第10章 又穷又富

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    杨若谦和常芷晴一起坐车公司上班的时候,整个人都是浑浑噩噩的。

    连工作都没多少精神。

    他哪里还有心情上班啊?

    经过杨若谦的“悉心指导”以及这两天常芷晴的努力运营,依靠高乃云赚钱的计划已经彻底泡汤。

    这个以前怎么都火不起来的姑娘,居然两天之内就成为有十万真实粉丝的红!

    从最初期待的五千万奖金到现在的五万奖金,这落差之大,就好比想买一本罗密欧与朱丽叶,买回家才发现是罗密欧与忽必烈一样。

    高乃云账号每一次关注量的向上跳动,都像一把镰刀一样唰唰收割着杨若谦的心头肉。

    这个状态持续到下班回家,凌晨十二点,新的月份到来,系统终于开始进行第一次月度结算。

    杨若谦有气无力的点开面板,等待着系统的“宣判”。

    十八线艺人培养系统

    宿主:杨若谦

    公司旗下艺人:人(高乃云)。该艺人真实粉丝数量:3万。符合“糊咖”等级奖励。

    奖励已发放

    公司资金:25623(20万月度额度,5万咖位奖金,623公司盈利)。注意:月度额度不可用于偿还贷款,所有公司资金不得以任何形式被转移到宿主个人账户中

    与此同时,杨若谦上也传来“叮”的一声,显示自己的卡上被汇入了五万。

    “明天再还款吧,至少让这笔钱在我怀里捂一会”杨若谦自欺欺人般的嘟囔一句。

    就在他打算关闭面板上床睡觉时,系统居然又弹出两条新消息。

    恭喜宿主培养出了第一个艺人。现解锁新人福利一份:你可以为公司挑选一件任何品类的急需物品,系统会进行全额报销。(警告:该产品必须是公司所需之物,超出该范畴,系统将不予报销。系统对此有最终解释权)

    公司扩建任务:一家企业想要健康运行,离不开得力的员工们。请宿主将公司规模扩展至0人以上。任务完成后,系统下发的月度额度将会从每月20万升级至每月50万

    看到这两条消息,原本一脸颓丧的杨若谦眼睛骤亮:“这系统还是做人的啊!”

    ()(e)  第一個奖励的意思是,杨若谦可以在一个合理的范畴内选择任意种类的物品,划归到公司名下,而不需要掏一分钱!

    之前还愁的公司专车,这不就来了吗!

    “不对,格局了。”

    杨若谦想了下,冷笑一声——既然是任何物品,那何必拘泥于专车?

    直接一步到位,整个公司专!

    然而,这个念头刚刚诞生,系统械般的声音就在脑海中回响起来:

    不符合报销标准。

    好吧,看来还是没空子可以钻。

    “那,劳斯莱斯?宾利?”

    不符合报销标准。

    “仰望u?”

    未在当前时代找到该车型。

    “呃,那最低配的奥迪a?”杨若谦再一次降低了要求。

    符合报销标准。

    还行杨若谦长吁一口气,至少买车的愿望没有落空,系统还算有点良心。

    车的问题算解决了,第二个关于公司的扩展任务,杨若谦心里也诞生出了一个不成熟的想法。

    系统只要求招募员工,但是却没是什么员工。

    一家公司里面有很多重要文件,需要24时严加看管,招几个保安,很合理吧?

    八时工作制,24时就是三班,

    需要三个保安。

    作为一家公司的门面,前台接待很重要吧?为了防止意外,招两个前台,也很合理吧?

    公司需要整洁干净,招个清洁工阿姨,非常合理。

    最后,再随便招个主播,正好就能凑齐0个员工,把公司月度额度提升到50万。

    这些员工每个月成本不会超过3万,却可以让系统每个月都多送30万的额度,简直血赚!

    “里拿着沙县大酒店的钱,计划着买百万豪车,大肆扩招员工。”杨若谦吐槽一句,“我的财务状况真的太魔幻了。”

    要是有外人参观岿光集团,肯定会感慨这公司福利待遇那么好,专车又是豪车,一定特别能盈利,老板一定特别有钱。

    但实际情况是,作为老板的杨若谦也就堪堪处于没被饿死的状态。

    ()(e)  公司再有钱,杨若谦也拿不到一分啊!

    第二天一早,杨若谦特意换上了较为高档的衣服。

    刚一出门,就被等在旁边的常芷晴嘴了一句:“哟,今天穿那么正式?是要去见客户?”

    “我是老板,关乎公司的形象。”杨若谦整理一下这套许久都没穿的衣服,“而且这几天我们有别的事情要做。”

    “要做什么?”一身修身职业装的常芷晴踩着高跟鞋,按下电梯的按钮,好奇的问道。

    电梯门打开,两人一起走进了电梯厢。

    杨若谦故作神秘:“你不觉得我们公司,缺了一些什么吗?”

    “缺主播,经纪人,还有运营。”常芷晴不假思索的道,“光靠收打赏,变现能力太差,而且不持久。老板,我们需要多招些人了。”

    一般而言,非头部主播的职业寿命也就在三年左右。

    收入纯靠观众自发性质的打赏,也十分不稳定。

    要想长久,就必须利用优质短视频内容吸量,接广告赚钱。而直播内容,则往带货方向靠拢。

    如何高频率的设计拍摄发布优质视频,如何科学合理的恰饭,如何有煽动性的带货这些事情都大有学问,不招聘专业人士组成专业团队,是很难完成的。

    杨若谦摇头叹息:“不,我们现在缺前台、保安和清洁工阿姨。你现在快去上发布招聘信息。”

    “你特么”对牛弹琴的常芷晴怒了,“能不能为公司的前程多考虑考虑?你要想想你能给公司带来什么!”

    什么前台?你这三个人的破公司需要什么前台,老娘一个人就可以兼任!

    还有保安,你这鬼地方,哪个偷看得上啊,别太高估自己了!

    作为一个老板,你能不能对公司上心一点?

    真是皇帝不急太监急!

    杨若谦拉开公司大门,吐槽一句:“一般来,这不是老板对员工画大饼时才用的话术吗?”

    怎么到他家公司,就变成员工一个劲给老板画大饼?

    两极反转是吧?