看到肖宇的动作，演播室里，陷入了沉默之中。

    何老师托着脑袋，有些动容的看着。

    “他是怎么知道这些的呢”杨晓紫疑惑的自言自语了一句。

    金律师也是看着肖宇，和他的目光交织在了一起，互相点了点头。

    李姐又看了他一眼，这才反应过来，赶紧紧张的和肖宇道谢：“谢谢你，肖律师。”

    “不客气，我应该做的。”

    感受到李姐感激的目光，肖宇心中也微微有些触动，点点头，才回到了位置上。

    何云晨和李浩沅微笑的看着他，等他坐好之后，这才继续职业的继续提问着。

    “所以根据你的诉求，我们主要是主张以下三个观点。”

    “第一，调岗属于变更劳动合同的主要内容，所以企业必须先与你协商一致，未经你本人同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。”

    “第二，如果企业是基于迫使你离职而调整岗位，你是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作年则支付2个月本人工资作为赔偿。”

    “第三，当然，企业如果要主张你不胜任工作也是需要提供证据的。你拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿的。”

    李浩沅逐条的给两位委托人分析着。

    “可是单位那边就是主张我爱人是旷工，而且还出具了环境监测报告证明了他们调动的工作环境，并非不适合孕妇工作的。”

    岳律师指了指屏幕：“这是一个很关键的点。如何证明当时的环境是否适合孕妇工作。”

    听到岳律师的话，嘉宾们也紧张起来，纷纷看向屏幕。

    这时，肖宇笑了笑道：“其实出具环境报告作为证据，并不足以明岗位适合工作的问题，就像气体这些东西，是真正接触之后才会产生危害的。”

    “那我们现在”

    肖宇继续接过话：“李姐，孩子肯定是第一位的，不管做什么，保护好身体，我也真切希望你能同时保持愉悦的心情。”

    “其次，只要你没有严重违纪，那么该上班上班，该请假请假。我建议你保留已经提交过请假续的证据。”

    “另外，如果公司强行调岗，请你保留好通知你调岗的证据。如果公司强制开除你，请你保留解除通知或者其他任何判断公司开除你的证据就可以了。”

    听完肖宇的话，金律不禁感叹。

    这三个家伙，合力起来，确实是让人经验。

    这样让他们去做报告和洽谈，甚至都可以不需要他出面了。

    “好了，今天咱们就先到这儿，我再和两位委托人继续协商一下，你们先走吧。”金律满意的看着三人，温和的道。

    “那我们就先走了，陈先生，李姐再见。”

    三人纷纷和两位委托人道别。

    “肖律师。”

    肖宇刚准备出去，李姐再次叫住他。

    她此时还是按照肖宇的方法抱着她的孩。

    “李姐。”肖宇转回身子。

    李姐微微朝他鞠了一下，真诚的道：“真的谢谢你，你一定会成为一句好律师的。”

    李姐的话，瞬间就把肖宇的心敲动了。

    他有些颤抖了了一声“谢谢”，然后也给她鞠了个躬，就离开了。

    走出来，肖宇这才松了口气，平复情绪。

    “干得好，肖宇！”李浩沅来到肖宇身旁，重重的拍了拍他的肩膀。

    何云晨也真诚的看了肖宇一眼，对他笑笑，然后道：“我感觉我们这次似乎发挥不错。”

    “对，我感觉算是无懈可击了。”肖宇也笑了起来。

    “所以，这是学霸式的胜利？”李浩沅一挑眉。

    何云晨嫌弃的看了他一眼：“你越来越自恋了，我的浩沅兄。”

    “哈哈哈哈哈哈！”李浩沅大笑：“咱们第一次见面，肖宇同学是怎么的来着？”

    何云晨眼睛一亮，和李浩沅对视了一眼，异口同声道：

    “同时优秀的人，就不要彩虹屁了。”

    “哈哈哈哈哈哈哈！”

    完，三人相视一眼，同时大笑起来。

    王律坐在自己的办公室里，看着外边愉快的学霸三人，眼中满是温暖。

    不过视线回到屏幕的时候，他又重新皱回了眉头。

    在他屏幕上，赫然是他们李总经案件的查询页面。