甄珠接到其中一名女员工的电话时，也是义愤填膺，立马就又去了那家公司，结果还是那位提出吃辣条来惩罚员工的领导接受了采访。

    该领导自始至终都不认为罚员工吃辣条有什么错，还觉得员工业绩差受罚是理所当然的事。至于受什么罚，她作为领导有权决定。

    而所谓的无缘无故开除员工根本子虚乌有，用她的话来这就是「优化」公司内部结构而已，况且这是公司内部决定跟外界没有半点关系。

    这个领导一副老子就把他们炒了，爱咋咋地，不就吃个辣条吗？你们记者是闲得慌吧，这都要跑几趟来采访的横样。

    甄珠很想「友情提示」一下这位官威颇大的领导记者是管不着，但是还有相关部门可以管啊。不过人家这么趾高气昂，估计也是不需要被提醒的了。

    后来两名女员工也表示不想再在这样的公司待了，如果公司的赔偿合理她们就拿钱走人了事，要是不合理就找劳动仲裁。

    总之事情也算是解决了。

    这件事给了甄珠很大的启发，她向张姐了报告于是就有了这个专题，只是翻开全国各地这样的新闻，真是越看越令人生气。

    有的公司着团建的幌子就是让员工无偿加班，还连饭都不管饱。

    至于那些让员工互扇耳光的，在地上学狗爬行的公司，虽然都让甄珠气愤不已，但最令人无法接受的是居然还有男领导让女员工排队和他接吻的公司。

    请问这个排队和男领导接吻到底是哪门子的企业文化？你们公司的文化就是性骚扰吗？

    刚开始最令甄珠生气的是这些被领导们洗脑奴化的员工，这样被人糟践难道是生活在奴隶社会吗？

    为什么还要听之任之，任人欺凌？

    此处不留爷自有留爷处，难道还不能去别处工作吗？就非得这么作践自己？

    可这个专题做完，甄珠原本义愤填膺的心情已经慢慢转变为了无可奈何的心酸。

    为什么会有这样毁三观的所谓「狼性文化」，为什么会有这么多高高在上的领导觉得自己能够在公司为所欲为，想叫人扇自己耳光就扇，想叫人吃屎就吃，想占人姑娘便宜还能让姑娘们排着队等着被他临幸？

    为什么？

    因为仓廪实而知礼节。

    这个道理放之四海而皆准，大到国家到个人都是如此。

    为什么贫穷困苦的国家国民的素质普遍较低，社会治安普遍很差，吃都吃不饱还讲什么文明树什么新风？

    同样的，诚然那些互扇耳光的员工是有被毒鸡汤洗脑的可能，但若他家境良好，恐怕连进这家公司被荼毒的机会都没有，又怎么会沦落至此？

    为什么他要扇别人的耳光，因为别人也扇他？

    不，因为他不扇这个耳光他就会失业，以他的条件再找的工作也不会比现在这个更好，而且失业期间的生活该如何为继？也许他的工资还担负着老家一家人的生计……

    写完这篇专题，甄珠的情绪有些低落，一低落就想寻求安慰。

    放以前这安慰必须得是和好友出去大吃一顿，现在嘛让男友抱抱也是可以的。