    两头受气，不要紧，本事就是这么来的。

    无数忍耐，辛苦，吃亏，受气，心里会觉得踏实。

    一个备受歧视，新成立，却有远大志向的事业部，初期的工作就是这么难，这么不顺心。

    可是一直这么挺下去，工作就可以逐渐理顺，这里就可以发展起来。

    琐事非常多，很多内容必须由他自己处理，别人没法帮他。

    他也乐意自己动，又烦又累，似乎还没啥价值。

    事业没发展起来，处境就差，这种琐事就多。经常空耗时间和精力，可本事就来自这种锻炼。

    经常被折腾的非常厉害。他的沟通能力还是不够强，所以做一些事的时候气氛就不够好，压力就非常巨大。

    他能做的是尽量保持耐心，就算是压力大，一些事情必须完成，那就得挺住压力。

    这个夏季，他觉得比先前的九年多时间都累。

    原因大约是他在做自己非常喜欢的事业，愿意为它承担各种压力，忍受各种辛苦。

    压力经常大到让他怀疑自己是否撑得住的程度。

    危先后发生过多次，不是当权者找茬，就是老百姓们产生了误解，来闹事。

    然后他这个部门就面临着关停的风险，甚至一些成员可能要去坐牢。

    明明在做非常有价值的事情，却可能被抓去坐牢，原因是他这个部门深受社会歧视，如果他不能处理好各种危，那么确实可能会成为背锅的，不得不去坐牢。

    挺住压力，增加耐心，努力工作，快点进步。

    忍耐的越多，表现的越勤快，折腾的越累，本事越是强。

    想把这个部门发展好确实很难，想实现社会理想更难。

    于是就必须多折腾自己。

    某位大婶跟他们这里的一位技师闹了矛盾，然后就跑过来，住在这个技师的工作场所，不肯走了。

    保安前去把她拉走，她就向地上一躺，自己摔伤了，要送去医院检查。

    这里就有医生和设备，检查完没啥事，对她态度不大好。

    然后她就耍赖，哭鼻子，营区的工作人员欺负她，嗓门隔着两条街都听得到。

    后面谁劝她都没用。

    强行把她抬走的话她就动砸东西，要跟这里大闹一场。

    李伟正在跟外来的供应商会谈，她就在楼下使劲的喊李伟，辱骂李伟。

    于是李伟就下去了，与她谈话。

    奇怪的是她居然折腾的那么凶，动打李伟，仿佛自己有无数的委屈。

    事实上李伟这里并没有拿她怎么样。

    李伟向周围人问清楚了情况，知道自己这里没有错，但是老太太哭的这么凶，他只能尽量对她好一点，找人把她给抬进了一间干净房子里，给铺好座位，然后得知她最近生活极为不顺心，心理已经崩溃了。

    李伟觉得自己不好管，便坐着听她发了三个时的牢骚，始终觉得自己应该继续听下去。

    老太太有了个耐心的听众，便一边大声哭，一边讲述自己的遭遇，还一边辱骂李伟，甚至动打他。

    李伟心里觉得有点好笑，又有点可怜，还有点可气。

    可这是增加才能的时候，必须保持耐心和良好的态度。

    老太太的无理取闹让他很多次火冒三丈，但是他都竭力忍着。

    他呆在这里只是出于善意，她来找茬，干扰了这里的正常运营，本来错就在她。

    可是她的性格就那么恶劣，似乎错的是他。既然遇到了，他就忍着，直到后来她也没力气折腾了，心里也开始发虚了。

    李伟没有为难她，把她给送出营区，她虽然骂的特别凶，但是没有再赖着不走。

    她把大量的负能量转移到了李伟身上，可是李伟知道，消化掉这些负能量，自己对社会底层的适应能力会更进一筹。

    关键一条在于，勤奋工作能够消除负能量，感受到的负能量越是多，越是应该勤奋工作。