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    “成，不是什么大事儿，你子看着办就成，顺便也看看你的办事能力另外,听陆氏集团，你要转风向经营了？”

    “是亏空项目过多，不转型容易出现危，即便转型，也要速度够快，才可抢救一波。”

    “你子跟我们这些密问题,不怕咱们这些商人联合攻击陆氏集团呐？这种情况，吞掉并不难？”

    陆砚却摇头道：“不担心我有私产可以顶住，补空所有漏洞,只是觉得可补救，顺便锻炼下自己，没必要去补，可真到万不得已，也不能眼睁睁的看着我太爷爷一打下来的江山，就此没落下去。”

    “好！也不枉你太爷爷临终前，都对才刚出生的你就心怀期待了。”

    萧绝直接问出了个比较实际的问题。

    “你这孩子年岁轻轻，能有多少私产？”

    陆砚但笑不语。

    纪云霄开口道：“有跟你这样，问这么直接的吗？”

    “纯属好奇不然纪先生来？”

    纪云霄想了想道：“陆家是不是在你子眼里不值一提？”

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    陆砚回了句：“是。”

    纪云霄朝着萧绝扬了扬眉。

    萧绝直接惊呆了

    陆家再怎么，都是底蕴比较深厚的家族啊。

    所谓瘦死的骆驼比马大，更何况陆家还没到那种地步呢。

    萧绝好奇道：“我有些好奇，陆氏集团的转型方向？”

    “也不完全算是转型，因为陆氏集团本就是国内影视平台行业巨头，亏空巨大的方面，都是一些投资项目，光是上亿的投资项目，就有几十个，许多项目都因为各种原因没能进行运转开,已经投资出去了，即便项目作废，钱也回不来，还不如想法子让那些项目正常运行，若拍摄效果好，播出票房高，就能回收益，甚至盈利，

    所以我打算将陆氏集团全方面发展，培养艺人，导演编剧一类的人才，将所有叫停项目启动，正常运行，前期需要一些集资，但后续发展起来了，反响绝不会。”

    纪云霄直接一句：“那你这是要跟我闺女打擂台了？”

    陆砚淡笑道：“华国的娱乐公司体系很大，不缺我这一条鱼,若以后发展到够格的程度，也可展开合作关系,进行双赢局面。”

    “也是，我闺女名下的那家娱乐公司现在也算是个巨头了，想追上可没那么容易。”

    “事在人为。”

    “难，现在国内发展的比较好的艺人演员，老戏骨，几乎都在我闺女那家娱乐公司里，毕竟娱乐圈混乱，背靠大树好乘凉嘛。”

    “理解，但时代变了，如今也是新生代演员的天下了，我想挑战下如今的新时代。”

    “那你试试看。”

    “我会的。”

    陆砚拜访完离开后，萧绝还多逗留了会儿。

    对于陆砚的评价，萧绝给得很高。

    “陆家什么时候还出了这么好一个苗儿我直觉这孩子未来的成就非同一般。”

    纪云霄挑眉道：“他国外那些产业都是见不得光的。”

    “那又如何，国外就是那么个乱象，不然殷家当初靠什么发家成为首富家族的？”

    纪云霄别有深意的道：“所以能理解的人并不多。”

    “无所谓，咱商人眼里，能拿出来钱的都是大爷。”

    不然资金链断裂的时候，能绝望死个人。

    否则那些商人们，也不会喜欢抱团玩耍了。

    陆砚几乎是干就干。

    年一过完，将剩下的寒假时间，全部用在做陆氏集团未来几年的策划上了。

    策划书做好后，恰好上班族开始上班的时间也到了。

    他第一时间去公司给陆氏集团再开员工大会，亲自给员工分发了开年大吉的红包，外加一些言语上的勉励。

    不多，每人两百，也就图个喜气。

    令人兴奋的是，新人总裁亲自激励他们这些员工。

    而这一举动，在那些公司老人们的眼里就很有深意了。

    新总裁看着年岁不大，办事却很老成。

    明显，将公司里的每一个员工底细都了解清楚了，还都记在脑子里了。

    否则，也不会在激励员工的时候，出：“加油好好干，争取早些还完房贷，无债一身轻。”

    那位员工惊讶极了，然后也很激动的出了感激的话语，表示一定会好好干。

    再就是，另一位人事部的员工，陆砚对他：“你母亲的身体如何了？若需要请假，我允许你带薪休假照顾你母亲，若医药费不足，可提前去公司财务预支工资。”

    还有一位业务能力很强的女经理，因为有孩子，家庭和事业两边兼顾，人经常看起来特别疲惫。

    陆砚对人家：“今年的几个影视项目正式开启后，若你能拉动适量投资，做好分内之事，我允许你在家上班。”

    女经理直接激动了，连连道谢，并且承诺，自己一定能做到且做好的。

    公司员工全部被激励完后，一个个都跟打了鸡血一般的回归到了各自岗位上，卖力工作去了。

    陆砚则是带走了公司管理层的人，和公司股东们进行了一场长达一整个上午时间的会议。

    那份策划书，做的太详细了，加上陆砚的一些讲解。

    公司高层们的提问，和股东们的意见发表，花费了不少时间。

    进会议室之前，这些人都不知道这位新人总裁要卖什么关子。

    等从会议室出来之后，一个个思路都清晰了，仿佛未来一年要做的事情，哦不，应该是未来几年要做的事情，脑子里都已经有了个轮廓了。

    人力资源部们，负责挖人才，挖比较有质量的艺人。

    因为他们陆氏集团即将成立一个分公司，叫陆氏影业。

    从只经营影视播放平台，和投资影视到开娱乐公司，培养艺人，导演，编剧等等，自己进行一条龙的发展。

    不用与别的公司合作，就能完成一整个产业链。

    这太可怕了。

    感觉未来的陆氏集团若真的按这种商业模式发展起来了，都可以搞行业垄断了。

    也不知道这位新上任的年轻总裁能做到吗。