第141章 海王一心只想工作17

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    第4章海王一心只想工作

    “卓文欣去你们那边怎么样?”

    舒姣问道。

    闻言,柳尽染放下酒杯,冲她竖起大拇指,“盛名之下无虚士啊!卓文欣刚一进来,就把技术部那群家伙镇住了,稳得很。现在公司内部,我爸尽占上风。”

    卓文欣是走舒姣和柳尽染的路子进去,自然而然是倒在柳家这一方。

    她这位重量级别的选一入战场,柳家对集团的掌控力就越发强势。

    另一位想篡位的董事,没了前任t这个大帮,实力锐减,目前看来是掀不起什么风浪了。

    舒姣微微颔首,“看来她适应得很不错。”

    “那是相当不错。”

    柳尽染着轻“啧”一声,“n的董事早晚会后悔的。卓文欣的实力我看比ed强很多。她这样的人才,百万个人里都不一定能挑出一个。”

    “别她只是想结婚生孩子,可能会耽误一点工作,她就是突然想休半年假我也得批啊。”

    中阶人才,一抓一大把,这个不行可以换。

    顶级人才,呵呵

    遇到了就偷着乐吧。

    不死死把人套牢,还想把人踹了,难怪n这两年行事风格越发气。

    “他们那个e,我看也不太行,早晚要把n带着走下坡路”

    柳尽染低声吐槽道。

    “没办法,n的e是他们董事长的儿子,家族企业,你懂的。听还是个私生子。”

    舒姣也压低了声音。

    什么!

    私生子!

    柳尽染瞬间来了兴趣,“真的假的,不是是董事长那位正牌夫人做术弄来的儿子吗?”

    “我联系卓文欣的时候,调查过n的情况。那就是个私生子,听他刚生下来不久,亲妈就被董事长夫人处理掉了”

    “嚯,要不老外就是会玩儿呢。要我,还是n董事长的身体不行,那么多女人,居然就这一个儿子”

    “可不是嘛。”

    “我听他还是个同?”

    “双杀。”

    “靠!他老婆真是倒了八百辈子血霉。”

    “话不能这么。”

    舒姣唇角勾起一抹意味深长的浅笑,“你以为他为什么这么多年才一个儿子?那位董事长夫人,可是出身卡拉里家族,黑着呢。”

    卡拉里家族,在y国屹立百年不倒,靠得除了脑子,就是下快准狠。

    柳尽染恍然,幸灾乐祸的笑起来,“我看再这样下去,n到时候指不准得落到那位董事长夫人里。”

    聊了一阵八卦,欣赏欣赏美色,两人才各回各家。

    临走之前,舒姣恋恋不舍的看了眼酒吧。

    这地方下次不能再来了。

    真可惜

    她还没来过两回呢。

    下次找个隐蔽点的地方吧,不然要是再撞上熟人咋整?

    猎头界顶层这一波人就那么几个,消息流通速度又太快,到时候传出去

    沾上桃色绯闻这种八卦,虽然影响不能很大,到底是不好听。

    要爱惜羽毛啊!

    还是搞事业吧!

    琢磨着,舒姣迅速翻看el的v(简历),稍作修改后迅速交给z的rd(人力资源总监)——安乔。

    扫了两眼简历,安乔觉得这人还不错。

    “但他是外籍。”

    安乔如此。

    也不知道是对外籍身份的顾虑,不想要个外籍选,还是觉得外籍的安置比较麻烦。

    但显然,他有点在意这个。

    舒姣笑了声,“目前z的情况不妙,愿意去趟浑水的不多。而且pr(公关经理)这个位置,很多公司都看得重,不好找的。”

    “0w这个价格,至少你们想要的那几个人是绝对挖不动的。”

    “在有能力摆平这次公关危的人选当中,毫无疑问,el是绝对perfett(简历和职位契合)。”

    “他是奔着高薪来的,有妻有子,需要稳定,不会轻易离职。而且通过他,你们可以搭上南非那边的线。我记得没错的话,去年z就想在南非rketdevelpnt(开拓市场)”

    随着她客观平静的分析,安乔渐渐也随着她的思绪走了进去。

    好像有点道理

    这么看来,el确实很合适啊

    “k。那我这边尽快安排一

    “听你们已经面过一轮了?”

    “嗯。”

    “情况如何?”

    听到舒姣这话,安乔就是一声苦笑,“不怎么样,几个老大都不太满意。”

    “如果el过关的话,价格还有得谈吗?”

    “不好。如果过了大老板那关,肯定是有得谈的,但波动估计也就两三万。”

    “k,最好安排在四天之内。el这四天有假,方便一点。”

    “行。”

    两人简短的交流一阵后,安乔率先挂断电话,估计是把el的简历送上去了。

    又过了两时,才把面试安排发给她。

    正巧卡在第四天。

    那会儿el都和rr正好聊过,过z的面试应该没问题。

    正琢磨着呢,孟平远忽然又喊她去办公室。

    这次又干嘛?

    舒姣有些不解,再一看,很好,又给她甩业务了。

    “这次不太一样。”

    孟平远把资料递给舒姣,“这次是tpt(再就业辅导,让猎头帮助公司不再雇佣的人找到新工作)。pn这两年业绩直线下滑,需要开掉一批人。”

    “他们大老板也算有点良心,公司提供了tpt服务,目前这个单子落在了我们上。你k吗?”

    舒姣垂眸扫了眼资料,“这一批质量一般啊。”

    “不然呢?”

    孟平远也很无奈,“就算要开人,pn也不可能先开最有能力的那一批啊。你以为真像上的,裁员裁到大动脉呢?”

    本来效益就不好,还裁掉大动脉?

    那pn下两个季度还活不活了?

    “就这一批?”

    “这几个人是放过来试试的,如果能成的话,后面估计还有几个。”

    孟平远轻叹口气,“pn前年还行,算是高奢行列。自从换了e后”

    他摇着头,话都懒得。

    公司或者集团,一旦做大做好了,高层的人员就不宜轻易变动,不然是真容易出事儿啊!

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