双休日一过，童桦就正式开始了他的工作生涯。

    早上，许嘉言载童桦去了公司，之前童桦拜读了不少职场指南，因此非得让许嘉言提前半个时把他送了来，到了自己的工位勤勤恳恳地把办公区扫了一圈，给花浇了水，开窗户透透气，等九点钟陆陆续续有人来的时候，办公区已经窗明几净，童桦笑盈盈地站起来和他们招呼。

    几个职员都有点惶恐，虽然一般新来的都会勤快些给大家留个好印象，可这可是CTO的夫人啊，谁敢支使他？连忙着辛苦了辛苦了，惴惴不安地坐下。

    第二天，童桦依旧提前了半个时，可是这天居然有人来得比他还早，已经将办公区扫过了，花也被浇过了，叶子水淋淋的，连窗户都擦了一遍。

    童桦以为自己来晚了，第三天，催着许嘉言又提前了半个时。

    职员们叫苦不迭，第四天，只得更早了。

    ……

    直到办公室里的花被浇死，人们终于崩溃了

    大家纷纷去找负责人抱怨，负责人没办法，只得再往上找，找来找去找到了许嘉言那里，许嘉言也颇为无奈：他愿意扫就让他做呗，你们跟他比着赛一样地越来越早，知不知道也拖累我啊！

    许嘉言只得挑了个时间跟童桦讲：你这样不行，少看那些营销书籍。你一个新人这么勤快，人家觉得你是在跟上司卖好，为了不显得自己懒也只好跟着早来勤干活，这样下去前辈们容易心生怨怼。

    童桦一琢磨也是，于是规规矩矩按时按点地来上班。

    他专业素养好，又在国外学到了不少新思路新想法，在工作岗位上如鱼得水，业绩很是不错，刚开始的时候那些觉得他走后门攀高枝的闲言碎语也越来越少，同事们喜欢他开朗大方的性格，相处十分融洽。

    每天许嘉言和童桦一起上班，车泊在公司门口放下童桦，许嘉言再自己停到专用车位上去，下班的时候也是他把车开出来，在门口接上童桦一起回家，创达的员工不少次看见他们的cto在门口接送童桦，两个人先隔着车窗亲吻一下，然后童桦自己绕到副驾驶上上车，动作又自然又亲密，让人很是钦羡。

    童桦一直固执的认为许嘉言是个写程序的技术员，直到他第一次参与公司的全员大会。像他们这样的员工只能在后排坐着，童桦左右找找没找到许嘉言，正纳闷着就看见他风度翩翩地上了台，气度从容地分析着各项数据和发展规划。舞台的灯光笼罩着他，所有人的注意都凝在他身上，他就那么不紧不慢，优雅流畅地讲述，整个报告宛如一场高贵的艺术，而他本人，就是一个缔造美的奇迹，他站在那里，所有人都心悦诚服，都在喟叹，都会服从。

    童桦得知他是公司的cto的时候，心里竟然有一种本该如此的感觉。

    他的学长，本就非池中物，一遇风雨必化龙。

    九月份，林源的幼儿园开学了，他背着书包懵懵懂懂地上了学，从此踏上一条不归路，好在许钧皓一直陪着他，没有像其他朋友一样哭得撕心裂肺，过了一周多也慢慢适应了幼儿园的生活，认识了几个伙伴，还经常带老师发的零食或者贴纸回家来给童桦。

    自此，生活逐渐步入正轨。许嘉言每日与童桦一起上下班，路上经过超市买些蔬菜水果和零食，再经过许懿行家把放了学的林源接上，一家三口一起做了晚饭吃，搂在一起看会儿动画片，然后睡觉。

    生活日复一日似乎没什么变化，却因为重要的人的存在，连重复都变得可贵而值得品味起来，无需大的风翻浪涌，每一日的琐碎事都有着无穷乐趣，平淡之中带着引人回味的甘甜，余韵悠长，既静且美。