姚昕贝其人，国内一流名校毕业，科班出身，cpa（中国注册会计师）证书和acca（特许公认会计师公会）证书双证持有者。

    一部的挂名项目经理，原来也曾在范老大底下历练过，潘宁当初照抄的那本天马行空、观点跳跃的成本底稿，就是出自姚昕贝之。

    姚昕贝的底稿在一部，那可是宝藏级别的，一般人看上三遍也不会看懂她是怎么从哪些审计程序得到最后的审计结论的，但是偏偏她回答复核意见的时候不光对答如流，还能举一反三，复核老师经常会觉得是自己才疏，才看不动姚大神的底稿。

    因此，声明远播，到了钟瑷这一届，仍然有姚昕贝的不老传。

    道消息，姚姐，是范老大最怕的人，没有之一。

    姚昕贝现在工作主要是借用在国际业务部，协助各个业务部门审计海外事业部。

    范易安为什么对这位姚经理如此刮目相看呢，原因大致有二。

    其一，一部虽然将多兵多，但是除了顾翀，其他都是门内精，外语不过关，审计国外事业部、分公司，都需要国际业务部的协作。国际事业部是随着明诚的业务量扩展，海外业务量不断加大，新成立的，人员并不充沛，却要服务明诚十几个业务部门，因此国际事业部的人格外金贵。

    其二，范老大对姚昕贝应该是有愧疚的，姚昕贝明面上是因为她的acca证书，被国际事业部挖走的，但是一部资深的老员工都知道，其实姚昕贝走得并不算开心。

    这就要牵扯到一段过往。

    姚昕贝与范易安、康铭远算是相识于微末了，他们都是一部的老员工，他们刷底稿的时候，范易安还不是一部的部门经理，康铭远也不是高级项目经理，姚昕贝也不是项目经理。

    范易安、姚昕贝和康鸣远，就像今日的辈们。

    他们一起把三成集团做成了上市公司，他们一起奔波在各个项目，朝夕相处的过程中，有头脑风暴，也有相互扶持，其中情谊，千丝万缕。

    照理，范易安升任部门经理，康铭远任高级项目经理，姚昕贝升一部的项目经理，是板上钉钉的事情。

    但是，当时项目经理之间的一场民主推荐，摧毁了几个人的革命友谊。

    康铭远并没有推荐姚昕贝，他推荐的是比姚昕贝一届的陈雨微。

    那个时候的陈雨微刚刚冒头，凭借劳模作风和精湛的操作技术，在一部占据了一席之地，但是谁也不觉得她有和姚昕贝争夺一部最后一个项目经理空缺的资格。

    毕竟，姚昕贝的学历和资质摆在那里，她和一部老大范易安的关系也摆在那里。

    姚昕贝没有想到，在她为范易安和康铭远的晋升做了无数嫁衣之后，轮到他们拉自己一把的时候，康铭远竟然公然倒戈了。

    征求意见的时候，康铭远的观点竟然就是：姚昕贝的审计思路太过跳跃，而且为人孤傲，不具备项目经理所应该具备的团队协作的亲和力。

    康铭远不仅自己反对姚昕贝晋升，而且他还帮陈雨微拉了票。

    一部的另外几名项目经理，有一位是钟瑷实习的时候带教的项目经理。

    此人为人，十分圆滑，属于无利不起早的典型。

    康铭远当时把头上的一个项目割舍给了他，便轻易地同他们达成了私下协议，项目经理民主推荐的时候，此人率先推荐了陈雨微。

    康铭远打定了主意要扶持陈雨微，是不会给姚昕贝任何翻身的会的。

    除了孔维翰和蔡桓羽，其他项目经理康鸣远多多少少都施加过压力，他们即使不愿意把票挂在陈雨微身上，也不敢投给姚昕贝。

    那个时候，姚昕贝所有的希望都在部门经理范易安的身上。

    她以为她的努力和能力，这么多年的相处，范易安是能够看到的。

    但是令他失望的是，范易安只是安慰了她。

    情感与利益之间，范易安默认了康铭远的立场。

    一个强力的高级项目经理，对于部门，对于范易安的意义，不言而喻。

    更何况，范易安能够走上部门经理的位置上，康铭远功不可没。

    姚昕贝当然也是有功劳的，但是级别摆在那里，当康铭远和姚昕贝有利益冲突的时候，范易安理所当然地站在了康鸣远这一边。

    作为部门经理，范易安那个时候正在经历着业务岗到管理岗的转变。

    在这个转变过程中，他需要招揽能力出众、才干出众的下属。

    但是更重要的，他需要更好地掌控这些能力出众、才干出众的下属。

    而康铭远和姚昕贝的存在，虽然是他的巨大助力，但是也因为他们的恃宠而骄，一定程度上削减了范易安部门经理的权威与公正。

    范易安要拿一个人开刀，这个人当然不能是高级项目经理康铭远。

    所以，只能是高级审计员，姚昕贝。

    姚昕贝百思不得其解的是，她如此地仰慕范易安，无怨无悔地为他的上位之路付出，范易安为什么抛弃了她？

    她花了很多年才明白，她独独把目光锁定在范易安身上，除了范易安，她谁也不在乎，在一定程度上也得罪了其他的项目经理和同事。

    她又是那样恃才傲物的性格，轻易不哭，轻易不肯低头，所以才把自己活成了一叶孤舟。

    但是哪怕是一叶孤舟，姚昕贝也不会让那些人如意。

    一纸洋洋洒洒的辞职信，交到了分管所长的上。

    这封辞职信洋洋洒洒写了有十多页，历数入职到参与项目的各种经历，描述了姚昕贝对于审计这项工作的深度思考与认知，文辞恳切，思考量满满，也极具个人风采与魅力。

    分管所长，原来听姚昕贝其人，是名校才女，是参与多个重大审计项目的业务骨干，但是都是听，并没有深入得了解。

    从这份凝聚了姚昕贝无限才华的辞职信上，分管所长感受到了姚昕贝的个人魅力。