蒲总监督着传媒大学第一站的招聘结束后，看到了0多个混子被精挑细选进入到多鱼公司的人才储备库，满意地走了。

    虽然中间有几个巨混的人没被招聘进来，但总体来是满意的。

    “齐助理的执行力是强！我这么离谱的要求都能不折不扣地执行，果然公司最能信得过的还是自己的助理啊。”

    此时，韩如烟拎着包在门口等待蒲总。

    “当然，你可以永远信任你的生活助理，蒲总”

    结尾故意拉着嗲嗲的声音。

    蒲总又感觉到了一种新奇的体验，有事助力干，没事

    咳咳！

    “走吧，事情完全在我的掌握之中，咱们去吃饭。”

    在这弄了一上午，蒲总饿了。

    学生们也饿了。

    大部分人都没有被招聘上。

    他们都很无语，感觉最不可能被看上的一批人居然都被留下了，其他人都是等消息。

    那结果显而易见！

    那0多个混子学生，符合人家公司的企业文化。

    柳明他们专业的班长被婉拒了，愤愤不平道：“凭什么啊？柳明这种蔫了吧唧的死肥宅都能进多鱼公司，为什么不要咱们？哪一点比他差了？”

    他对象也有些疑惑：“那个齐主管一直她们要求的是和企业文化的符合，那他们的企业文化难道是混日子？”

    “不可能！哪有企业文化是这个的，老板不就成傻逼了吗？肯定另有玄，我们没看到而已，等回头我问问柳明这个傻子，搞什么飞！”

    “嗯？昨天不是刚在操场给你打过吗？”

    “啊这”

    两人走了后。

    阶梯教室里，别学生们不明白多鱼公司的企业文化是什么了，就是人事部的人自己也整蒙了。

    全程跟学生一样目瞪口呆。

    全靠齐菲自己一个人操作。

    她们也不好什么，现在学生们都走了，才问道：“齐助理，咱们今天的招聘是蒲总这么安排的吗？怎么我感觉有点怪怪的”

    齐助理一脸自信。

    “自然是蒲总安排的，刚刚你们没看到蒲总走的时候一脸满意吗？蒲总不跟我们话直接走证明了什么？”

    一个大眼圆脸妹子道：“证明对我们的招聘人选没有意见？觉得没错？”

    “很对！蒲总不仅对我们没有意见，还很认可，证明我们今天的招聘很成功！”

    “啊这！虽然话是这么但，齐姐，这些人招来干什么啊？没工作经验，也没什么拿得出的成绩，还都很内向，感觉不太能成事的样子。”

    齐助理微微一笑：“我最开始听到蒲总的要求跟你们是一样的反应，还好我问了星编辑，才弄清蒲总的真正意图。”

    众人想起了那个在文部看起来平平无奇的主编，他从不积极的抛头露面，而是默默在背后跟大家讲解着蒲总的各种战略意图，帮助多鱼公司的员工们解决一个个的问题。

    事了拂衣去，深藏身与名。

    蒲总这句诗简直就是给星主编定制的！

    齐助理给人事部的人解释道：“蒲总的要求看起来很奇怪，但细想下来，有一股特殊的用人哲学在里面，你们都知道，蒲总用人不拘一格，最喜欢大胆启用新人，孟星空、牛梓、梁瑟丕等，而事实也证明了蒲总的眼光从来没有出过错，那以此为基础，抛弃我们干人事固有的成见，开始做推理。”

    “首先，我想问下你们，什么是能力？”

    一群做人事的尝试回答道：

    “专业软件的操作水平？”

    “丰富的从业经验？”

    “为人处世的老练？”

    齐助理笑着摇摇头：“你们的都是，但也都不是，这些都是外在的表现，那如何衡量一个人潜在的能力呢？就是不看这个人曾经做到过什么成绩，而是看他来我们多鱼公司以后，能做到什么成绩？蒲总要的是能给多鱼公司带来效益的人才，而不是曾经辉煌过的人才，这点很重要！接下来，我按照星主编的思路，给大家一一分析蒲总的每一条要求真正的含义是什么？”

    其他人都来了兴趣，洗耳恭听。

    “首先，蒲总要成绩一般的，这是个理解题，什么叫成绩一般？多一般？星编辑告诉了我蒲总擅长高标准要求，他的成绩一般不是我们找一些天天挂科的老吊车尾学生，而是起码要保证自己学业正常完成能顺利毕业的，这叫一般！

    从底子上保证了不会有那种纯笨比，这也是给我们一个提醒不要把眼光局限在那些过去成绩好的学生身上，而是扩大范围，只要不是经常挂科的学生都可以观察，今天有几个人看起来附和后面几条，但因为成绩太差，我把他们筛下去了，蒲总没话，就表示默认了，所以第一点，我们都做对了。”

    众人：“嘶原来是这个意思！”

    “第二条，蒲总找不参加各种活动，沉默寡言的。这里，其实是蒲总给我们的一个考验，让我们深思一下他到底要什么样的人才，难道是那种和社会脱节的人吗？肯定不是！

    蒲总的意思其实藏的很深，得对比咱们多鱼公司一直以来的人才策略才能看懂，蒲总自己招聘的人一直都是少话、多干事、有特长、热爱生活的人。”

    

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    “而这个招人理念就藏在了这两句话里面，你想想为什么这些人不参加学校的各种活动，平时也显得比较呆甚至社恐呢？首先咱们招的不是傻子，这些人都是通过高考考上这所高校的优等生，他们的智商肯定是不差的，那不参加学校的各种活动就证明了他们的时间分配到别的地方了，一个他们认为更值得投入的地方！

    比如刚刚第一个面试的柳明，他他的特长是想象力，刚刚下来以后我看了他写的一些句子和奇思妙想当真是惊到我了，这种脑洞和文采，简直是天生的编剧！每句词语表面看是一重意思，仔细想又是别的意思，他要是能加入咱们公司马上要拍摄的剧组为了粉丝，肯定能帮上不少忙，有时候导演需要的就是灵光一闪！这甚至比努力无数个夜晚冥思苦想出来的东西都有用！”

    “还有，第二个招聘的学生，他自己擅长制作工，我看了几个图片，简直是绝了！如果他不是他做的，我还以为是国外进口的办呢，这功力真的惊人！虽然不知道他要在咱们公司干什么吧，但留下来肯定没错的。

    第三个人，打云顶之弈和炉石传很强，都在官方赛事里拿过不少奖项，这对于一个普通学生来很值得炫耀了，这两种游戏都是运营分析类型的，他能在极短的时间内做好数字和卡牌之间的组合，找出最优答案，那他就是天生的数值策划！没有人比这种高玩更懂数据！别人凭经验和知识，他直接凭感就能调！这人给游戏部，大春经理不得高兴坏了？”

    “所以，这些人为什么沉默寡言？因为他们的脑子里面一直被各种事情占据，话太多会影响他们的思考，人的精力是有限的，当你把更多的精力放在人际关系和话上，那你就很少有时间深度思考自己所热爱的东西了要知道，话多，从来都不是什么好事。”

    “最后一条，这些人看起来好像不太擅长维护人际关系，还被人欺负，但这都不是问题，多鱼公司不需要复杂的人际关系，每个人只要挥洒自己的才华，贡献自己的作用就行了，复杂的人际关系对这些人来太难了，但工作对于他们来，并不难。

    他们以为自己找不到工作，但内心是渴望有证明自己的会，不然今天也不会来到这里，而在这个时候我们给了他一份工作，他们除了欣喜和感激还能剩下什么呢？”

    “蒲总这是要招一批真正的实干家，而且是对公司绝对感激绝对忠诚的那种！”

    “蒲总这一看似抽象的用人哲学真的强，外表、能力、人心面面俱到，把这些大学生算的透透的！”

    多鱼公司的人事部门齐齐倒吸一口传媒大学的凉气。

    “嘶——”

    整个学校的温度都上升了一度。

    “原来如此！”

    “那接下来我们就懂了，保证给蒲总安排妥了！”

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