第181章 大棒甜枣并用,LNG船项目启动!

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    中华造船厂和沪东造船厂合并。



    军工部分被剥离。



    商业部分陈皓拍下,并命名为九州船业。



    合并重组完成。



    办公室。



    宁帆跟陈皓通完电话,听他很快要赶过来,当即让助理去通知。



    所有高层,准备开会!



    船厂走合并流程,原高层都在公司里,按集合很快。



    二十分钟后。



    宁帆走进会议室,发现只有十余人。



    他要求通知的有三十多人。



    只到了一半出头?



    “其他人呢?”他问道。



    十多人都不吭声。



    事实上,船厂高层对他都很不满。



    他们查过宁帆。



    原上交大船舶系讲师。



    履历只能算不错,且没有任何实操经验,让这种人当总师?那他们算什么?



    最离谱的是。



    合并没正式完成前,宁帆还负责行政工作。



    简直岂有此理!



    两大船厂有两套班子,最高行政人员是总经理。



    即便合并重组,他们也潜意识认为,新老总应该从原来的,两位总经理中选。



    让他们听命一个年轻人?



    开玩笑!



    宁帆落座,似乎并不生气。



    干嘛要生气?



    他只是在重组期间,暂行行政负责人职务,最终的工作是技术。



    何况,等一会陈皓要过来,有些人肯定要倒霉。



    陈皓可没他这么好话。



    



    “都来了?”



    会议室门推开,陈皓走进来。



    还有夏轻彦、任雪、项炎等同行。



    十几位高层纷纷错愕。



    这谁啊?



    有没有20岁?



    “应到33人,实到人。”宁帆立刻汇报。



    “难怪破产重组。”



    陈皓看了一眼,不到二十人的阵容:“就这效率和态度,不破产才没天理了。”



    “今天没来了,以后都不用来了。”



    哗!



    会议室瞬间沸腾。



    宁帆也吓一跳。



    他知道陈皓段凌厉,但即便他也没有想到,会直接开掉这么多人。



    这都是两大船厂原班高层啊!



    全开除?!



    “陈董,要不我给他们再打个电话?”宁帆低声道。



    陈董?



    在场的高层大惊。



    敢情,这个不到20岁的少年,就是船厂新老板?



    “华夏最不缺的就是人。”



    陈皓语气很平淡:“何况,即将研发的船舶,他们又懂多少?有没有他们,没影响!”



    lng船。



    造船业三大明珠之一。



    华夏这方面技术差,根本没那个能力建造,



    白了。



    此前两大船厂,留下的所谓技术精英,对这个领域也是空白。



    “我明白了。”宁帆点头。



    他比谁都清楚,陈皓在造船领域,实力有多强大。



    超越时代!



    碾压欧美日韩!



    那些身居高位,尸位素餐的家伙,开了就开了吧!



    何况没来的十多人,大都并非技术人员,而是两大厂行政高层,大多数不懂技术。



    “诸位。”



    陈皓看向在场那些人:“中华和沪东船厂不存在了,合并后的九州船业是私企。”



    “在我这,摸鱼混日子那套,是绝对行不通的。”



    “我想问一下,有谁要离开吗?”



    近二十人你看我我看你。



    这一刻。



    他们意识到今时不同往日。



    以前两大船厂是央企,是端一辈子的铁饭碗。



    现在,私有化了。



    没有铁饭碗!



    如果你不好好工作,随时都可能被开除!



    “有人要离开么?”陈皓目光如电。



    “”



    所有人低下头去。



    私企!



    老板最大!



    一句话就能让你卷铺盖滚蛋!



    “既然没人离开,就按我的规矩来。”



    



    陈皓坐在最上首,指着夏轻彦道:“接下来,夏总会派遣专业团队,对现有管理层实施改革,不管以前职位高低,从低做起竞争上岗!”



    什么?!



    将近二十人当中,有七八个行政高管。



    听到这话,全都惊呆了。



    意思很明显。



    所有人,现有职位都要撸掉,从最低的管理层做起,凭实力获取高职位。



    可



    他们能反对吗?



    敢反对吗?



    “另外。”



    陈皓看向任雪:“让人力资源部,对船厂现有工作人员,进行最严格的筛选——把所有混子,统统清掉!”



    “是!”任雪点头。



    裁员!



    只留下真正做事的,那些拿铁饭碗摆烂的,一个不留!



    现场高层胆战心惊。



    新老板太狠了!



    开除!



    清掉!



    从进门就一直在裁员。



    “今日起,船厂所有人员,薪水翻两倍,奖金另计!”陈皓沉声道。



    先是大棒。



    然后甜枣登场。



    这一套,他玩的别提多熟稔。



    “明白!”李菊记下。



    啥?!



    战战兢兢的一群人惊呆了。



    薪水翻两倍?



    尽管陈皓宣布,行政管理层全撸了,以后要竞争上岗。



    但!



    就算职位大幅降低,翻两倍比以前还高啊!



    “行政人员先出去。”陈皓下令。



    转眼工夫。



    会议室只剩十余人,连夏轻彦都出去了。



    “好了。”



    看着一众技术高层,陈皓沉声道:“接下来,开始全力研发lng船。”



    宁帆很激动。



    要正式开始了吗?



    可除了他以外的其他人



    “陈陈董,我辞职。”一个中年男人低头。



    “我也辞职!”



    “还有我”



    新老板不要混子他们理解。



    然而,安排不可能完成的任务,不等于逼着他们滚蛋?



    lng船啊!



    华夏哪来这技术?又如何研发?



    即便造船发达的日韩,都无法完全搞定lng船,核心技术要用别人专利,支付巨额专利费。



    “现在呢?”



    哗!



    一张巨大的图纸在会议桌上摊开。



    “lng船整体设计图。”



    哗!



    掀开第二张。



    “动力系统,暂定名cgt40燃气轮。”



    “等一下!”



    一个年约半百的男人,死死抓住那张图纸,脸上尽是惊骇:“这上面的数据能实现?!”



    最大额定功率42兆瓦!



    热效率达405%!



    领先全球!



    碾压欧美!



    “能否实现我了你也不信。”



    陈皓淡淡一笑:“去研发,才知道行不行。”



    华夏海军为什么弱?



    其中一个方面的因素,就是燃气轮技术差。



    发动。



    在海陆空各种装备中都是核心!



    穆卓安激动的直抖。



    之前,他在中华造船厂职位,就是发动项目总师。



    这些资料



    让他看到了希望!



    最重要的是,一旦这款燃气轮完成,并达到数据上的参数,价值绝不仅限于商用。



    哗!



    第三份不是图纸,以文字为主的资料。



    “殷瓦钢技术。”



    “动力传输装置。”



    陈皓继续介绍。



    在场都是技术人员,尽管只能快速浏览,但仅仅听到老板的,各种技术的名称



    要么,是华夏处于劣势的领域。



    要么,干脆是空白领域!



    而他们。



    将要填补空白!



    就在这时,陈皓响了。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动退出阅读模式。谢谢