第二百一十五章 去找金龙公司谈谈吧

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    ,重返奔腾年代&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    梁昌发对着工人们道:“工人师傅们不要激动,我是区长梁昌发,今天特意来为大家解决这件事,都坐陈厂长,你怎么不为大家倒水喝,就这么干巴巴的坐在这?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    陈长庚立刻招呼办公室的人给大家倒水。&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    梁昌发接着道:“工人师傅们,区里很关心咱们双峰厂的问题,也非常重视,毕竟双峰厂关系到将近五百人的吃饭,搞不好就会出乱子,但现在大家乱哄哄的这么闹也解决不了问题,所以我建议各位还是先回去,该工作的工作,不要聚在这里,好不好?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    一个人立刻喊道:“梁区长,那你给我们一个准信,下个月我们的工资能不能开?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    梁昌发笑道:“咱们双峰厂是区里的骨干企业,这些年为区上缴了几百万的利税,现在出了问题,区里当然不能不管,各位放心,下个月的工资一分不会少,下下个月也没问题!”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    梁昌发这么一,大家立刻笑容满面。&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    “还是梁区长有力度,要是早这么,我们还用这么闹吗?那行,我们就回去了!”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    大家纷纷离开,觉得有区长撑腰,以后就没事了,但也有少部分人依旧面露愁容,上面可以给你发一两个月工资,可能发一辈子吗?不可能的事情,根本还得看企业自己,如果企业不行,那该来的终归要来,躲不过去的。&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    很快,工人们离开了,办公室只剩下了陈长庚一众管理层,梁昌发看了看对方叹口气道:“老陈,你吧,有什么好办法?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    陈长庚看了梁昌发一眼道:“区长,您刚才不是区里管吗?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    “屁!”梁昌发一瞪眼,“我能管一两个月,但能管一辈子?双峰厂每个月的工资就十好几万,还有养老等开支,加起来都快三十万了,对了,你们还欠银行贷款呢,区里还呀?区里财政才多少钱?你是企业管理者,是第一负责人,你不想办法谁想?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    陈长庚一下又蔫了,他要是有办法早就想了。&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    看到陈长庚不吭声,梁昌发紧追不放,“怎么不话了,让我出主意呀?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    “嗯,那区长,不如区里找市里面谈谈,让上面下个命令,不允许金龙公司在临州市卖货,那样双峰就能缓过来了!”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    “糊涂!”梁昌发一拍桌子,“谁敢下这样的命令?现在全国都在搞改革开放,全国一盘棋,我们临州市更是南方大市,市里面招商引资还来不及呢,要是用你的办法,企业都吓跑了,平时也不读书不看报,我看你真是老糊涂了。”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    此时周华强开口了,“区长,我看现在唯一的‘办法就是找金龙公司,他们也了,希望收获双峰,这个办法不知能不能行!”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    梁昌发一听微微点头,“收购是一个好办法,前两年哇哈哈不就是买了食品厂吗?现在哇哈哈做的越来越大,这就是企业改革的功效,事实证明,有些企业不改革就得死,只有浴火重生才能焕发新。”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    不用了,梁昌发直接表明态度。&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    可陈长庚立刻着急道,“区长,企业收购可是大事,金龙公司可不是善茬,一旦和他们谈,那厂子里这些职工到最后恐怕剩不了多少,当年哇哈哈收购食品厂时,可是近千职工没了工作呀!”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    不得不,陈长庚虽然能力不行,但对职工很好,处处想着他们。&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    梁昌发叹气道:“那又能怎么办?总比什么也不做强,华强,你准备一下,然后和体改委盖主任一起去趟沈城,见见金龙公司的负责人对了,听金龙公司的负责人是个孩,谁知道他?”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    周华强马上回答:“区长,我打听过,金龙公司的负责人的确是个孩,叫什么林云,今年好像才十七八岁,这个孩很厉害,带领金龙公司在一年内就从一家街道办企业发展成现在的规模,是个了不起的人。”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    “林云?十七八岁?年纪太了,是不是有什么背景呀?”梁昌发觉得有些不可思议,一个十七八岁孩子能干成这么大的事?&p;p;lt;/p&p;p;gt;

    周华强显然对金龙公司有一些了解,接着回答道:“林云这个孩子没什么背景,父亲原来承包了一个街道办面粉厂,生产方便面,一年产量不过十万袋,马上就要破产了,结果他儿子林云接,也不知道用什么办法让企业起死回生。”&p;p;lt;/p&p;p;gt;

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