陈亚之看着设计公司送上来的汽车工业园设计图纸。按照那个设计师的法，这个设计图纸是参照了德国的汽车产业园区来设计的，其中的主办公楼还参考了所谓的哥特式风格。

    设计师这样子更能提现后现代解构主义，将邪魅的哥特式风格和重工业风格完美的融合到一起，能够形成一个类似传统阴阳概念的意向。

    陈亚之听了这个离天大谱的设计方案，也是简单粗暴的回了两个字，滚蛋。

    在赶跑了那个自作聪明的设计师后，陈亚之自己联系了一家设计公司。一般的这种厂房设计都有一套严格的标准，外在的那些设计理念更多的是一种锦上添花的作用。

    陈亚之自己联系的设计公司并不是什么专业的汽车车间设计公司，只是一个有着工业设计能力的设计公司。

    对于他的这儿选择，公司里的很多高层都是持反对态度的。不过陈亚之也是很霸气的回应了他们：“你们谁能告诉我什么是超级工厂，我就让听谁的。”

    结果也是可想而知，大家都闭了嘴。

    陈亚之在前世的时候，曾经参观过特斯拉的超级工厂，因此，他现在既然要建设一个汽车工业园，自然也是按照超级工厂的思路来的。

    这天，陈亚之跟设计公司的总监朱宇丽，风火轮工厂厂长芮谦和工艺经理刘语熙，一起商讨超级工厂的设计方案。

    这里面朱宇丽大学时学习的是工业设计，之前做过几个型的话工厂的车间设计，对汽车工厂的设计只有理论基础，还没有实际的操作经验。

    不过，陈亚之对此并不在乎。这个人他其实还是相当熟悉的，因为日后特斯拉的国内超级工厂，他就是其中的一个参与者。而且，在设计过程中，提出了不少正确的理论。

    所以，这个人是一个很有能力的设计师。

    此外，这个人的设计风格也很多变。对于国内的传统建筑元素也是十分的了解。

    工厂的厂长和工艺经理的参加，则是对工厂的实际流程的一个把关。

    陈亚之虽然有一个大致的超级工厂的概念，但是要让这个超级工厂真正落地，还是需要有经验丰富的人来才行。

    会议室里，四个人都有点拘谨。因为只是第一次概念会议，并没有什么特别的材料，一切更像是一个通气会，所有的东西都要等到陈亚之出来才行。

    陈亚之笑着问道：“大家要不要来点咖啡啊什么的？就这么干巴巴的聊天，思路都打不开。”

    朱宇丽直爽道：“我要一个美式。”

    芮谦和刘语熙都表示不需要。本身跟陈亚之开会就是一件压力很大的事情，还有劳驾他在倒咖啡，那是真的想都不敢想。

    陈亚之道：“你们跟我开会的次数也不少，怎么这么拘谨呢？一样的，喝个美式吧。”着话，陈亚之走到门口道：“来四个美式。”

    众人都是一脸懵逼，还以为他是要亲自倒咖啡，没想到最后还是吩咐秘书去干。

    陈亚之坐回座椅上，道：“你们也知道，前面一个设计师已经被我开掉了。开掉的原因，很简单，尽搞些花里胡哨的东西，我听着没劲。”

    正着话，秘书端了四杯咖啡进来。

    陈亚之接过咖啡，喝了一口，被烫的直咧嘴，骂了一句：“操，太他妈烫了。”

    另外三人本来准备喝，听他这么，立即停下了，心里也感到一阵轻松，觉得陈亚之很真实。

    陈亚之则是微微一笑，适才那一下其实是他故意的，毕竟一个高层爆了粗口，能够很快拉近跟下属的距离。

    陈亚之接着道：“所以，今天我们叫你们，其实也是一个头脑风暴。你们，一个是专业的设计师，一个是统管工厂的总监，一个是在一线的领导，算得是面面俱到了，你们就不用拘谨，咱们畅所欲言。对于这个新的工厂，你们有没有什么比较好的建议？”

    众人都是一阵沉默。

    最后还是工艺经理刘语熙率先道：“陈总，我觉得咱们应该多引进一些自动化设备，这样子能够提高我们的生产效率，也能够节省不少的人工成本。

    “目前我们的工厂是在如意汽车的产线代工的，他们的设备还比较陈旧。产线管理还停留在以前的水准，工人取货卸货都极不方便，最重要的是，没有械化的帮助，工人的效率很低，受伤的事故也是时有发生。

    “因此，我力主咱们应该学习通达汽车，太众汽车这些合资品牌的产线，多引进械辅助设备，一来提高效率，二来也能减少一些受伤的事故。”

    有了刘语熙的表率，芮谦这个厂长也立即不甘人后，道：“对于刘经理的这个想法我其实也早都有过想法了。只是因为一直没有会表达出来，现在刘经理出来，正合我意。”

    陈亚之佯装没有看到刘语熙的大白眼，和暗暗的咒骂，继续饶有兴致的听着。

    芮谦道：“不过，我还是想补充几点。第一个当然是要加大对咱们工人的培训力度了，咱么现在的这些工人年纪都比较大了，需要更换新的血液，让他们接受更高效率的生产模式。”

    陈亚之不置可否，谁都知道，年轻人就算没有经验，但是精力充沛，无论如何都会比老年人工作的多。

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    芮谦继续道：“第二，自然是要引进新的管理理念，咱们现在的管理观念还有点落后。咱们应该邀请一些知名的管理专家过来给产线的工人做一些培训，这样的工人工作起来才会更加高效。”

    这一次，不只是刘语熙要翻白眼了，陈亚之自己也想翻白眼。这个建议实在空泛，了等于没有。什么是新的管理理念，怎么培训都没有。

    芮谦依旧在侃侃而谈，不过陈亚之已经不大想继续听下去了，从他口中估计也听不出什么比较有见解的内容了。

    芮谦了足足有二十分钟，不过基本都是夸夸其谈。

    随后朱宇丽也发表了自己的看法，表示了自己参考了通达汽车，太众汽车的产线图，并且结合风火轮汽车目前的特点，陈述了自己的意见。

    头脑风暴了大概有两个时，陈亚之并没有听到什么实质性的有用的东西。只有工艺经理刘语熙了点跟工业30沾边的东西，只是也没有提到工业40的概念。不过，这也不能全怪他，毕竟最先提出工业40的德国，也要等到203年才会提出来。

    最后，还是陈亚之道：“感谢大家的畅所欲言，其实你们了很多基本都是实际过程中比较有用的。其实，咱们目前正处在工业30的尾端。从二十世纪七十年代以来，咱们的电子技术进一步提升，械自动化已经大范围取代了原来的械化生产。刚才刘经理提到了要加大械设备，其实都是工业30的范畴。

    “不过，上世纪末本世纪初，互联行业异军突起，咱们已经进入了信息化时代。随着信息化的深入，械自动化的水平也越来越高。很快，咱们的械自动化就会发展到顶峰。那么到了顶峰后，下一代是什么样子，其实就是我要的工业40概念。”

    这句话一完，众人都是微微一愣，工业40？这个可是个完全陌生的概念啊。

    陈亚之喝了口咖啡，继续道：“进入二十世纪以来，咱们的信息化水平越来越高，很多东西已经不再是自动化了，而是带有自己思考的能力了。就像是器人一样，已经有了自己的智商。比如，在产线上，一个螺丝要拧紧，原来可能是要拧到一个扭矩值他就停下。但是在未来，这个扭矩值可能会根据不同的螺丝，有不同的扭矩值。

    “械的就能够自行区分，就跟人一样的，他拿起螺钉，就按照扭矩值拧紧，拿到b螺钉，就按炸b扭矩值拧紧。这个呢，就是智能化。那未来的工厂呢，就将是工业40的智能化的天下了。”

    另外三人都是同时一震，这个怎么听都觉得是科幻电影里才有的啊。

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