第三百八十二章 天上少有

A+A-

    林戟好笑瞥了三人一眼,道:“你们看我干什么,这件事分析的不错。

    翔鹰打车上线全锅时成熟了,我刚才就是考验考验你们三个。

    事实上,这两就已经陆续收到全锅十几个省的消息,他们都希望翔鹰打车,能拿到自己省内上线。

    上一次我们在永源上,推了省那啥一把,没想到在全锅反响盛大,有许多的友夸赞,甘肃省遇到了青那啥。

    总之,赞誉满满,把甘肃省那啥夸的上少有,地下全无。

    这年头,那个那啥部门,受到如此巨大的欢迎,即便燕京市,锅家首都,也比不上敦煌。

    这可把那些外省的领导羡慕极了,他们都盼望的成为第二个受广大人民群众欢迎的那啥,好好的露一把脸。”

    陈规哈哈一笑,道:“这些官老爷,还有求到我们身上的时候。

    不过,他们难道缺少宣传吗?每个那啥都有宣传渠道吧?”

    林戟道,“那啥的宣传渠道,无非是电视台,但是现在又有多少人看电视。

    而我们的永源推送,一秒钟消息送到你的里,你应该知道,现在的人,可以不看电视,但没有不拿的。

    这就是我们的优势,传递消息,全面、迅速、便捷,阅读用户多。

    我们永源上亿的友,基数如此之大,有一千万人赞扬坝城那啥,它能不受欢迎吗?”

    关玲点零臻首,:“董事长,那你的意思是同意现在翔鹰打车在全锅上线了。”

    林戟打了个响指,道:“冰镐,马上与各省的那啥联系,合作方式,参照咱们跟坝城的合作。

    还有等到上线以后,第一次使用客户首单免费。

    评论在百万众以内,可以享受首日全免费,无论下几单,坐几辆车,全部不用花钱。

    对了,还有积分,我们在坝城,不是有0积分的优惠吗?

    现在涨了,第一次注册用户,可以获得50积分的奖励。

    积分用处多多,50积分可享一次免单,还可以用积分在永源商城购物,并且享受打折优惠,最高半价。

    另外,首次注册用户,可以获得十九折兑换码,自使用翔鹰打车开始,未来十内,每都有九折优惠可使用。

    举行开始抽奖活动,最高可收获五千元的现金红包。

    陈总,你可以把永源商城里面的商品,比如冰箱、空调等,放一些进行抽奖。”

    “是!”陈规点头称道,:“我马上就联系厂家,相信他们不会错过,这个大促销的会。”

    樊炫明迟疑道:“董事长,咱们这么多的优惠,不怕赚不到钱吗?”

    林戟指点零樊炫明,道:“这就是你的短处了,祥云集团是以盈利为根本目的的,赚不到钱,做这些事,又是为了什么。

    别看优惠多多,可是羊毛出在羊身上,这些钱最终都会收回来,你不用紧张。

    只要吸引到的客户越多,咱们的软件大火,赚的钱就盆满钵满,你根本不用担心。”

    “好了,姜总留下,你们两个就先去做事,资料全都在文漪哪儿,你们看看,再开始工作。”

    事情交代清楚,林戟就打发他们下去做事了。

    现在没人了,林戟笑眯眯的道:“颖姐,你最近有时间吗?”

    俗话,无事献殷勤,非奸即盗,林戟的异常表现,让关玲心中警惕。

    她坐直身子,道:“什么事,叫你这个大老板,对我这么热情。

    先明,任何违法犯罪的事情,就不要找我了”

    林戟干笑一声,道:“颖姐,你把我都想成什么人了,我多么正直啊!

    这不是,我给父母了,你是我认的干姐姐,他们都想见一见你。

    毕竟,以后大家就是一家人,他们也想认识认识自己的干女儿。

    颖姐,不知道你有时间没,咱俩抽空去见见我爸妈,你觉得怎么样。

    当然,如果你不想去,我给他们打电话,随便找个理由拒绝了。”

    “拒绝干什么”关玲脱口而出,美丽的脸蛋两朵红晕,“我这不是紧张吗?”

    “呵呵,不用紧张,我爸妈很好的,就是见见面,又不会有什么。

    再,颖姐,你如此美丽大方、漂亮善良、可爱活泼,没有人不喜欢的。”

    林戟咂着嘴,不吝啬赞美之言。

    人人都爱听好话,关玲眼睛眯成了好看的月牙儿,尽管一直在心中告诉自己这是“糖衣炮弹”,但还是忍不住的开心。

    陈规撇了撇嘴,道:“看看,我不就随便那么一,你怎么还有点当真了,我知道慕茴丫头在你心里是块宝。

    但她同样是我的朋友,我怎么能伤害她呢,再就算告诉她,也没什么,你就是把她藏着太严实。

    也许你不想她知道的事儿,她从其他地方早就听见了那。

    虽然我没有爱情的经验,但我知道有时候不能保护的太严密,适当放,是必须的。

    林总,你知道慕茴她很聪明,她不是花瓶儿,有自己的想法和价值观。

    你也不能保护她一辈子,要学会给她自由的空间。

    我觉得两个人在一起,就像放风筝,爱人飞得再高,只要线掌握在自己的中,就不怕失去她。

    比如两个人年纪差距大,就容易产生代沟,这个好理解。

    一个八十岁的老爷爷,跟一个五六岁的孩子,他们的想法以及对这个世界的认知是完全不一样的,以至于有许多观点相左。

    距离感也表现在工作上,例如老板与下属。

    老板给人威严、难以接近,尽管有的老板其实很平易近人。

    但底下的员工,在心里还是敬而远之,崇敬大于接近。

    杰斯,你卢非最想得到什么?”

    “哦!”杰斯眉头一挑,道:“经过林总你抽丝剥茧的分析,摆在咱们面前的现状一下子清晰起来。

    至于卢非想要什么,我想这个应该跟风云阙有关,万变不离其宗,卢非最大的梦想和事业就是风云阙。

    他们可以敬佩领导,但要做朋友做兄弟,那就不现实。

    其实,这一点倒在工商管理的书本中有看到过,老板与下属的关系,更像是相互自我约束之后后形成的。

    老板不能表现太过与下属亲热,因为这容易损害做领导的威严。

    举个例子,当有一,你一直交好的一名员工,突然犯了一个大错,按照公司的管理条例,这是要被开除的,那时候他求到你跟前,你该怎么办呢?