第510章 最毒妇人心
第5章最毒妇人心
王保强这一个月心累的要死。
人生遭此大变,心态都快崩了,还好各路朋友也都帮忙。
现在差不多也到尾声了。
甘盈律师也是两边跑,最近也是经常接触,对她的专业素质很佩服,也知道是周游推荐过来的,非常尊重。
后来才知道,两人是校友,看样子现在关系也很亲密。
因为跟着的女保镖自己有印象,就是逐浪馆的。
内心非常感动:游哥这是把核心力量都派出来了啊。
不过这几天人不在,回去忙点事,过两天再回来。
王保强不是一个人来的,把成才也带来了,以前一直没有见过面,投资合作好几次了,这次也是专门带了过来。
按照定位找到一家私房菜馆馆,把车停好,帽子、口罩捂的严严实实,大夏天的热就热吧,比被人当面看猴强多了。
成才有些忐忑:“周总如何,好打交道不?”
“挺好的,不难打交道。”王保强觉得一点也不难打交道,比和自己老婆相处的时候还愉快。
成才撇了撇嘴,没有话。
这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。
“游哥,我来了。”王保强刚进门就和周游打招呼“这是成才,唐探的导演,一直想来拜访您,今天正好一起来了。”
成才连忙上前:“周总好,终于见到您了,非常感谢。”
“谢我干嘛,我挣钱了嘛。”周游开玩笑的道。
“我一个新人导演,没几个敢投资的,要不是您给会,还不知道要到什么时候。”成才客气的道。
周游点点头,没有否认:“主要还是你有能力,不然也就一次会了,要不要拍续集?”
“嗯,正在写剧本了,到时候还要麻烦您。”成才连忙道,自己正不知道怎么开口呢,人家就主动问出来了,一点不让自己为难。
“行,写好了你给我看,到时候要是拍摄米国唐人街可以找我,我现在和那边比较熟。”周游随口道,倒不是大包大揽,而是准备共赢,武馆开好了,不拉动下人气怎么行。
()(e) 成人已经笑的嘴合不上了:“那更好,有时候真的不好联系,取景有些麻烦。”
“我在那边搞了一个武馆和武术基金,也算是保留传承传统文化,顺便进行文化输出,所以和那边的唐人街熟一些。”周游简单解释了下。
这下在屋里的几个人都惊呆了。
游哥这是哪里都有产业啊,这要不,谁能想得到,看样子,规模还不。
保强有些激动:“游哥,那天带我去看看,武术流派保存完好的不多了,要是没有人抢救,就怕以后逐步消亡。”
“尽人事、听天命吧!”周游没有非常强烈的想法,能帮就帮,顺的事,要是需要豁出身家性命,他也没那魄力。
“来,都吃点吧,我又新加了几个菜。”
“不用,游哥,我们都简单吃过了。”王保强客气的道。
成才坐了下来,拿起筷子和碗具:“谢谢游哥,刚才简单吃点,没有吃饱,正好来蹭点饭。”
“哈哈,这才对嘛,客气什么,到了我这就别客气了。”
完,指了指身边的这两位:“你们认识不?都是娱乐圈的人。”
“认识,认识。”
四个人都算有名气,也是在某些场合打过交道的。
没想到能在这里遇见。
“今天去参加一个选秀节目,就正好一起吃个饭,我听盈盈,那个事,现在进展很顺利是吧?”周游坐在那里,正在抱着一块西瓜啃,还是冰镇过的,一口下去,透心凉,太舒服了!
王保强点点头,一点胃口都没,看周游在那吃西瓜,也拿了一块西瓜塞进嘴里:“嗯,谢谢游哥,差不多了,都是按照我的想法来的,甘律师的业务水平很高。”
“哈哈,那当然,一直打离婚案子的,驾轻就熟。”周游打个哈哈过去,并没有太多。
成才倒是看出来点什么,看出来又如何,这个世道就是如此,活好自己就行了。
“我那部电影准备明年在上映吧,现在这个情况,还不够麻烦的,大家也都担心有风险。”王保强解释道。
他也急,自己也投了不少钱进去,不身家性命吧,也是不的支出了。
()(e) 不给投资人一个解释是不过去的。
老薛和老李两个人坐在一起,看起来是闷头吃西瓜,实际上都在竖起耳朵听呢,哪知道,就没听到多少有用的东西。
“孩子呢?”周游问道。
本来随口一问,哪知道王保强眼泪哗的一下子流了下来。
西瓜也不吃了,一只扶着额头,略带哽咽的:“游哥,你知道吧,养孩子有多难,一把屎一把尿啊。”
“的时候有肠胀气,喝奶粉过敏,刚出生,黄疸住院,后来好不容易长大一些,还经常生病,我现在都记得,有一次儿子生病,一直发烧,睡也睡不好,吃也吃不进去。”
“我就一直抱着,抱累了就靠在床上歇歇,每过4个时,给他喂药降温,自己一点不敢合眼,就怕孩子烧晕厥了。”
“好不容易孩子长大了,不用操心这些事了,也该享受下养娃的乐趣了,哪知道发生这样的事。”
“哎,有时候我就在想,是不是我农村娃出来的,就没有幸福的命啊。”
周游哪知道自己一句话,就把人给整破防了,不过,他也能理解王保强的心情。
自己搞乐雪的时候也是如此,那一次看她发烧,真是恨不得生病的是自己。
孩子那么,又不会话,难受也不会。
想到这里,周游又想起医院儿科的惨状,不仅是孩子惨,儿科医生也惨。
很多医院都找不到儿科医生,
现在孩子都娇贵,动不动就去医院,对医生要求也高,医疗风险很大。
医生稍不注意,就能惹怒暴躁急切的父母,双方发生冲突。
这些都不是最主要的。
最主要的是,儿科效益差,按照医院的分配制,很多儿科医生累死累活,还挣不到平均绩效。
人都是趋利的。
日积月累,学儿科的在变少,儿科医生也逐渐减少。
后来,甚至儿科医生一旦请假,整个科室都要停摆,也是一大奇闻了!