ver听到jn这番自以为是的话，真觉得莫名其妙、哭笑不得！她加入欢众的时候，公司营业执照就已经是中外合资，更不要jn进来的时候了。

    虽然每次德国大老板来的时候，ee都特意带着骨干和他开会，逐一介绍、鼓励他们充分表现，可这jn的英文连沟通水准都达不到，人家德国人究竟记不记得他还不准呢，还冲着他的名头投资，这自我感觉也过于良好了吧！

    ee却不愠不恼：“jn，德国人投资建合资公司，是在你加入之前。不过你得对：过去这段时间，我确实用了你的背景，如果不是因为你有相关资历，我也不会邀请你加入欢众，这是事实，所以我要感谢你在这段时间为公司做出的所有努力。”

    “你有更好的平台、深受器重，这是好事，我特别能理解，那你把工作交接给我吧！”ver一看这情形，原本准备好劝jn的话，也不想了，她对jn：“那我这边会按人事流程办理你和你团队同事的离职续。”

    “ee，你怎么不点一点jn，让他别太高看自己了。他这样想，去到新公司，估计也呆不久的吧？我就不相信人家公司能不能上市，就缺他这么个销售？”

    “人家没有好的销售，是怎么弄到快上市的？临门一脚的时候，找几个装点门面的人，让团队好看一点，这个可以理解，但这样的人，白了就是锦上添花的，真正雪中送炭的，肯定是下面一帮好用不好看的老臣子。”ver实在忍不住吐起槽来。

    “ver，你的这番话我听着可真解气啊！可我不能啊。我要是了，他会炸毛，会觉得我把他全盘否定了。既然都是要走的人了，何必闹得不开心呢？”

    “他已经是在用自己的价值观影响一个团队的管理者，下还有一群他走到哪儿就跟到哪儿的兄弟，一荣俱荣一辱俱辱，我辱他就是辱了他下的一帮兄弟。他们都是聪明人，该明白的道理，迟早都会明白。”ee听了jn的话，心里也不舒服，但在这样的形势下，解决问题、好聚好散，比她爽不爽重要得多。

    “那老板你不让jn交接给rl，而是交接给你自己，是担心rl也会走吗？”ver也在担忧，：如果连rl都留不下来，那整个销售部就走空了。

    “已经到了这个时候，我也不能心存幻想，只能做最坏的打算。”ee越是显得平静如水、ver越是感觉悲凉如冰。

    ver刚刚回到办公室，gvn就跟了进来，搓着问ver：“老板现在心情怎样？”

    “还好啊。”ver一边整理桌上那一摞离职续清单，一边淡淡地回应。

    “那我现在去找找她。”gvn转身出去，想了想，又回过头来，对ver：“我还是先和你打个招呼吧：我准备走了。”

    ver简直不敢相信，本来就雪白的肌肤，现在更加苍白：“你什么？你要走到哪里去？离开公司吗？”

    “是啊！”gvn非常肯定。

    “不能吧，gvn，老板是怎么对你的，你知道的啊。现在她这么难，你怎么能走呢？”ver这绝望的眼神，让gvn有些脸红了：“我也没办法，我当然希望自己有好的发展。”

    “那你打算去哪里？”ver追问。

    “这，暂时不方便。”gvn的脸更红了。

    “要不你先不要，我先去和老板打个招呼，你再去找她吧。”jn才刚刚从老板办公室出来，如果gvn又进去这个，不知道ee受不受得了，ver想先去给ee提个醒，让她有点思想准备。

    从ver办公室到ee办公室，不到二十米的距离，ver走得很慢很慢。她替ee很不值：为什么她那么诚心诚意对待的人，一个个在她最困难的时候，连个主意都没出，就立刻找下家、拔腿就跑？虽然gvn不愿意去了哪里，但直觉告诉我，一定是和现在的业务有关的公司。ee虽然是老板，但其实也是和我年龄相仿的女孩子，金钱、情感上的打击接踵而至，让她怎么扛啊？

    ver走到ee办公室的门口，看到ee刚刚放下电话：“ver，我的朋友介绍了一个做酒店软件的团队，他们也非常看好电商，想和我合作，一起做个卖玩具的垂直b2站，约好了今下午就见面。有没有和你了肯留下来的部门经理以上的同事？如果有，我下午带着一起去和这个团队见面。”

    “还没谈完，我和你几句话，就去谈。”ver看着这么忙着找新出路的ee，听着她的语气，明白她已经做了谁都留不下的打算，释怀了许多：“ee，我想告诉你，gvn也打算走了。”

    “谁？gvn？他要走？”ee十分惊讶。ver知道自己的判断对了：gvn果然是ee认为不应该走的人。

    “那我去继续和其他人谈了啊，谈完我把清单给你。”ver走出来的时候，看到ee已经在打电话让gvn进来她办公室。

    真正面对ee的时候，gvn确实就没那么坦然、没那么感觉理所应当了，他甚至觉得难以启齿，坐在ee对面，低着头，不知从何起。

    “gvn，你也要离开吗？”ee问得很直接，不过已经完全没有了刚才的意外，看起来很淡定。

    “嗯，我决定了。”gvn一咬牙。

    “为什么呢？”ee想听gvn自己理由。

    “那家公司给的工资比这里高很多。”gvn心里很清楚，其实那里的年薪和这里差不多，甚至欢众的奖金更可观。

    “高多少？”ee的目光很真诚。

    “这个，现在不方便。”gvn不想撒谎，但又不能直。

    “gvn，你知道公司接下来现金流一定会很紧张。但如果你只是因为薪资问题想走，我会尽全力达到你的期望。在你目前薪资上翻一倍，你能留下来吗？”ee知道，gvn不是销售，即便留下，也不会对公司有立竿见影实质性收入的增加，但如果把今当作重新组团创业，他是不错的搭档。

    gvn实在没想到ee会这么大方，开出这么诱饶条件，眼睛都亮了。