新节目排练的事情迟迟没有动静,孟夏准备找吴老师问一问。

    课间。

    她到办公室，发现吴老师不在，正要离开的时候,她听见吴老师的声音由远及近。

    孟夏立马闪到一旁,竖起耳朵仔细听。

    “吴老师，新节目排练的怎么样了？主任可对你寄予厚望啊。”一个方脸的女老师道。

    吴老师摆了摆：“别提了,今天被臭骂了一顿。”

    女老师惊讶地瞪圆了眼。

    在她眼里,吴老师一直是老油子式的人，怎么可能被骂？于是道：“吴老师,你跟我开玩笑的吧。”

    吴老师苦笑一声，他倒希望是开玩笑。

    今早他去找郝主任，想问一问新节目到底怎么个排练法,女工到底谁来演。

    虽然孙主任让他暂定刘翠，但一把是郝主任,所以得看郝主任的态度。

    去之前，他把各种情况都考虑了一遍——郝主任如果那么，那他就那么回答；如果这么，那他就这么回答，准备的十分充分。

    可到了郝主任办公室，他刚开口了“文艺汇演”四个字,对方“砰”地一声把茶杯放在桌子上。

    吴老师当时吓了一大跳。

    他反反复复琢磨,自己从进门，关门到现在的站姿,都没有问题，那郝主任为什么会生气。

    郝主任捏了捏眉心。

    这几日主持人的事弄得他焦头烂额。

    他一开始定张安俪有三个方面的考量：一是张安俪形象条件好，能代表红旗厂的形象，一是张安俪有个工会副主席的爹,不看僧面也得看佛面，三是张安俪她男人秦锐得到了宋建功宋书记的青眼。

    要知道红旗厂工人力量的主题宣传教育实践活动是宋书记牵头搞的。

    郝主任原本计划的好好的，可现在全乱套了。

    问题就出在邱晓敏身上。

    郝主任怎么想都没想明白邱晓敏为什么会认为自己担任文艺汇演的主持人是板上钉钉的事情。

    各部门、各科室可都没有通知。

    真不知道邱晓敏从哪听到的消息。

    郝主任在心里骂了邱晓敏不下一百次，但骂人管个屁用？邱晓敏现在是不当上主持人决不罢休。

    这可给他出了个难题。

    因为他原本想把饰演女工xx的会给邱晓敏，当作是弥补，可人家邱晓敏不接受，就想当主持人。

    但问题是，他也不能撤下张安俪来。

    你这事，怎么办都不行。

    郝主任心情不怎么好，因此没给吴老师什么好脸色。

    他教育道：“吴从成，我把文艺汇演排练的事情交给你，是信任你的能力，但看看你现在，遇到一点儿事就来找我，猴年马月才能独当一面？”

    吴老师听到前半句很高兴：郝主任信任自己的能力。

    但听完后半句，他下意识地皱了皱眉。

    他独当一面？郝主任怎么想的？他如果能独当一面的话，那要领导干什么？或者这么，他如果真独当一面了，领导能同意？

    但这话不能当面讲出来。

    吴老师只好卑微地点着头，嘴上道：“主任您教训的是，我以后一定加强独立思考能力。”

    郝主任见吴老师如此听话，脸色缓和了不少。

    “这才对嘛！作为干事，第一要务就是提高解决问题的本领，而不是把所有问题推给领导。”郝主任再次训话道。

    吴老师频频点头。

    但心里一团乱麻，解决问题的能力？得轻巧！领导没有指示，他怎么做？显然是没法做。

    不别的，这女工xx的角色找谁演？

    他虽然打听到郝主任想让邱晓敏饰演，但现在也没发布什么通知啊，所以他找谁都有问题。

    一旦到最后不符合领导的想法，担责任的是他。

    吴老师带着一肚子疑惑离开了郝主任的办公室。

    他继续回答女老师的问题：“问题没解决不，还被骂没有独立解决问题的能力，不能独当一面。”

    女老师见吴老师愁眉苦脸的样子，这才确定吴老师刚才的话不是开玩笑。

    她“人情世故”地安慰道：“吴老师，你也别太难过，我看领导这么是对你抱有很高的期望。”

    吴老师笑了声。

    对他抱有很高的期望是假，让他尽心尽力干活是真。

    但这话自然不能跟女老师，他换了个话题，问女老师下一节课在哪上。

    孟夏听到这里，就溜了，并不打算问吴老师排练节目的事情了。

    因为该得到的消息她都得到了。

    首先，吴老师嘴里的主任，孟夏可以肯定是郝主任。

    她爸之前过，郝主任是一把，孙主任是一把，吴老师连排座位都要分个等级，找领导自然是找老大而不是老一。

    其次，郝主任心情不好。

    因为心情不好，所以才迁怒吴老师。那为什么心情不好呢？很明显，是主持人的事情。孟夏不用多想就知道郝主任被邱晓敏不依不饶的态度搞得很疲惫。

    最后，主持人的事不解决，新节目的事就没法定下来。

    孟夏捋清楚这一点后，计上心来。

    中午的时候。

    孟夏绕到车间等她爸下班。

    孟林正在给一个同事写稿子，不，准确来，是在改稿子。

    同事根据自己的实践经历和切身感悟写了篇稿子，自我感觉很好，不拿个一等奖，一等奖反正是不在话下。

    但等他看到赵三柱等人的稿子后，心凉了一大截。

    这不公平！

    赵三柱什么理论水平？根本就没有什么理论水平！可结果是比自己写的好，这公平吗？不公平。

    同事对帮赵三柱写稿子的孟林产生了不满。

    你孟林是写作能力强，但也不能这么搞啊，这让自己写稿子的人怎么办？比如他，费了九牛一虎之力写出来了，但连赵三柱都比不上。

    有失公允呀。

    同事想来想去，在去找秦锐反映这个情况和找孟林给自己修改稿子之间选择了后者，因为前者反映了也没有什么用，顶多是教育一顿，不定还会得罪大家。

    因此不如让孟林给自己修改修改。

    于是就出现了今天中午这一幕。

    孟林仔细看完同事的稿子，耐心地指出了几个问题，并道：“语言上没有太大问题，只是逻辑上，第一部分与第三部分是包含与被包含的关系，不能并列，还有，最后的落脚点不应该是这个”

    同事听完孟林的分析，确实看到了并找到了自己跟孟林的差距。

    只是令他没想到的是，孟林竟然毫不保留地把写作经验分享给自己。

    一时间，他不知道怎么感激孟林才好。

    孟林虽然不知道同事的想法，但能感受到对方态度的变化，不过他可没有对方评价的那么高尚。

    一点儿写作技巧而已，称不上毫不保留。

    而且孟林觉得自己的水平高出同事一大截，所以并不害怕同事知道这些技巧后会超过自己。

    孟林对自己有着足够的自信。

    他用笔给同事圈出要改的地方后，夸道：“你的理论水平是大家认可的，而且你不论是悟性、能力还是其他，都很出色。”

    同事听到自己被夸后有点不好意思，谦虚地摆了摆：“没有没有。”

    孟林微微一笑，继续跟同事：“咱们四车间是一体，现在搞工人力量主题活动，我们有责任也有义务把这个活动搞好，但现在的难题是车间很多工人理论水平不够，没有能力学深悟透这个活动的精神与要义，这就要求我们主动帮扶其他工人，让其他工人真正做到理论与实践相融合。”

    同事眼里顿时流露出敬意。

    孟林见状，又是微微一笑，接着表现出苦恼的样子，叹气道：“唉，只可惜有些人理解错了我的用意。”

    车间有些人以为孟林是为了拿奖才帮别人写稿子。

    同事现在已经完全站到孟林一边了，他道：“孟哥，你别管他们，他们都是人之心度君子之腹。”

    孟林没有话。

    他今天这么做和这么的目的有两个：第一，让同事加入帮别人写稿子的队伍中，这样一来，写稿子的性质从笼络别人变成了帮扶别人，第一，让车间里的流言不攻自破，虽然他不清楚流言从何而来，但时间一长，假的也会变成真的，这并不是他想看到的。

    孟林从车间出来，看到自己闺女站在远处，赶忙上前：“闺女，你怎么来了，吃饭了没？”

    孟夏摇头。

    她有侧重点地把新节目排练的事情了，又强调如果想让她妈饰演女工xx，必须解决好主持人的事情。

    但主持人的事情是一个大难题。

    孟林皱了皱眉头。

    他本来想借主持人的事让秦锐张安俪两口子和闻刚邱晓敏两口子闹掰，可现在这个烂摊子又落到了他头上。

    这算不算搬起石头砸自己的脚？

    孟夏可不这么认为。

    拆庙和烧香并不冲突——拆庙指让秦锐张安俪两口子和闻刚邱晓敏两口子闹掰，烧香指解决主持人的事。

    难听点，叫做了坏事擦屁股。

    孟林也很快悟到了这一层，他嘴角浮现出一抹笑意，道：“我晚上去找你吴老师好好聊一聊。”