“吧，问题出在哪里？”

    李振宇把打卡记录和辞职报告撂桌上，等着坐在对面的三人给自己一个答案。

    金承财沉默不语，郑德虎胆战心惊，尹慧娜主动拦责：“对不起，老板，是我监管不到位，才会出现这种问题。”

    “监管不到位，那要你这个代表有什么用？”

    李振宇发起火来，可不会管她的感受，是自己的女人又怎么样。

    职场上还分这个吗？

    既然坐了这个位置，就要担得起责任，担不起那就趁早回家当个金丝雀。

    一个人每年6500万的薪资，是为了让她们给公司创造更高的价值，不是来做慈善的。

    如果这些人怀孕期间正常休假，对待工作认真负责，生产结束依然回来上班。

    那么，李振宇还觉得这笔钱花的值。

    毕竟，种族繁衍人人有责，又不是天天都在生孩子，一个员工长期创造的价值是可观的。

    但眼下的情况是，对方怀孕或生产前隐瞒实情加入公司。

    结束后立刻离职，等于白嫖一年工资。

    就算是按照百分之50来发放，也让他觉得自己像个大怨种。

    而且，是一年当中发生三例。

    “人事有什么要的。”

    看到尹慧娜被骂的狗血淋头，低声不语，李振宇把目标转向郑德虎。

    “对不起，会长。”

    郑德虎一秒跪倒在地，身体匍匐着将头贴在地毯上。

    这会儿什么都没用，老板明显正在气头上，就连尹代表都被他骂成那个样子。

    自己再解释，也只能被视作狡辩，还是主动承认错误的好。

    “金室长”

    “老板，我认为这种事是不可避免的，人类的劣性决定了，有少数人总会乐于钻研如何占便宜、钻空子。”

    “我们最先应该考虑的，是如何预防及反制”

    金承财一上来，没有提及原因和责任，而是直接给出下一步的方向。

    该如何预防及反制，她们做的这种事，在法律层面来讲没有问题。

    但在道德层面来讲，是极为不道德的。

    下一步，应该率先对这种事情进行‘公开’通报，制定更完善的筛选制。

    ()(e)　　随后，对隐瞒事实的人员进行追责。

    “杀鸡儆猴，她，就是那只鸡。”

    隐瞒怀孕4个月的事实，加入公司后不服从命令，强制旷工休假，并以‘勤劳基准法’和‘地方劳动委员会’为威胁。

    拿到百分之0的薪资与补偿，心满意足的离开公司。

    郑德虎会这么做，是避免为公司引来负面舆论和更大麻烦，可真要追究起来，对方的行为显然触及到法律的边缘。

    就算告不赢，也该表现出应有的姿态，让人知道他们的态度。

    “那个金室长，会长。”

    郑德虎想要将功补过，听到两人的讨论，善意提醒道：“现在，外面对于这种事的讨论很广泛，如果这么做，会不会引来过多的关注。”

    李振宇搓了搓下巴，问道：“我们同工不同薪吗？”

    郑德虎摇头，“那是我们的上升渠道有什么性别上的潜规则？”

    郑德虎把头摇的更欢了，怎么可能，公司百分之0的女性，代表、秘书办全都是女人。

    艺人管理室的室长虽然是金承财，可里面的员工同样以女性为主。

    有些部门，二十多名女性中只有一个男人。老实，在这家公司男人才是真正的稀有物种。

    “又或者，我们有什么不允许女性恋爱，怀孕。暗中打压、排挤、遣散的丑事需要隐瞒。”

    郑德虎挺直腰杆，大声道：“没有，绝对没有。”

    “那你在怕什么？”

    李振宇的反问，让郑德虎不知所措，‘对啊，自己在怕什么？’

    “另外，出了这种事，相信一直坚持认真工作的大家都辛苦了。”

    “待遇方面，从下季度开始改为5薪，感谢大家长期以来对工作的认真，还有对公司的付出与奉献。”

    李振宇和别的老板一样，也善于画饼，可他画的饼最后都做实了。

    不仅做实，还大方的拿出来分给大家吃。

    每个人都能吃个肚儿浑圆，没一个让饿着的

    这才是所有人都尊重他，心甘情愿的无视他的劣根，对公司和他死心塌地的根本原因。

    “谢谢老板，我想这个消息，还是由尹代表来通知的好。”

    ()(e)　　金承财将话题引向尹慧娜，为两人制造对话的会。

    不管老板有多生气，也不管尹代表是多么委屈，两人毕竟是偶尔睡在一张床上的知心人。

    有道是床头吵架床尾和，再怎么也比自己这个外人强。

    所以，无论是帮到谁，又是谁记住这个人情，对自己都只有好处，没有坏处。

    “嗯，那就由尹代表来做好了。”

    李振宇看向尹慧娜，问道：“尹代表，有问题吗？”

    “没有，老板。”

    尹慧娜收敛内心的情绪，让自己再次全身心的投入到工作当中。

    虽然心里还有些的委屈，但尹慧娜了解他。

    生活是生活，工作是工作。

    对事不对人是他的工作原则，这次被骂也是因为自己的工作没有做好。

    认真来讲，这件事为工作造成近乎两个亿的损失。

    换做别的公司，她也同样要负主要责任，甚至可能因此被辞退。

    hr也好不到哪儿去，就算不被辞退，也要承担这笔损失。

    资本不是慈善，特别是在这个财阀垄断一切的国家。

    现在，只是挨顿骂就将事情揭过去。

    尹慧娜突然发现，自己根本没资格委屈、生气，该这么做的那个是坐在办公室里。

    刚才臭骂自己一顿的老板，李振宇。

    “尹代表。”

    金承财停下她身边，打断她的思路。

    “也许，你该想想怎么私下里补偿一下老板，这次事件很恶劣，如果换做别的人做代表”

    “你知道的，她会在国内彻底失业。”

    随便产生一点联想，将她定义为‘利女主义，’哪怕只是沾一点边。

    她都别想在任何一家公司，再找一份新工作。

    老实，她真的该为此感谢老板。

    并且，做出实质性的补偿，这样对她和公司都更有利。

    金承财不想因为这点破事，影响到自己在这里的光明前景。

    有的人死了，但没有完全死