“团长为啥不把冯凯提营长啊？”

    “团长上任之后，咱开始的时候不是都担心有变动吗？可硬是拖了这么长时间，团长也干了不少事，就是没动人。”

    “团长可不是没脑子的，你看看人家这事办的，让人心服口服，你找不出毛病来。”

    一营和二营为何给了这么长时间的缓冲时间，就是还是给了一些人会，你要真能跟上，我就留下你。

    所以有的时候命运真的掌握在自己里的，看你能不能把握住。

    姜山是用三营的经验，在处理一营和二营的事情。

    有一些人，明明看似身体条件就是普通，可他硬是凭着一股狠劲不掉队，这样的人表现出的意志力品质是宝贵的财富。

    这次一营和二营能留下来的就是这样的人。

    绝对的凭借自己的能力改变命运的典范，多数是典型的农村兵，个别城市兵。

    这样单纯的考核条件，对他们来是幸运的。

    能在第一步跟上不掉队，那大家就站在了同一起跑线上，起码有了资格。

    后头的训练对所有人都是一样的，需要学习的新事物。

    这些事情，他们平时没少合计，这次是想从曹国栋嘴里听到点实用的。

    其实最合适的人是冯凯啊，可他们不敢。

    怕是没挖出什么，就传到了姜山的耳朵里。

    曹国栋挺佩服姜山的，能折腾还能折腾成，“团长，工作能力强，办事稳重，不然也不能当团长。”

    上面的任命，尤其是这种带有改革性质的领头人，上头必然是全面考察过的。

    “你们放心，看我就知道，这位子不挺稳的嘛！”

    这人心真大，脸皮还厚。

    曹国栋继续，“这边待遇好，当然都想留下，可要是真留不下也没法子呀。大家放心，嘿嘿，团长绝对让你走的心甘情愿。”

    几人苦笑，这话的！

    “不是，你们不信是咋的？”

    邓立业相信是一码事，可对他的影响不。

    调动可以是平级的，可媳妇的工作就没戏了。

    “信，就是这么回事。”

    “曹哥的都是大实话。”

    “就是吧，能不能来个痛快的，这样悬着真难受。”

    曹国栋喝了几杯就不喝了，可不敢多喝，醉了就出洋相了。

    他的的都是肺腑之言，“兄弟几个，别想的那么严重。这儿不能干，换个地照样干。”

    “你们想想是不是这个理，人挪活树挪死。不定换个地更顺利呢，这儿”

    着打了个饱嗝，“将来是人才济济，竞争激烈，想出头更难。你们是不是？”

    这句话到点子上了，理是这个理。

    就拿周建刚来，他在这本来有会继续往上走的，现在先不能不能留下。

    就算留下，往上走的路也堵死了，除非他表现特别优秀。

    走，到了一个新的地方，人家有自己的人，他一个新来的，有好的会也轮不到他。

    邓立业还不如周建刚呢，本来在这，前头有姜山和周建刚，升是没会的。

    调走也同样，他基本就这样了，到了年龄就转业。

    要求不高的话，也挺好，起码有个工作。

    能留下还是比走好，就算都不能升，也是留下好。

    每个部队的情况不一样，他们部队的各方面条件现在绝对是领先大多数的。

    姜山找杨哥的是，我现在是先演习，等演习结束之后再调整干部队伍，还是先调整再演习。

    杨涛的问题一针见血，“你到底想动谁？上头同意了吗？”

    要想动人，按工作流程，得开会。

    而且姜山想动的若是参加会议的人，那

    姜山对杨涛是绝对的信任，不藏着掖着。

    “一个队的队长必须要能服众，他们都是顶尖的苗子，你连人都打不过怎么服众？”

    甭管你是连长还是排长，上了战场，是个拖后腿的，这不是笑话嘛！

    他知道这种事情不少，可在他这，不能存在。

    不允许。

    356团一开始把调子定下来，后面一批批的就会遵守，这是传统。

    他要是一开始没打好底子，是他的问题。

    杨涛苦口婆心，“姜山，你要知道，并不是所有的人都有指挥能力。”

    姜山不否认这一点，“我知道，所以有些人虽然能力足够突出，却不能胜任，我会单独跟他们谈。”

    杨涛折着上的报纸，折的板板正正的，“你想动

    姜山把冯凯当副团长使唤，却没有把人提到营长的位置，这是要干嘛,大家心里不免猜想。

    也不用猜想，姜山确实就是这个意思。

    “你这是双标！要按你的那个标准，冯凯肯定不行。”

    冯凯的优势是跟姜山配了多年，两人熟悉且有足够的信任。

    而信任这个东西，需要时间啊。

    姜山有这个人不会不用的。而且确实冯凯分担了他很多杂事，让他专心盯训练。

    “我给过他们会的。”

    同一件事情，他吩咐下去，再去问，那个进度他实在是受不了。

    人家也不是没办，是办了，还没办完而已。

    冯凯的那个实诚劲，他跟冯凯布置任务。

    行不行，大概需要多长时间，会给他一个反馈，不会让他追屁股后头催。

    杨涛也没见过大规模的干部变动，跟普通士兵不一样，一个不好会出事的。

    “你还是要慎重，不可操之过急。如果能让对方先动”

    杨涛只能到这，不能再明了。

    两个人对视着，至于怎么让对方先动，那就是姜山的事情了。

    其实这段时间，大面上看着风平浪静，356团的训练一切正常，也没有大的人员变动。

    掩饰在平静水面下的波涛汹涌，细品还是有所端倪。

    比如，电话信件特别多。

    如此频繁的联系，肯定是想找后路呗。

    前面谁也没动，是不想第一个出头，不好看。

    可现在第一批人已经离开了，就看想走的是要等，还是主动有所动作。

    姜山吧，不太愿意把自己置于被动的境地。他不怕自己来主动，我就让你走人了怎么的吧，他既然敢办，肯定是没问题的。

    有足够的理由，而且是公事公办，正常工作调动。

    不过这个时候不宜操之过急。

    姜山自己想通了，“杨哥，我明白了。先演习等演习结束，有些人自然而然就主动动了。”

    这样是对的，有了这个开始，他后续可以顺水推舟。

    跟团部的人不同的是，周建刚和邓立业他们极力配合他的工作了。

    这个位置上，他们到底能不能顶住，这次演习也是一个好的验证会。

    是他的想法有问题还是事实确实如此。

    姜山也不敢过于盲目自信，万一他是错的呢。

    这样更好，用事实来话。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动退出阅读模式。谢谢