4月日，星期一，天气晴。

    宜入职，忌钓鱼。

    今天，是刘大春入职多鱼公司的日子。

    蒲杰还特意搞了个欢迎仪式，所有人都知道老板的好兄弟，一位绝顶天才游戏设计师加入公司了。

    虽然不懂为什么老板自己是个知名文作者，主职业编剧，怎么会有个做游戏的朋友。

    但无所谓了！

    蒲总的识人眼光，所有人都不会怀疑。

    多鱼公司40名员工对刘大春的加入报以热烈的掌声。

    大春也矜持地跟众人打了招呼，不苟言笑。（生怕自己笑场）

    蒲杰看到后很满意。

    他要的就是这个效果，先给大春树立权威，让员工们知道刘经理一不二的地位，防止以后大春做的事情太离谱，别人会怀疑他

    发现他是个菜逼的事实。

    显然，这第一步已经处理好了，尤其是大春一脸严肃，还真有点经理的样子。

    大春如果不蠢还是挺聪明的。

    起码看起来就不好欺负。

    同时，多鱼公司新增两个办公区，各增加工位30个。

    将原本的文业务区域内的行政、财务人员单独分离出来，再开设一个新的办公区，额外增加5个工位。

    至此，多鱼文化公司正式划分出4个部门。

    文写作部，有声阅读部，游戏改编部，人资财务部。

    分别由牛梓星、孟星空、大春、齐菲负责。

    多鱼标准的办公器材再次采购了65套，尤其是游戏改编部的设备，因为工作原因，配置直接拉满！

    2代9处理器、300t显卡，32g内存，5t固态硬盘，水冷散热，超大电源，双2k44z显示器，高端外设。

    一套下来得3万块。

    30套直接干进去将近00万，把蒲杰乐坏了，这可是系统允许的。

    毕竟做文游戏改编是个大工程，电脑用好一点不过分吧？

    其他的部门虽然没有用这么高的，但加在一起也干进去不少。

    之前空荡荡的工作区，加入了65个工位后，已经有些装满了，再增加的话，就保持不了之前的单人办公距离了。

    蒲杰觉得以后再招人的话，不准还得再租一层才行。

    总不能减少娱乐区的位置吧？

    对了，因为要增加员工，蒲杰还让齐助理采购了一些其他东西给娱乐区填上了。

    娱乐区多买了三台电视、三个游戏主、3个抓娃娃。

    饮品区给吉米扩大了一下操作台和吧台，顺便把旁边的零食区加了两个零食柜，又订购了一批新鲜的蛋糕、点心、水果。

    对了，蒲杰还给吉米招了个助，等他招聘完毕，公司人数就要达到00人了，个调饮师怎么忙的过来？

    前天，蒲杰已经让齐助理发布了多鱼公司的招聘信息，因为比行业平均水平多/3的薪资，而且五险一金、朝九晚五、周末双休这些条件打上去，对打工人的吸引力直接拉满了！

    虽然大家都不认为有哪个老板会真的让准时下班、周末休息，起码多鱼公司写出来了，最差也不过是996！总不会让人00吧？

    哪像某些公司直接就叫嚣着：加班是打工人的福报。

    我可去您令堂的吧！

    今天，蒲总要亲自面试应聘者。

    别人面试他不放心。

    万一招来一群像孟星空一样的奋斗逼，把多鱼公司做大做强了怎么办？

    他需要的是间歇性混子，他需要的时候就动一动，不需要的时候大家一起开混。

    能凑活着把事情干成就行，不要高质量、高标准。

    这样对蒲总好，对他们也好。

    但是，蒲总招人也不能招什么都不会的那种，到时间交不了工就坏了。

    有一定行业基础和操作经验但没有任何成绩和亮点，自己想法也不多的间歇性混子。

    “蒲总，面试游戏总策划的人来了。”

    “让他进来吧。”

    蒲杰把面试安排满了。

    今天是高强度面试的一天

    到了晚上。

    蒲总搞定最后一个面试者，长舒一口气。

    “呼！终于完了，这就是奋斗逼一天吗？太累了！怎么会有人想要当奋斗逼呢？搞不懂”

    蒲总很难理解员工不混的心态。

    “上班不摸鱼，思想有问题！”

    “干活是在打工，摸鱼才是在赚钱！”

    “希望你们快速渡过奋斗期，然后进入漫长的混子期。”

    蒲总知道，刚来的新员工都会忙上一段时间看看行情，如果周围的人开始摸鱼，自己也会开始摸，对此他丝毫不会担心。

    人活着，总要摸鱼的。

    早摸晚摸都得摸，当他们发现在多鱼公司摸鱼也能赚钱的时候，就会不由自主摸起来了

    大环境如此，每个人都不能幸免！

    蒲杰把里收集的65份简历给到齐助理。

    “通知他们明天可以来上班了。”

    “好的蒲总。”

    齐菲拿到了一批平平无奇的简历，已经见怪不怪。

    她知道蒲总的用人策略和他们那些资深hr不同，有一套自己独特的理解，善于在平凡人中挖掘金子。

    而多鱼公司的成功，也证明了蒲总的用人策略完全没有问题！

    至今，她都没有在公司发现一个刺头，大家平时的情绪都能跟着负责人在一个点上，加班就加班，下班就下班，指哪打哪，从不废话。

    人狠话不多。

    一支执行力极强的队伍！

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    蒲总的点子已经够多了，不需要其他人再完善，只要理解通透再执行下去，随便赚钱！

    哪怕看起来和市场潮流不符，甚至一度要赔，但在蒲总神乎其技的操作下，总能扭亏为盈。

    经历了上个月稿费大爆炸以后，齐助理总算明白为什么星这么崇拜蒲总了。

    原来这就是市场风潮把控者——蒲总的真正实力。

    蒲杰见齐助理一句废话也不就去安排入职了，也非常高兴。

    他当初找助理就喜欢这样不质疑老板的。

    不然很难解释。

    虽然不知道为什么齐菲的运气debff没有作用，但人的业务能力没的，用起来很顺，也养眼。

    “这边弄完人员问题，我就可以放心去写我的无限时空了”

    “等四个月以后，收拾多鱼公司的残局就完事了。”

    “不行中途得把控着点，别让大春提前把钱都赔光了，到时候发不起工资就坏了”

    

    在蒲总疯狂面试的时候，大春已经开始在多鱼公司巡逻了。

    他之前来过几次，尤其是上次鬼屋的时候，叫的最惨，大家也记住了这个表面看起来憨厚的男人。

    本来大家以为他是真憨。

    但蒲总一安排大春做改编游戏部的经理，立马就不一样了！

    刘经理必有过人之处！

    藏拙！

    一定是藏拙！

    那些顶级天才游戏制作人平时里一个个都跟屌丝一样，大裤衩跨带背心，人也跟个闷葫芦一样，不过他们一旦做起游戏来马上就跟换了个人一样，满嘴奇思妙想，随便两句就是一个大作要出来了。

    显然，刘经理是这样的人。

    表面憨憨，实则天才的顶级游戏制作人。

    大春看着公司的人都主动跟他打招呼，听着一句句的“刘经理”已经快迷失了自我。

    啊好爽！

    在公司整整转了一圈，连躲在角落修花的柳建南都没放过。

    柳建南正在修剪一个很难伺候的花盆。

    旁边，阴影笼罩。

    一个黑乎乎的男人，就站在他身后，面露微笑。

    柳建南：？

    大春给了他一个鼓励的眼神。

    柳建南：？？

    大春微微点头，表示：出来。

    柳建南：？？？

    他一大早来了就在收拾多鱼公司600平米大平层的花花草草，根本没注意到蒲总带了个人过来，那边举办完欢迎仪式，他也不太清楚在欢迎谁呢。

    等等？莫非在欢迎这个人？

    这不是蒲总的朋友吗？

    “啊您好您好，我是公司的植物管理师柳建南，咱们见过。”

    柳建南脱下套，忙伸出跟大春握了握。

    大春不太满意，提示道：“嗯，我姓刘。”

    柳建南：“哦，我姓柳，三声柳，哈哈哈”

    大春咳嗽两声。

    “咳咳，杰哥让我来负责多鱼公司的游戏业务。”

    柳建南：“嘶刘经理！”

    “啊”

    舒服了！

    大春满意地走了。

    今日的“收集30句刘经理”成就已达成。

    多鱼公司的员工都麻了。

    这个刘经理压迫感好强啊！

    果然，能跟蒲总做朋友的，肯定都不是等闲之辈。

    第二天，多鱼公司的新员工都到位。

    孟星空和大春都开始操作了起来

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