第245章 话语权

A+A-

    随着逐光的大获成功,许昭昭的工作室在影视圈的声望那可是如日中天。



    不过呢,她的眼光可从来没停过,一直都在找新的发展方向。



    有一回,跟行业里的资深媒体人聊天,许昭昭听短视频平台正慢慢变成影视内容传播和孵化的新阵地。



    好多短视频创作者靠自己独特的创意,吸引了海量用户关注。



    这一下,许昭昭就敏锐地察觉到这里面有大潜力。



    回到工作室,许昭昭马上把核心团队成员召集起来,开了个紧急会议。



    她:“短视频平台崛起这事儿,咱可不能忽视。它用户基础庞大,传播力还强。咱不能光守着传统的影视制作和发行模式,得开辟新战场了。”



    许昭昭得那叫一个严肃又坚定。



    团队成员们听了,都陷入了沉思,开始琢磨怎么把工作室的专业优势跟短视频领域结合起来。



    一番激烈讨论后,他们决定推出一档叫光影瞬间的短视频节目。



    这节目呢,会邀请工作室旗下的艺人,还有业内知名导演、编剧这些人,来分享影视拍摄背后的故事、实用的表演技巧,还有影视行业的趣闻轶事。



    为了保证节目质量,许昭昭亲自参与策划,从选题筛选到拍摄风格,每个细节都严格把控。



    她还特意安排了团队里擅长新媒体运营的成员,专门负责节目的推广和互动。



    筹备的时候,许昭昭发现工作室现有的设备和人员,不太能满足短视频节目的制作需求。



    为了解决这个问题,她二话没,直接投入资金,购置了一批先进的短视频拍摄设备。



    还邀请了专业的短视频制作团队,来给工作室成员培训。



    同时呢,她积极挖掘有潜力的短视频创作者,把他们纳入工作室旗下,给节目注入新鲜血液。



    光影瞬间一推出,就在短视频平台上引起了热烈反响。



    用户们对节目里影视行业的幕后故事特别感兴趣,纷纷点赞、评论和转发。



    这节目不光提升了工作室的知名度,还让旗下艺人的曝光度增加了,吸引了更多粉丝关注。



    看到节目取得这么好的成绩,许昭昭可没满足。



    她开始琢磨,怎么把短视频和工作室的长视频项目深度融合起来。



    有次偶然的会,许昭昭认识了一个擅长虚拟现实(vr)技术的年轻创业者。



    深入交流后,她了解到vr技术在影视领域的应用前景特别广阔,能给观众带来沉浸式的观影体验。



    许昭昭一下就意识到,这对工作室来,是在影视技术创新方面的一次重大突破。



    于是,她果断决定跟这位创业者合作,成立了一个专门的vr影视项目组。



    项目组成立后,许昭昭亲自当项目负责人,带着团队成员搞技术研发和内容创作。



    他们打算制作一部以历史文化为背景的vr电影,通过逼真的场景还原和互动式的剧情设计,让观众感觉像穿越时空一样,亲身感受历史的魅力。



    



    项目推进过程中,团队遇到了不少技术难题,像场景建模的精度、交互系统的稳定性这些。



    许昭昭就鼓励团队成员大胆尝试,不断探索解决方案。



    她还积极跟国内外的科研构和高校合作,引进先进技术和人才,保障项目顺利进行。



    与此同时,许昭昭也没忘工作室在现实题材剧集方面的优势。



    她注意到,社会上对心理健康问题的关注度越来越高,好多人在快节奏的生活里,承受着巨大的心理压力。



    于是,她决定策划一部以心理健康为主题的现实题材电视剧,叫暖阳。



    为了让剧情更真实可信,许昭昭带着团队深入心理咨询构、医院精神科这些地方调研,跟专业的心理咨询师和患者交流,收集了好多一资料。



    在剧本创作阶段,许昭昭邀请了知名编剧加入团队,一起打磨剧本。



    她强调,要通过细腻的剧情和生动的人物形象,展现出心理健康问题对人们生活的影响,还有怎么通过正确的方式寻求帮助和治愈。



    选角的时候,许昭昭特别注重演员的表演功底和对角色的理解能力。



    经过多轮筛选,最终确定了主演阵容。



    筹备拍摄暖阳的时候,许昭昭碰到了个意想不到的问题。



    部分演员对剧中涉及的心理治疗场景不太理解,担心演不好。



    为了解决这个问题,许昭昭专门请了专业的心理咨询师,给演员们培训,讲解心理治疗的基本原理和方法,帮演员们更好地理解角色的内心世界。



    拍摄过程中,许昭昭天天守在片场,对每个镜头、每个表演细节都严格把关,就为了能真实地呈现出心理健康题材的深度和内涵。



    在推动工作室内部项目的同时,许昭昭还积极拓展对外合作。



    她受邀参加了一个国际影视产业论坛,在论坛上,跟来自世界各地的影视行业精英深入交流。



    交流中,她发现国际市场对中国传统文化题材的影视作品挺感兴趣。



    于是,她决定以工作室马上要推出的vr电影为契,加强跟国际影视公司的合作,一起开拓国际市场。



    回到国内,许昭昭赶紧组织团队,跟国外的影视公司对接,商量合作的事儿。



    经过多轮谈判,双方达成了合作意向,决定一起投资、制作和发行这部vr电影。



    合作过程中,许昭昭充分发挥自己的沟通协调能力,带着团队跟国外团队紧密合作,克服了文化差异、语言障碍这些困难。



    随着各项工作稳步推进,工作室的业务范围越来越大,团队规模也越来越大。



    为了更好地管理团队,许昭昭引入了先进的企业管理理念和信息化管理系统,优化了工作流程,提高了工作效率。



    同时,她还注重团队文化建设,定期组织团队活动,增强团队成员之间的凝聚力和归属感。



    在许昭昭的努力下,工作室在影视行业的影响力越来越大,也逐渐有了话语权。



    不仅短剧演员挤破头想签约许昭昭旗下,就是不少影视剧演员,也跟着心动了。



    一直作为随行助理的沈牧笑着道,“昭老板,我以后跟定你了!”