莫晓萱偷偷地看向贺博远：“这真是请来给我做保镖的？我怎么觉得这样的女孩应该做你的美助啊？”

    “想什么呢？”贺博远白了莫晓萱一眼，“保镖要是比你难看很多，那还起到什么保护作用？你不明显的就是焦点了？当然要尽可能地找漂亮的，比你越漂亮越好，只是老婆你实在太美了，要找到比你漂亮的，还真的很难，所以我只能退而求其次了。”

    什么时候这人话变得这么好听呢？

    莫晓萱开心得都喜形于色了。

    竟然流下了眼泪，然后自己忍不住又带着眼泪笑了。

    “保镖来了，我就要回上海了，你尽快把管理机构完善起来，我在上海等你。”贺博远手搁在莫晓萱的肩上，刮刮她的鼻子，“可不要哭，我陪你的时候，你嫌我烦，这会儿我走了，又假装舍不得，我可不接受喔。”

    “谁嫌你啦？”莫晓萱用手指擦着眼泪笑，真是舍不得啊。

    “好了，一会儿去食堂，与全体员工一起吃过饭，回去帮我再收拾一下东西，陪我睡个午觉，开开心心地送我上飞机，嗯？”贺博远拍拍莫晓萱的脸。

    “好好。”莫晓萱转身去洗脸，等她焕然一新出来，就立刻安排食堂，“今天加餐，要是来不及的话，去外面买现成的，按一人两个鸡腿和一个水果的分量算。”

    “来得及，我们现在就去买。”食堂负责人很利索，这么多鸡腿，买回来，加工起来很快的。

    莫总真给力啊，原来三块钱一顿的伙食，现在已经被她增加到四块了，这会儿还要再给大家加餐，这日子真是太好了。

    中午贺博远也与莫晓萱一起到食堂就餐，莫晓萱看看环瑾，看她的手臂和腿都很结实的，估计她饭量不，就把自己的鸡腿分了一个给她：“以后要是分量不够，可以让食堂再加。”

    环瑾笑了，把鸡腿又还给莫晓萱：“你不要害我了吧，我还没你个子高，都比你重好多了，我吃这么多足够足够。”

    莫晓萱把自己盆里的鸡腿夹了一个给贺博远：“老公，你做做好事，帮我吃了一个。”

    贺博远当仁不让，立刻夹起莫晓萱给的鸡腿就吃：“好，不帮自己老婆的忙，还能帮谁？”

    坐在他们周围的，公司里的几个高层管理见了大笑：“哈哈哈，莫总，贺总，你们真是给我们上了一堂课啊。”

    环瑾看着莫晓萱笑：“原来撒娇也可以是这样的。”

    “原来也可以以这种方式宠老婆。”几个副总大笑，“莫总，强烈要求你举家搬到深圳来，我们想跟你学的东西实在太多了。”

    几个人正笑着，贺博远却发现好多员工鸡腿并不吃，而是找了个袋子，或者餐巾纸把鸡腿包了起来。

    “今天的鸡腿你们吃了没？味道不好吗？我觉得还行啊，怎么他们都不吃？”贺博远抬头看着那些员工。

    几个副总顺着贺博远的眼神望过去，有点不好意思地：“他们不是嫌味道不好，而是舍不得吃，他们有的老家没人带孩子，就把孩子带到这边来了，把鸡腿带回去给孩子吃。”

    贺博远不话了，盯着他们很久很久，然后回过头来，对莫晓萱，对身边的几位高层管理员：“你们一定要把公司管理好，让每一个员工都养得起孩子，让他们吃得起鸡腿。”

    “是，我们希望跟在莫总后面一起发展，成长，把日子越过越好。”几个人看着莫晓萱。

    “会的，一定会。我不希望我的员工成为廉价的劳动力，而是希望他们每一个都成为高端制作拿高薪的工匠。”莫晓萱郑重地对他们点点头，“你们跟在我后面，好好干，按我确定的方向走，工厂的日子会越来越好，你们的日子，大家的日子都会越来越好。”

    “我们相信你。”几个人都点头。

    送走贺博远，莫晓萱又回到一天十几个时扑在公司的日子里，目前的服装公司，比贺博远的工程公司，规模太多了，工艺之类的也不太复杂，关键是这个领域，是自己熟悉的，莫晓萱很快就能抓到重点，能精准地看出公司存在的问题和不足，让公司持续改进。

    管理服装公司，比在上海，压力多了，只是，莫晓萱并没有过多的精力投身在这里，要回去协助老公开创大基业呢。

    走上创业这条贼船，就相当于走上了一条不归路。

    停滞不前，会很无奈。

    发展太快也很无奈，一路上会遭人嫉妒，遭人眼红。

    做得不大不，会很郁闷，做大了，又要遭人暗算。

    所以，这条路，就只能一路向前，你不强大，就会遇到许多像东方集团瞿总那样的人，想要至你于死地。

    创业的路，原来有的时候，也是不是你死，就是我亡。

    既然江贺集团已经被盯上了，那么莫晓萱就决定与贺博远一起迎战，与那些背后下黑手的人决一雌雄。

    莫晓萱这几天，遍访了公司各基层的员工，发现有好多人把孩子带到了深圳，但还是有大多数人把孩子留在老家，莫晓萱知道后世留守儿童，一度成为很长时间的话题，为了公司员工能够安心地在这里工作，莫晓萱决定接下来花几天时间，找一些教育机构，跟他们签约，能就近办一些幼托班，照顾公司员工的孩子。

    等贺博远把科技公司理顺了，莫晓萱决定到时候一定会回到这里办学校，给所有外出工的职员的孩子提供受教育的机会。

    当然，这只能是几年以后的事了。

    现在，莫晓萱能做到的就是，联系附近的学校，按正常收费标准，让他们接纳自己员工的子弟上学，对于目前盛行的借读费，莫晓萱决定全部由公司支出。

    “莫总，你这样一来，我估计好多员都会把孩子带过来了，那么我们的支出就要多好多了。”公司财物提醒莫晓萱。

    “没问题，越是这样，才会吸引更多员工假如我们的队伍，她们也才更舍不得离开。”招一个工人很容易，招一个熟练工还死心塌地为厂子效力的，就很难了，莫晓萱愿意为这样的人提供机会。