柳铎心一愣，摇摇头。

    “职场上并没有对错，只有实力博弈。因为你位卑言轻，没有职权在身，话自然份量也不够。

    如果你想得到一件东西，就应该沉着冷静，靠智取，而不是鲁莽行事，让你的上司当场下不台，懂吗？”

    闻此言，柳铎心羞愧万分，道：“你的很有道理，当时我没想那么多，我终究是太年轻太天真了！”

    “职场的水太深，你能想到的，别人也能想得到。为什么温依玲没有受到领导追责？

    这里面肯定有深层次的原因。不该问，千万别问。你就是底层的员工，做好自己的事情，别多管闲事，按时拿薪水就好了。”

    来自职场老油条的训导，柳铎心直点头，表示受教了。

    柳铎心万万没有想到，莫思宜一语成谶，她果真成为了温依玲报复击的对象。

    一周后，总部派来了审计组，开始年度审计。每年这个时候，审计组都会对百得瑞进行经营数据和财务报销的例行审计。

    审计组组长是一名姓贺的中年女人，短发，带着一副眼镜，很干练的样子。她带着三名成员，二男一女，开始为期一周的审计。

    公司几个职能部门总监，满脸堆砌笑容，跟前跟后，惟恐怠慢。

    但审计组却是一副公事公办，铁面无私的样子。审计过程中不停召换不同的部门人员进进出出，似乎绝不放过一丝疑点。

    柳铎心声问蒲雅：“这个审计组权力挺大的。”

    “当然，这个审计组直属总部董事长管理。白了，也是总部监督控制下面分公司的方式。

    他们都是发现问题的高手，一旦有疑点，便会盘根究底，好多暗箱操作都被纠出来，所以大家都特别忌惮审计组，连公司高层都不敢觑他们。”

    “不做亏心事，不怕鬼敲门。有什么可怕的？难道大家在工作中都有猫腻或是把柄？”

    “水清则无鱼。我们这个行业很多事情都不是能见得光的，你懂的。没有一个人是完全清白的，只看帐务处理是否干净，能否让人找不着纰漏。”

    柳铎心不禁感叹道，自己也是涉世之初，也许只有孩子才会觉得世上非黑即白。

    长大后才知道，成年人都是游走于黑白两端的边缘，即灰色边缘。

    这时，温依玲走进来，了句：“柳铎心，贺总监找你。”

    贺总监？柳铎心一愣，没有反应过来。

    温依玲立即补充道：“审计组的贺总监找你，在会议室。”

    柳铎心心一沉，坏了，难道自己的假简历被发现了？

    不对，倘若她们发现简历有问题，肯定致电律师事务所以求真伪，那么莫思宜会第一时间通风报信。

    这样想来，绝不是简历的问题，那就没有什么可紧张心虚了。

    她稳了稳心绪，镇定走进会议室。四名审计员随意坐在会议桌的两侧，一边翻看资料，一边还在笔记电脑上记着什么。

    她走到贺总监的旁边，声的问道：“贺总，你找我？”

    贺总监停止了动作，从眼镜后面瞥了她一眼，问道：“你叫什么名字？”

    “柳铎心。”

    贺总监哦了声，然后请坐。