多鱼公司再次成立新部门：动漫改编部。

    刘大春从游戏部脱离，担任新部门的老大。

    游戏部的梁瑟丕等人感慨道：“刘总不愧是蒲总的心腹，新部门都要交给刘总把关”

    “是啊，刘总的心态确实是有大将之风，起码我是没办法在蒲总来巡查的时候还能一边打云顶，一边回答蒲总问题的”

    “可能这就是强者的自信吧？”

    “雀食刘总虽然平时对我们的要求很少，但只要一出就是关键时刻，帮助我们定下来大调子，然后替蒲总把握花费和时间，让蒲总对我们部门格外满意，大家难道没发现吗？就是因为刘总的坐镇，蒲总对我们格外喜爱。”

    “多鱼佳丽三千，蒲总却独宠我一部门就宠就宠！”

    众人想起了上次发放的“尽力奖”，都纷纷点头，从业这么多年以来，还是第一次因为游戏没做成功，被老板了句尽力了，还专门发了奖金。

    真是离谱他妈给离谱开门，离谱到家了！

    游戏部众人含泪送走了大春，感觉蒲总的恩宠也随着大春走了。

    感伤了几个时后，梁瑟丕站了出来。

    “兄弟们！刘总走了，但刘总的精神常在！不怕困难，不惧挑战，稳如泰山的精神已经深深烙印在了我们文部，不知不觉，我们部门已经快成立一年了，虽然失去了刘总的庇护，但我们一定会通过自己的努力让蒲总继续重视我们！”

    “如今，在我们两个月的努力下，门派修仙模拟器改动了30个本，平均2天一次更新，矫正游戏不平衡内容23处，制作新功能2处，还加入新引导流程以及多种降低前期难度的制，这款硬核修仙游戏，已经不再是新人杀了，而是逐渐有了一个正常游戏的样子，我们最近一个月的退款率大幅降低，可喜可贺！”

    “另外，修仙的路程是复杂的，多变的，每场修仙之路都是完全不同的，修士从一介凡人到踏破虚空有着无数动人的故事。不少玩家都有自己个人的理解，已经有些硬核玩家自己制作mod，新加入不少功能，有一些非常有趣！所以从今天开始，我决定，我们将开源代码，开放游戏内部创意工坊，与玩家一起共建修仙世界，让更多优秀的设计融合到游戏中！”

    “如果我们之前是失败者，但我们不会一直失败，我始终相信，我们这款游戏是个极为优秀的游戏，只是欠缺亿点点优化而已，让我们继续来完善它吧！”

    游戏部众人：“好！！！”

    游戏部这两个月一直很低调，夹着尾巴做人，就是为了要把门派修仙模拟器这部“耻辱之作”重新做起来！

    他们没有放弃这个游戏，而是通过大量的优化去完善它，让玩家更好的认识它。

    一旦玩家玩进去，进入这个波云诡谲的修仙世界，体验一次从0开始的修线路，那玩家一定会爱上它的！

    最近，他们的游戏已经有了一波的忠实粉丝，与他们制作组一起努力在让这个游戏变得更好，更出名。

    梁瑟丕看着游戏部的众人踌躇满志，心里暗暗发誓：‘蒲总，我们一定不会辜负您的尽力奖，保证给您赚回来！文中有三十年河东三十年河西，莫欺少年穷，我们也一样！一家有诚意的游戏公司，一定会得到玩家最终的认可。’

    “之前没有赚到的钱，这次给多鱼公司加倍赚回来！到时候给蒲总一个大惊喜！”

    游戏部的人都是这么想的。

    一想到到时候蒲总看着他们震惊又欣喜的眼神，就格外有干劲。

    

    大春的新办公室安排在了恒泰大厦b座，和黑石山一层楼。

    这边空余的地方太大了系统不让租场地了。

    蒲总只能略带遗憾地把大春放了过来，并且让人事部刚被策反过来的几个资深‘墙头草’hr人事助理来帮助大春快速组建团队，把框搭建起来，迅速拍摄。

    距离这个周期结算还有6个月的时间，蒲总需要他们拍摄一部烧钱上亿的动漫。

    把这个周期能赚到的钱全部烧进去！一个项目直接搞定！

    当然，动漫题材只能从文里面寻找。

    对此，大春非常理解：“蒲总是要做ip赚大钱，让我们开辟一个新的动漫爆款，从此让多鱼公司在文衍生全产品布局”

    两个资深hr听着刘总的分析，不明觉厉！

    原来他们要干这么大的事情呢？

    乖乖刚从投资公司跳槽到多鱼公司就承担如此重任？

    那不得好好给蒲总整整？

    论招人，他们是专业的！

    如果不出意外的情况下，是可以把人才招如公司的。

    当然，这次出了点意外，招聘的过程中由于过于离谱，把自己反招聘进了多鱼公司。

    没办法，多鱼公司给员工的太多了！

    实在是让人无法拒绝。

    在他们拦住多鱼员工走向咖啡馆的那一天总算明白了这个公司为什么一直勇猛精进开辟市场，但旗下的优秀员工从来没有被挖走的真正原因了。

    给的实在太多！

    别的公司如果没有提前拿到精准的情报下，很可能是降薪挖人！

    这怎么可能挖的过来！

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    而且这几个资深hr也发现了，多鱼公司的员工忠诚度高的吓人！他们接触了好多个多鱼员工，发现了一件恐怖的事情几乎全部都是从微末中崛起的人才。

    蒲总慧眼识人，把他们从一文不名挖掘出来，培养成了多鱼栋梁。

    这是何等恐怖的眼光，又是何等广阔的胸怀！

    能力不行的我都给他行业最高薪水，那忠诚与我的那不是分分钟奖金十几万？听懂掌声！

    他们懂了，所以其中几个眼光好的，毅然给多鱼公司投了一份简历

    挖人者，总要被挖走的。

    无非是被挖还是自己挖。

    大春和这5个把自己挖进多鱼公司的资深hr一起研究了很久要做什么动漫题材，最终决定先挖个专业的人再！

    他们6个人，对动漫一窍不通！

    大春还略懂一些，但他喜欢看的很难在正轨站上播出，就不做参考意见了。

    “刘总，正好我认识几家做动漫的公司，可以从里面挖几个业内骨干出来！”

    “好！速挖！夜不能寐！”

    正当他们想要大干一场的时候，蒲总的指示来了。

    “大春啊，你们既然要做动漫，一定不能和别人一样，最重要的是开拓进取！不能守着老一套，所以啊，你们需要一些有想法的年轻人，而不是那些已经固定思维的行业老，明白嘛？要求就这么定从业经验必须于年，找点没做过动漫的也行。”

    大春和他的hr团队：“”

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