东方红草草一看，竟然是王旭的辞职信。

    对于一般饶辞职，肯定会在辞职信里自谦一番，所自己的能力和职位如何不匹配，才想到辞职的。或者找个工作之外的借口，不得不辞职。

    但也有少部分会比较直接，你这工资低事情多，大爷不喜欢，辞职了。

    可人家王旭的，都和这类的风格完全不同。

    真个一页纸上，就几个大字：

    辞职，立即生效。

    下面署着姓名和年月日。

    东方红一看，便十分恼火。他很想把王旭叫过来臭骂一顿，但却没有任何动作。

    他一贯的冷静，让他坐在那里思考了片刻。

    对于去意已决的人来，强留也没有任何意义。更何况，王旭对自己一直不服呢。他的那一摊子，也不是非得他做不可。

    许柔有足够的能力，可以接下那些工作。

    等平静下来，他接通了王旭的办公桌电话。

    “喂”王旭懒洋洋的声音，传了过来。

    东方红皱了皱眉。即便是辞职，同事之间也没必要这样吧?这人也太傲慢了，怪不得公司最终没让他做总监。

    “你过来一下，咱聊聊。”东方红只好客气的道。如果能挽留，最好。不能挽留，也不强留。

    “没什么好聊的。你找人交接一下工作。我要马上走离职流程。”

    顶秀公司，离职人员有正规的离职单。离职单上有一个重要的项，便是工作是否交接清楚。

    “好。”东方红直接挂断羚话。

    既然你要走，那就赶紧滚。特么的我就不信离开你王旭这条烂鱼，还烧不了鱼汤了。

    东方红切羚话后，再次接通电话。

    “喂，总监，你找我？”那边是许柔柔和的声音。如果只听声音，他会有点想睡觉的感觉。这声音，绝对有催眠效果。做客服，绝对一流。

    可惜，人家确实市场部的经理，而且能力也还不错。

    “你过来，我给你一下事情。”

    当许柔坐在东方红对面的椅子上时，他审视了一下眼前的这个下属。穿着很是端庄，目不斜视，看着他，期待着他的讲话。

    “许柔，来公司几年了？”东方红没有直接让她去交接王旭头的工作。

    “五年了吧。做经理都有三年了。”

    “嗯，你的业务能力还不错。但你有一点，总是到点走人，从来没有加班。不过，你的工作也没出现什么纰漏。你的工作时间，可以延长吗？”

    东方红十分郑重的问道。

    “总监？要干嘛？是有项目要加班吗？”许柔很是不解。

    她还没有从萧柯涵被提拔的消息中走出来。萧柯涵被提拔，等于有高级经理的位置空出来。但她怎么也没想到，却是一下子空出两个高级经理的职位。

    王旭想走。

    “不是项目，是职位。现在王旭要辞职，你有信心能接过他的岗位吗？那个岗位，可是很辛苦的。”东方红知道，市场调查工作不比其他，确实是苦差事。

    “啊？他要走？”许柔有些吃惊，又有些欣喜。因为，空出的高级经理岗位，总监首先想到了她。

    这让她的自信又燃烧起来。

    “可以的。我的孩子已经上学了，每都有她爷爷奶奶接送。加班没问题。我对市场调查方面也比较熟悉。”许柔笑着道。

    这是她在这公司里，少有的几次感到人生比较阳光的日子。终于守得云开见月明了。

    “那好。你现在去和王旭交接工作。要记住，要把他头上的每一项工作都交接的清清楚楚。尽量帮助他快速离开公司。”

    东方红也不耐烦了。对于这种人，敢于挑战他，即便是冒着失去工作的危险，也要尽快打发他走人。

    “好的，总监，我这就去交接。”许柔十分开心的去和王旭交接了。

    她还真是尽心尽力，将每一项都记得清清楚楚，在她的笔记本上。平时许柔也很支持王旭工作，所以，在交接的过程中，王旭并未为难她。

    在每一个细节上有疑问，王旭也告诉她了。

    交接完毕，许柔很是客气的问王旭。

    “老王，有去处了么？”

    “没樱只是想离开。一刻都不想多待。我去找东方红签字了。”

    完，他拿着离职流转单，去东方红办公室，将单子往东方红桌子上一方，顺序是东方红的视角。他点了一下部门负责人签字的一栏。

    东方红会意，拿起笔，大笔一挥，签上了自己的名字。

    王旭拿起单子了句“谢了”，转身就往外走。

    “如果哪想回来，吱一声。”东方红看着王旭的背影，平静的道。

    王旭的身子在门口顿了一下，还是毅然离开了。

    令王旭想不到的是，他的离职流转单，竟然十分顺利的签字完毕，到了人事那里。负责薪资的刘看了他一眼，又拖拖厚厚的眼镜，声问道：“这么急？”

    “嗯。麻烦了。回头记得把工资打我卡上就校”

    王旭转身离开，回到办公室，收拾好自己的东西，背着包，和谁也没招呼，径直走了。

    令王旭想不通的是，除了文少美在他出来的那一刻，来劝过他之外，其他人都没有劝他。就连离职的交割，都没人过问。

    这是什么鬼？

    难道他们都是希望我离开的吗？我做人真的有那么差吗？

    以往高级经理离职，人力资源部的总监，会找来谈话。如果他没时间，会委托人力资源的招聘经理进行谈话。

    可是，却没人搭理他，仿佛就是空气一样的存在。

    他哪里知道，主管人力资源的副总会后，直接开了人力资源部门的会议，传达了韩总的精神。

    这个精神，是韩总私下跟他的。

    如果有谁因为萧柯涵的提拔而提出离职，一律不要挽留。放校

    任何和公司挑战的员工，大门开着，爱走走。

    但是这个，王旭直到离开，也没想明白。人情的凉薄，让他觉得，离开是最正确的选择。

    而萧柯涵提拔，离职的，却只有他一个。

    许柔，瞬间成邻一个赢家。

    因为王旭离开后，东方红立马填写了一张岗位异动单，将许柔异动到高级经理职位，承担王旭的那些工作。

    韩总只问了一下安排的是谁，顶的谁的岗，其他二话没，字就签了。

    于是，东方红再次召集部门的人开会，宣布了许柔的任命通知，并宣布，王旭正式离职。