焕醒漫绘是个刚刚成立的工作室，也不需要招太多的人。

    苏醒她们决定，暂时先不设财会岗了，可以在会计公司找个兼职的会计，负责工作室每个月的财务报表、税务申报等事宜。

    专门的保洁阿姨也不需要，写字楼有保洁员，会清洁走廊、每楼层的卫生间等地方。

    她们办公区域，自己负责整理自己的一亩三分地儿就行了。

    工作室现在要招的，就是两到三个助理画师，负责分镜、勾线等工作，一个后期人员，负责修图、排工作，以及一个行政兼出纳的岗位。

    也就是她们需要再招四到五个人。

    不过想招到合适的员工也不容易。

    投简历应聘助理画师、后期等岗位的，张雪颜都是要求线上提供一些作品，如漫画线稿、上色作品、分镜草稿等。

    之后先将应聘者的作品发给苏醒审一遍。

    通过作品，可以直观的看出应聘者的线条运用是否流畅自然、精准细腻，造型能力是否能准确塑造出各种人物、场景等形象，色彩搭配是否协调、富有表现力，以及对光影效果的处理是否合理等，从而判断他们绘画基本功的扎实程度。

    可很多基本功扎实的画师和后期人员，也会选一些大的漫画公司、或已有成名作品的工作室去投简历。

    焕醒漫绘刚成立，无任何作品，会给她们投简历的，也大多是新白。

    有些应聘者发过来的作品，张雪颜根本就没发给苏醒，因为她这关都过不了。

    有少数张雪颜看着觉得还行的，发给苏醒后，也让苏醒否了。

    倒是行政兼出纳的岗位有几个过来面试的。

    第一个来面试的，是一个刚毕业不久的女大学生。

    张雪颜觉得，她们工作室的法身和两个股东也都是在校大学生，招个年龄和她们差不多的员工也不错，会好沟通一些。

    没有工作经验也没关系，大家一起摸索，一起学习嘛。

    面试者过来后，看到面试官是一个看上去比她还的姑娘，她就愣了愣。

    两人简单聊了几句，张雪颜就觉得不太行，对方似乎一直不在状态，沟通很不顺畅。

    而且眼睛都没怎么看她，一直在打量办公室的环境。

    忽然，那姑娘问张雪颜：“你上过大学吗？”

    “”张雪颜推了一下眼镜，淡定微笑：“正在上。”

    “啊？那你们是大学生创业吗？”对面的女生又问。

    张雪颜含糊了一句，“算是吧。”

    “那你们几个人合伙呀？投了多少钱呀？你们家庭条件都很好吧？”

    她反客为主了，巴拉巴拉问了一堆问题。

    张雪颜无语了片刻，道：“今天就先到这里吧。”

    女生听张雪颜下逐客令了，不满的起了身，出门前还嘟囔了一句，“拽什么呀？不过是挥霍家里钱的二世祖罢了。”

    张雪颜：“”

    第二个面试者，也是个毕业没多久的女生。

    她看到张雪颜，虽然也有些懵，但态度还算端正，没有做什么无礼的举动。

    两人沟通了几句后，女生：“我没有相关得工作经验，入职后会有人带我吗？”

    张雪颜：“我们是新公司，没有老员工，无人能带你。”

    “啊？”女生脸垮了下来，“可是我什么都不会呀，怎么办啊？”

    

    她都不知道自己该做什么呀。

    张雪颜扶额。

    好吧她们这种哪哪都新的公司，或许还是应该招个有工作经验的？

    可工作经验丰富的人，很少有投简历给她们的。

    张雪颜在后台筛选了半天，又面试了一个工作过两年多的男生，不过他之前的工作不是行政或出纳岗位，而是干hr的。

    男生来了之后，就开始侃侃而谈。

    张雪颜看出他在试图掌控面试节奏了，就由着他，让他表现自己。

    末了，告诉他回去等通知。

    男生自信满满的走了。

    他原本是看不太上这种新公司的，岗位也不是他满意的。

    但这公司位置不错，待遇也不错，离他租的房子也近，在找到更好的单位前，倒也可以在这过渡一段时间。

    而且这个面试官年轻得过分，明显是大学生创业公司，这样的管理层应该好拿捏。

    他不知道，张雪颜根本没打算用他。

    张雪颜在群里跟苏醒和黄文文吐槽了一番这两天的面试情况。

    片片大如拳：［我以为这个岗位上最容易招到如的，看来是我想当然了。（表情：捂脸）］

    黄文儿：［别着急，总会找到合适的人的。（表情：摸摸头）］

    不醒行不行：［辛苦啦。］

    不醒行不行：［或许，我们可以招个想要重返职场的宝妈？］

    黄文儿：［我觉得这个提议不错！就招那种生宝宝前工作经验丰富，因为生宝宝不得不离开职场的女性！很多宝妈在离开职场几年后，想再上班可不容易呢，我们可以给她们一个会呀。］

    不醒行不行：［咱们还可以弹性工作制，只要员工做好自己的分内工作，可以不用按时按点在公司坐班。］

    她与张雪颜、黄文文平时要上课，也不可能每天全天在工作室这边待着，就没必要硬性要求员工遵循朝九晚五的常规工作时间，更无需像其他公司那样实行“996”工作制了。

    但弹性工作的前提是，一定不能耽误工作。

    张雪颜豁然开朗，觉得这个提议可行。

    片片大如拳：［这个提议的确可行！那我就试试，招个合适的宝妈吧。］

    黄文儿：［可惜，咱们也就能提供一个岗位，唉。］

    不醒行不行：［慢慢来吧］

    很多职场女性都因为孩子、因为家庭牺牲了自己的职业生涯，一些宝妈为了带孩子辞掉了工作，等宝宝逐渐长大，她们想要回到职场，却已经难以找到合适自己的工作了。

    苏醒在心里轻叹。

    她们现在无法改变太多，只能尽她们所能，帮一个是一个了。

    其实也不完全是帮。

    公司与员工是双向选择的关系，只有双方都满意，才能达成相互成就、彼此帮扶的良性局面。

    两天之后。

    张雪颜终于招到了一个合适的员工。

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