员工大会之后，我们算是顺利接过了工厂的大权，我正式被任命为了厂长。黄振华依旧掌管销售部门，按之前的约定，他和彪哥同为副厂长。

    只是黄振华这个副厂长的权力，全部需要由我授权，完全受控。

    朱启山依旧是研配部主任，但股份，海哥信守诺言，给他增加到了20%，不过让他和黄振华一样签了投票权委托协议，也就是，他们俩都只享有分红权，没有投票权。

    而给朱启山20%的分红，这对于化工厂最重要的研配部门来，也是值得的。

    赵毅就不用了，私下吃了我那5%的分红，他自然是暗自欢喜。我也信守约定，让他仍旧担任生产部部长。

    至于赵毅上5%的股份投票权，为了少一些纠缠，我们并未向他提委托协议。而且，我们上的股权已经足够控制整个企业。

    接下来的日子，我正式进驻工厂开展工作了。

    工厂表面上一切照旧，但暗中的铺排和清洗却已开始。

    首先是保卫科。

    我借保安必须要有足够的实战武力才能保卫一厂安全为由，立即解聘了原来的六个保安，让他们和彪哥带来的邱辉他们统一提交入职申请，然后由厂里统一组织对抗演练，胜者即可重新入职。

    但不出所料，原来的六个保安一听要走这样的程序，一个个都吓跑了，全都没有报名。

    由此，整个保卫科换人完毕，不仅如此，我还将保卫科的人数增加到了二十人，两班倒。

    彪哥带来的兄弟不够，我让他出去再找了些，凑齐了人数，而且全都是信得过的人。

    朱启山人品是没问题的，但为了稳妥起见，我还是安排人去招聘了几个优秀的专业对口的化工人才，投入到了研配部，并且让朱启山多加栽培。

    而之前研配部的几个工作不力的人则被辞退了出去。

    朱启山对这些并没有任何的意见，他和黄振华与赵毅都不同，他更像是心悦诚服的归顺，因此对我们也是由衷的信任。

    而后是黄振华的销售部门，黄振华依靠自己以前的批发商资源，对厂里的销售工作自然是掌握的得心应，油水也非常不错。

    这些以前徐力作为外行是不太了解，可对于我们本就开连锁店的人来，黄振华啥都瞒不过我们。

    当然，黄振华心里也清楚我们清楚，所以，当我对他掌管的销售部门人员大范围清洗的时候，他也就不敢有任何的意见。

    两个多月后，研配部、销售部，两个部门都换上了不少我一提拔的新骨干。

    与此同时，伴随着这些目标的进行，我还慢慢将伸向了赵毅所管的生产部。

    但生产部的清洗节奏要慢很多，而且名头也要正当，虽然彪哥已是生产部副部长，但毕竟赵毅不是省油的灯，必须得让他没有借口发作。

    尽管如此，经过几个月的运作，厂里的形势和人员布局已经绝非当初可比的了，随着清洗的深入，各个部门、各个岗位，我们一扶持的人越来越多，就算赵毅再次蹦哒，他也掀不起任何风浪了。

    不过随着我们对工厂的掌控越来越大力，赵毅却不但没有站出来闹事，反而似乎也越来越顺从了，竟什么都与我更加配合。

    这让我有些搞不懂了，但想想也能想通，如今厂里正在快速恢复，效益节节攀升，这赵毅自然是看在眼里的，他上现在可是有30%的分红，有钱能使鬼推磨，利益在前，他自然乐于配合。

    时间来到3年七月，眼看着我们接已经过了四个月了，赵毅便坐不住了，他找到我。

    我正在厂长办公室和彪哥讨论事情，这时赵毅推门而入。

    “周厂长！”

    赵毅一进来便像是憋了一口气一般喊了我一声。

    “怎么了？”

    看赵毅的架势，我就已知道他是为何而来，但还是装作什么都不知道。

    “厂里该发分红了吧？”

    赵毅倒不拐弯抹角，径直而言。

    “啊？”

    我装作全然不知，

    “那我问一下公司，你等一下哈。”

    招呼赵毅坐下后，我便拿起电话打给海哥。

    

    一通像模像样的电话询问之后，我对赵毅道：

    “赵部长，公司今年的分红按年发。”

    “什么？！”

    赵毅瞬间站了起来，他瞪着眼睛怒道：

    “你们怎么回事！分红向来都是一个季度发一次，怎么改成按年发了？你们通知过我吗？！”

    我面带微笑看着愤怒的赵毅，和颜悦色道：

    “赵部长，你坐下、坐下，干嘛那么大火气呢！”

    在我的拉扯以及彪哥冷眼直视下，赵毅重新坐了下来。

    我看着满脸不悦的赵毅，道：

    “赵部长，你恐怕是有所误会，我们公司分红向来是按年发放的，你可以去我们的门店问一下，是不是如此。”

    门店的分红规则确实在前年，就已在当时还是运营总监兼e的我的强烈建议下，改为了一年一发。

    因为对于美发店来，最糟心的就是发型师要突然离职，而我们公司几乎所有发型师都是股东。

    经过我修改后的股东协议里的分红规则有一条，就像买股票一样，只要未到分红日期，中途离职就视同自动放弃该年分红。

    我这样安排，能够有效的杜绝发型师年中跑路，令公司的人事始终处于稳定的状态，不至于出现动荡。

    但也因为此，我一度遭到平哥、阿伟以及倾向于他们那一边的股东们的排斥和仇恨，但没办法，慈不掌兵、义不掌财，我身为公司运营总监和e，我要考虑的是整个公司的利益，而不是他们个人的想法。

    当然，这些种种都给日后的我造成了巨大的麻烦，这暂且不提了。

    赵毅听我这么，眼睛都直了，他再次噌一下站了起来，大声道：

    “你们这是欺骗！我们厂以前都是一个季度发一次分红，为什么你们的规矩不一样却不早跟我们？！”

    “我以为大家都一样啊！你们不也没问？”

    我做出无辜的样子，

    “这真是误会，我们并没有想要欺骗任何人！话回来，一年分一次红没什么不好的，反正该是谁的就是谁的，一分不会少！你看朱主任和黄副厂长到现在也都没问啊！

    而且，我得告诉你个普遍的现象，就是几乎正规企业分红都是一年分一次的。”

    “什么叫‘该是谁的就是谁的’？”

    赵毅眯着眼睛斜视着我问道。

    我知道赵毅想的什么，便叫彪哥去车间转转，把他支了出去。

    彪哥出去后，我微笑着对赵毅道：

    “赵部长，你放心，你要相信我，之前对你的许诺，我心里清楚，没有忘记，今年我那5%的分红都给你！”

    听我这么，赵毅稍稍宽心，但踟蹰片刻后，他却又面色一变，强硬道：

    “不行，我的你们必须一个季度给我分一次！其他人的我不管，我的你们必须先分给我！”

    “这我做不到，赵部长，我没办法要求公司为你一人破例，而且这会导致整个公司财务工作的混乱！”

    见赵毅无理、执拗，我也强硬拒绝。

    “那这就是你们的问题了！厂里之前一直都是按季分红，你现在却跟我按年分，这是把我当猴耍！”

    赵毅不依不饶。

    “赵部长，你要以大局为重，我都了，公司不可能这样做的，这不乱套了嘛？而且我也一再承诺，该给你的绝对一分不会少！”

    “别废话了！反正我已经跟你了，我的先分给我，你们看着办！”

    完这句，赵毅转身摔门而去。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动退出阅读模式。谢谢