副县长一行在与大队、中队干部及张毛他们座谈后, 又来到了新兵训练的场地进行参观。

    现在的训练，已经进行了一半。副县长他们一行人看到一队队整齐行进的队列, 以及战士们标准的队列动作，都对新兵们的训练成果表示了感叹。

    张毛与梁绍峰已经回到了自己的训练位置，尽管心中还回荡着激动，可是他们的动作仍然一丝不苟。有公安局的同志发现了他们，向周围的同志指出他们的位置，也没有影响两个人的发挥。

    等送走了地方的同志, 大队又召开了队务会, 对如何表彰两名新战士进行了讨论。对于教导员提出的, 给两名新兵嘉奖的提议, 没有一个人反对——有的时候，表彰不仅仅是为了一个人、一件事, 而是为了提倡一种风气，指明一个方向。

    相信大队就是这次不给这两名新兵任何奖励，有地方赠送的那面锦旗，所有新兵都会在心里竖立起一个标杆，他们会明确自己努力的目标是什么, 也会向着这个目标前进。

    可是奖励是必须的。地方政府的锦旗, 将是新训大队的荣誉。可是给两名新兵嘉奖, 却可以让他们在部队更好地发展。而且这个奖励也不能只是在二中队完成，必须在全大队的军人大会上进行宣布, 这样, 才能让这次事件的精神作用发挥到最大。

    于是大队决定, 此次表彰大会，就由大队组织。定在明天晚上举行。到时两名同志中要有一位在大会上进行发言，向战友们讲授经验。

    “我可不行，我回答问题都紧张。”张毛一听要发言的事儿，立马把手摇得象车轮一样。

    梁绍峰也：“要是在咱们自己中队还行，可是这可是全大队的人都在呀班长。”

    林克其实最初接到这个任务的时候，自己就有些怵：他的战士他了解，这两个还真都是不善言辞的人。唉，林克在心里叹了一口气，对着张毛：“该，让你非得和白兴川换哨。要不这次是不是就不用这么为难了。”

    到这个，张毛就一句话也不敢了。不过林克也发现了问题——张毛刚刚在中队的军人大会上做了检讨，要是让他上台介绍经验的话，怕有的新战士会有想法。

    于是他看向梁绍峰的眼神就热切起来：“我也觉得张毛不合适。那梁绍峰就你上吧。”

    梁绍峰受到了巨大的惊吓：“班长，我真的不行。”

    林克脸上已经不是商量的语气：“这是命令，必须执行！”

    梁绍峰听到命令两个字，已经从椅子上站了起来，干脆地回答了一声：“是。”可是见林克再没有别的吩咐，脸就又垮了下来：“班长。。。”

    林克也知道这有些强人所难，可是命令就上命令，容不得讨价还价。眼风一扫，才发现此时张毛一脸卸下包袱的轻松表情，加了一句：“张毛要协助数值绍峰一起，完成发言稿的起草。今天下午你们两个不用去训练了，就写发言稿吧。”

    张毛脸上的轻松就此定格，然后慢慢地换成了张梁绍峰以外的另一张苦瓜脸。林克看不得他们这样：“怎么就这么不情愿？这可是在全大队面前露脸的大好事。你们想想，咱们大队多少新兵，你们可是第一个得到嘉奖的。好好想想。”

    实在不想面对两个愁眉不展的部下，林克完这话之后，就把两个人留在班里，自己去训练场了——按训练计划，新兵将开始战术训练。刚才为了给那两个子交待训练任务，班里的队列训练可是由张紫阳主持呢，也不知道这个子行不行。

    哎，要是那天抓到贼的是张紫阳就好了，哪怕是那个李万亭也行。要是那样的话，肯定不会为了一个的发言稿，就让他愁成这样。一边想着，林克一边已经来到了训练场。

    可是就在林克靠近训练场的时候，发现那个站在他们班指挥训练的人，不是张紫阳，正是他刚才想到的李万亭！！

    林克没有马上就走到自己班员面前，而是悄悄地观察起李万亭下达口令来。嗯，站在队列前面，没有扭捏羞涩，而是大大方方；下达口令的声音虽然还不够洪亮，可是也算干脆；最重要的是，他下达的每一个口令，落脚都十分到位，长短也很得宜，也就是，他下达的口令很正确。

    都在训练场上，没有错的口令，只有错的动作。可是每一个指挥员都力图不下错误的口令，至少是少下错误的口令——老是下达错误口令，容易让被指挥的人观念混淆，不知道口令是否正确，是否还需要调整，不利于令行禁止的培养。

    这也正是每年在新兵入营之前，新训班长要提前集训一个月的原因。一方面是为了铁还需自身硬，对新训骨干和队列动作、体能进行进一步的提高。另一方面，就是规范新训骨干的口令——声音要洪亮、口令要下得准确！

    可是这个李万亭，明明是与他们班的新兵同时入伍的，而新训并没有训练到“口令”这一个环节。那就只剩下一个原因，就是这个李万亭，是一个有心人。他不光在训练的过程中，听从口令做出动作，而且还对自己下有口令、下达口令的时机都进行了揣摩，并且计了下来。

    林克甚至敢断定，这个李万亭，一定自己悄悄地练习过。要不然喊出的口令不可能这么自信。是的，林克在李万亭下达的口令之中，就是听出了自信。

    其实林克是真的高看了李万亭，他可没有林克表现得那么自信：张毛因为私自换哨的原因，全中队军人大会上进行了检讨，他与张紫阳交换指挥与被指挥的位置，虽然不是私自，而是四班全体人员要求的，可是他的心里还是没有什么底。

    原来在林克指定由张紫阳带着大家训练后，张紫阳几次下达口令，都在落脚的时候出现了错误，李万亭没有忍住，声地提醒他：“向左转走是左起左落，向后和向右转走是右起右落。”

    可惜张紫阳与他不同，人家是实实的新兵。试了几次，口令还是下不对，把行进间的队伍都搞得有点乱了。而别的班，却仍然有条不紊地行进着，就让四班在整个训练场上“突出”了起来。

    好不容易，张紫阳才把大家指挥到了出发的位置，他汗都下来了：“李万亭，接下来你先指挥一下吧。”趁着调整的时候，张紫阳对李万亭。

    李万亭推辞道：“可是你是副班长，班长不在的时候就应该由你指挥训练。你得多练练。”

    张紫阳也知道这个道理，可是这练习也不能拿着班里的训练进度练：“我知道，我知道。不过现在不是练习的时候。等你下口令的时候，我一定好好看好好记。”

    大家也声地、七嘴八舌地劝李万亭出列指挥：没看刚才二班、三班的人用什么样的眼神看他们班吗？一定得把那帮子的气焰压下去才行！

    没有办法，李万亭只好出列进行指挥，就如林克所见一样，他的口令尽管声音还不洪亮，可是十分准确，基本能保证四班行进间转法，从哪里出发，就从哪里带回。

    注意到李万亭的不止是林克，还有中队长。四班的口令不规范，队列行进老是出问题，他一直在训练场上，还能不知道？可是一个调整的时间，四班的队伍居然又整齐起来，四班的行进居然又准确起来，中队长不得不注意他们的指挥员。

    果然，是指挥员换了。这两个家伙他都知道：一个是四班的副班长，中队演讲比赛的第一名，现在中队暴露出来的唯一一个有女朋友的人。另一个，自己悄悄加操让林克四处找，第一次五公里负重越野，是中队第一个到达的，训练挺刻苦，队列动作由班里落后已经开始冒尖了。

    是个要强又有心的伙子。这是中队长对李万亭的评价。做为一个一线带兵人，他把战士的要强分成了两类：一类是嘴上要强的人。这样的人看起来不服输，可是往往嘴上功夫了得，实际行动却少，他们把力气都用在了如何用嘴服人上。一类是心里要强，可能表现得不大爱讲话，甚至好些时候看似退让，却自己在心里、在行动上强大着自己。

    而李万亭，显然属于后者。而中队长，欣赏的也是后者。君子纳于言而敏于行，一个好兵，不是看他了什么，而是看他做了什么，又能做到什么程度。

    林克也发现中队长在注意着他们班，跑到中队长跟前，嘿嘿一笑：“中队长。”

    中队长看都不看他，用下巴示意他注意四班的训练：“这个兵口令下得不错。”

    林克看不出中队长是赞同还是反对，不过他还是为自己的战士辩了一声：“李万亭是个内心挺好强的战士，就是嘴上不大爱。不过我看他平时与同志们相处得也挺好，与大家也是有有笑的。”