这时，路英睿立即跳出来解围，亲热拍拍寒千宇的肩膀，道：“寒总，我们先去会议室吧，大家为你准备隆重的欢迎仪式！”

    寒千宇这才及时回过神，恋恋不舍收回了目光，随着人群，步入了一楼会议室。

    柳铎心站在会议室外，手指不安绞在一起，踌躇不决，要不要进去。

    路英睿走过来，轻声道：“勇敢一点，该面对总是逃不掉的。”

    柳铎心感激得点点头，事已至此，逃得了和尚，逃不了庙。所谓的成熟，莫过于坦然面对该来和不该来的事情。

    她稳了稳心绪，从容走进会议室，找了靠边位置坐下来。

    寒千宇入坐于会议桌的主位，正跟旁边几位总监轻声交谈。

    虽然他早已恢复往常的镇定，但他的眼神总是不经意瞄向柳铎心的方向。

    欢迎仪式上，行政总监代表员工致词欢迎，而寒千宇客套表示感谢，又了希望大家齐心协力，为公司美好的明天努力之类鼓励的话！

    寒千宇那低沉的嗓音，柳铎心不由自主的走神了，她想遗忘一切，不想与他有任何纠葛，可命运总不遂她意，总要在她想忘却时清晰提醒曾经那段岁月。

    林芝在一旁兴奋道：“我真没想到寒董事竟然调任我们公司的新总裁。早听寒总一表人材，气宇轩昂，能力非凡，人中之龙，果真是所言不虚。

    我还听总裁千金一见倾心，倒追的寒董事。一睹真容后，暗自兴叹，哪个女人能抵挡住他的魅力？”

    柳铎心涌上难言的苦涩，不做声，思绪走神。

    直到众人站起离席，柳铎心才醒悟到欢迎仪式结束。她站起来，随着人流缓缓走了出去，寒千宇怔怔看着她的背影，情潮涌动，几乎不能自已。

    时隔经年，何以面对，以沉默，或以眼泪？

    三年了，时间是一把无形的刀，磨平了他激越的棱角，增添了岁月的历练。

    可是她容貌几乎没有任何改变，依旧还是那副模样，犹如那年初相见，一眼万里的清澈，干干净净的脸，一点也没变。

    可她不是再是那个把情绪和心事都挂在脸上的柳铎心，她学会了伪装自己，风淡风轻的神情却是透露着无声的疏远冷漠。

    寒千宇跟着助理何湄，来到九楼总裁办公室。

    超大豪华的办公室，然而他却没有一丝兴致。

    伫立在落地窗前，俯瞰着窗外车水马龙和繁华市景，玻璃折射的细碎的光，照在他的身上，愈发有种难言的落寞。

    他就像一座雕塑，一动不动，伟岸却没有活力，脑袋浮现只有柳铎心的身影。

    何湄见他神色异常，关切询问他是不是不舒服。

    寒千宇摇摇头，自己有点累了。何湄知趣退了出去。

    寒千宇移步到沙发上，坐下来，神色疲惫不堪。

    他用尽全身力气，才维持刚才那沉重冷静的神情，手掌传来生疼，拳头紧拽时指甲已将掌心戳破，丝丝鲜血缓缓沁出。

    记忆如潮，本以为什么都尘封的时候，如今再次遇见，即使他拼命克制，往事扑面而来。

    三年前结婚前一夜，他就暗暗告诉自己，你应该把她遗忘了，你们的人生不可能有任何交集，永远不可能再见面。

    他耗尽大部份的时光用来遗忘，清醒时那些往事如过往如烟，不留痕迹，似乎在醉酒后才能更清晰记得她的脸，记得他们之间曾发生过的每件事。

    直到再次见到她那一眼，他的心疼了。

    他恍然明白，这些年他并未真正的忘记他，她依然藏在他的心底，从未远离。

    即使分开，两人相爱和共渡的时光就像一根绵长的银针，插进骨里，每次牵扯，都是连筋带骨的痛。

    她曾经给予的快乐，是他人生最难忘的风景……

    笃笃，短促而轻微的敲门声将寒千宇拉回了现实。

    「进来」寒千宇停止思维的神游，恢复如常，抬头望着门口。

    何湄推门而入，手里拿着一份蓝色文件，递给寒千宇，道：“寒总，这是您一周的工作行程安排，请您过目。”

    寒千宇神情凛然，扫了几眼，道：“我没有异议。”

    “寒总，那我先出去了，有事叫我。”何湄欲转身离去，寒千宇却叫住她，“别急。”

    “寒总，还有什么吩咐？”

    寒千宇沉思片刻，道：“我要柳铎心的个人所有资料，包括她什么时候来公司，具体做过什么职务，甚至个人情感经历。”

    何湄面露讶异之色，动动嘴唇，最终没有问出声。

    二个时后，何湄便向寒千宇汇报，“柳铎心是七个月前入职公司，最开始是做行政文员，尽管做事认真，但她性格直率，本不招行政经理温依玲的喜欢。

    后来，她替同事蒲雅抱不平，在例会上与温经理言语有过争执，温依玲便怀恨在心，在工作上百般刁难……”

    “等等，这个叫温依玲还在公司吗？”

    “是的。”

    寒千宇沉思半晌，道：“我一周前看过百得瑞部门人员结构，行政部员工太多了，管理层级太多，有主管，副经理，经理，还有总监。

    企业管理提倡的是扁平化管理，但百得瑞管理者比做事的人还多。

    1个人干活3个人监督，而且后勤人员比做业务员还多二倍，这不是畸形的组织架构吗？

    一个正常的公司，应以业务销售为主导，后勤的人为辅。所以，我算将行政部裁员三分之一。”

    何湄点点头，道：“这些人都是原来于总裁的裙带关系，比如亲戚，朋友介绍来的，所以行政部结构臃肿，工作量严重不饱和。”

    “下个月我要对所有部门进行人员调整，这个温经理可以考虑辞退。”

    何湄愣神，兜了一大圈子，寒总杀伐果断，完全是出于对公司的利益考量，还是掺杂对柳铎心的私心？柳铎心究竟是谁？寒总为什么对她如此在意？

    上任的第一件事竟然是探的招标部经理，真让人匪夷所思。

    回想刚才欢迎场面，他们似乎看起来不相识，但她总觉得哪里不对劲。