“文革，你已经离职了？”夏信打通了宫文革的电话，虽然早就知道宫文革会走，但知道是一回事，实际走是另一回事。

    “是啊，你走了没两天，我就递了辞职报告。”宫文革那头道，言语中透着一种解脱的轻松。

    “李总他们没有留你吗？我们江南区怎么办？”夏信觉得李总他们应该会挽留宫文革啊。

    “夏信，你可能不知道，我走的时候已经不是江南区经理了。”

    “什么意思？我走了两三天你就不是江南区经理了？”

    “你走了以后，邢建伟要好好推广试点成果，就成立个推广组，把朱玉红几个人塞给我，美其名曰当推广组长，我正好就提出离职了。他们马上就同意了。”

    “靠，那江南区呢？”

    “你猜谁去当经理了？”听宫文革的声音，似乎不是不认识的人。

    “不会是方珍吧？”夏信道，完被自己的猜想吓了一跳，这得多丧心病狂才能想出来啊。

    “嘿嘿。”宫文革在那边苦涩地笑道，“猜中了，但没奖。”

    夏信一阵无语，这邢建伟是疯了吧？他不怕我在陈总面前告状吗？

    “夏信，你在听吗？”宫文革声音传来。

    “在听，那几个营业部经理怎么样？”

    “何凤霞打回原形了，自打方珍去了江南区后，张丽就不怎么上班了，听李路张丽好像要不干了。”

    “张丽要不干了？”

    直到挂了电话，夏信还没有转过弯来，张丽不干了，那是要干嘛去？

    夏信慢慢走回座位，坐在椅子上，盯着着眼前的电脑，脑子却不知道在想什么。

    下班音乐一响，韩元从会议室走回来，看夏信瘫坐在椅子上，眼睛盯着天花板，一动不动。

    “怎么啦，兄弟，心情不好了？”韩元问道。

    “唉。”夏信叹了口气，把宫文革和江南区的事了一遍。韩元听完也是感觉很无语，换成自己也一样，辛辛苦苦地付出三个月，把一个烂营业单位变成了一个全省第一的单位，但人家几下子就颠覆了，自己还能无奈。

    “我觉得你不要去告状，因为邢建伟出的招都是阳谋，你想啊，让试点区经理专门负责试点推广，这没错啊，让原来第一的督导区经理去江南区，也没毛病啊。你是知道其中蹊跷，才觉得不对。站在我的角度，都觉得这样的调整很好啊，代表了h省分公司要把试点进行到底的决心啊。”韩元道。

    韩元的这番话，把夏信的瞠目结舌，是啊，好像没法告状啊。

    “这政府出来的人，厉害啊。我们要学着点。”韩元赞叹道。

    “学你个鬼。”夏信骂道。

    看夏信心情转过来一些，韩元：“得了，别想了，今天晚上我们不加班了，我请你打保龄球吧。”

    “好啊，好你请客啊，我受伤了，你要安慰我。”夏信一听打保龄球，当即答应下来。

    保龄球在九十年代后期，是一种非常流行的运动，尤其是中产阶级热衷的一项休闲活动，而其中社交因素占了很大的成分，很多正式场合不好谈的事情，在打保龄球的过程中就谈妥了。

    夏信和韩元收拾好东西，谈笑着就走出了公司大楼。

    毕竟都是年轻人，心里的不舒服很快也就暂时忘却了。

    “补中，不错不错。”韩元鼓着掌，看着夏信从发球区走下来。

    “你们最近怎么样？”夏信喝了一口可乐，问夏信。

    “我们把试点里面的工作做了细化，具体分出了哪些是组训做的，哪些是营业部要做的，哪些是培训部要做的，接下来也好安装到督导区的日常经营中去，这一细分还是事挺多。”韩元站起来活动了一下腕，道。

    走到发球区，找了一个十磅的球，做好准备动作，跨步上前，一个漂亮的滑步，球旋转着出去，竖瓶区的十个瓶子全部击倒。

    “耶。”韩元右握拳使劲挥了一下，走下发球区，和夏信两人击了一下掌。

    “厉害了，全中。“

    两人坐下来等着重新摆瓶，韩元：“夏信，真话，我现在有点不在状态？”

    “为什么呢？”夏信喝着可乐问道。

    “什么时候轮到我们提职啊？你也发现了，分公司这帮人水平很差的。”

    “我就接触过原来分公司的，还有h省分公司的，杨晓春和邢建伟水平是比较差，关键是人品差。”夏信附和道。

    “是啊，这也该我们大显身了。”韩元挥舞着。

    夏信看着激动的韩元，笑着：“这事急不来吧，我觉得陈总的挺对的，我们还需要沉淀。”

    “我和姜复是同时来的，我们兄弟私底下，他专业水平比咱俩差远了，他都提职了，我当项目经理也快一年了，怎么也该轮到我了吧。”

    夏信想了想，看瓶子都摆好了，走上发球区，找了一个4磅的球，站到发球区摆好准备姿势，忽然又走到韩元面前：“有句老话，我觉得挺有道理的。”

    “什么话？”

    “命中有时终会有，命中无时莫强求。”

    完，走上发球区，一个滑步，中的球强烈旋转着滚了出去，“呯”的一声，击中了全部瓶子。

    笑着走到休息区，和韩元击了下掌。

    “你的有道理，但我总觉得，我们再在中心呆下去，是不是有点浪费时间呢？”

    “我不这么认为，就像试点，或者现在在做的组训项目，我都觉得可以发现自己很多弱点，而且在中心还有会让我们把弱点补上。你不觉得吗？”

    韩元点点头，但夏信觉得韩元还是没听进去。心想过一阵再劝劝。

    但夏信觉得很奇怪，前一阵没看出来韩元这么急躁啊，怎么突然变得这么急躁了呢，这是怎么了？发生什么事了吗？

    第二天上班，夏信在和刘坤他们开会时，还在琢磨韩元的想法，看怎么能劝劝他。韩元是夏信认为特别值得交的一个朋友。

    趁崔义林出去，刘坤凑过来神神秘秘地：“夏信，最近几个老一点的项目经理好像都有点待不住了。”

    “为什么？”

    “好像，这次构试点反映出分公司很多问题，郭董事长让陈总要换一批构老总。”

    “真的假的，你听谁的？”

    “我也是听原来组里的人的，他们不是和人事部有关系吗？你忘了我原来是干人事的？”

    “人事部的人怎么知道的呢？”

    “据这个消息是从董事长办公室传出来的。”

    郭董事长办公室传出来的？这么重要的消息怎么一下就传出来了？