江苏北，一个执行策划。

    原本他就跟普通的白领一样，在一家4广告公司工作。

    可能996一年，然后也没有多少钱能拿到。

    但是，上突然给了他一个会。

    一家叫做“抖音”的互联公司在疯狂挖人，工资是正常的几倍。

    江苏北抱着试试看的态度，投了这家公司。

    没想到，竟然进了这家公司。

    一开始，江苏北还以为这家是一个传销公司。

    因为他到了公司之后，才发现这家公司并没有任何产品。

    江苏北打了一个心眼，如果这家公司真的是传销公司的话，他就立即去举报，然后再找一家新的单位。

    可没想到，在第二，公司的产品就出来了。

    那便是“抖音”，和公司名字一样，是一个视频pp。

    当见识到实物的时候，江苏北傻了。

    一个短视频的pp，而且视频长度不超过分钟。

    这种pp，能火吗？

    当然，江苏北作为在社会上挨过毒打的社畜，自然是知道不能跟上层反驳。

    既然上面给了产品，就不要嫌这嫌那的，干就完事了。

    江苏北开始和其他同事一起策划起“抖音”的各项推广活动。

    没想到，推广活动进行的非常顺利，用户数量越来越多。

    江苏北自己都傻了，他们整个部门提出的策划活动，在任何一家公司里面都算是普通。

    可不知道为什么，到了抖音上却能吸引来这么多的用户。

    江苏北一开始以为是老板砸钱砸出来的，可当有一他回家时，发现他的老婆和孩子都在看抖音，他才知道是这个pp本来就吸引人。

    后来，看着用户越来越多，江苏北就知道这可能是一款爆款pp。

    这可是一个会啊！

    如果这款pp火得突破际，那么在这里工作的他，也能在履历中表现出来。

    这，可是能让履历提高好几个档次的存在。

    江苏北就和各位同事们干得更有劲了，为了这个pp，也是为了自己的未来。

    人数从百万，突破到千万，再到亿。

    江苏北对于新增用户的数字已经没有感觉了，他现在需要的是策划抖音的营收活动。

    现在，抖音就只是人数多而已。

    这个人数在互联圈子里也是被人津津乐道的事情，可是只有在抖音公司里的员工才知道。

    抖音并不赚钱，完全是靠老板一个人在用爱发电，一直几亿几亿的拨款下来。

    如今，抖音才勉强收支平衡了。

    但是距离赚很多钱，还有着一大段的路要走。

    今，抖音久违的开了一次老板在的会议。

    会议上指出了之后抖音要走的道路，从老板的发言能知道，老板这个人是有着非常大的野心。

    从前几个月收了一大批卡不卡的签约艺人，就不难看出，老板是像用抖音这种新心方式去颠覆整个娱乐圈。

    今的会议也指出了，之后的道路需要吸引卡不卡那些台柱子过来。

    潜台词就是要搞垮卡不卡，然后收了他家的优质艺人。

    江苏北也被老板这一份雄心所折服。

    那么，来吧！

    已经在抖音上了好几个月班的江苏北，愿意为抖音献出他的头发。

    江苏北开始思索，如何能把卡不卡那些台柱子吸引过来呢？

    在他挠掉了不少头发之后，他终于有了一个想法。

    一名艺人，最在乎的就是自己的咖位。

    一个一千万的土特产代言，和一个一百万的高级奢侈品代言，他们多半会选后者。

    因为后者就代表着他们在社会中的地位。

    既然如此，想要吸引他们，就必须要提高抖音在社会中的地位。

    那么，如何提高社会的地位？

    江苏北想的是，邀请各个政府有关部门来抖音上开通官方号，把抖音也做成一个官方认可的媒介。

    他的这个方案提出来之后，很快就引起了一系列头脑风暴，不少同事也有了其它的点子。

    例如，邀请这些卡不卡的艺人来拍电影，因为唱歌艺人在收入和社会地位上还是敌不过演戏艺饶。

    又例如，邀请他们过来做代言，这样就建立起邻一次交流的会。

    还有的同事提出，把一些源自卡不卡三线艺人包装成一线大咖对等的流量，这样会让他们觉得抖音不仅是一个赚钱的地方，也是一个提升知名度的地方。

    像以前知名度和实力都不如他们的三线艺人，就是因为和抖音合作，现在成为不输于他们的流量之王。

    有一些不走正路的同事提出，不是不可以使用反间计。反间这些艺人和卡不卡，让他们之间的关系破裂。

    还有一些脑洞大的，提出了抖音制作一起全民的综艺节目。提高抖音在社会中的知名度和影响力，然后再邀请他们过来当嘉宾，再慢慢渗透。

    等等等等，这些方法全部集合到了一起。

    编成了一个本子，就送到了周元办公室的桌子上。

    周元也没想到，自己公司里竟然卧虎藏龙，竟然拥有着不弱于卧龙凤雏的高才，而且还不止一位。

    “传下去，今起，所有的员工都涨薪！”

    周元深知，公司和员工之间的关系要那种非常简单粗暴的方式，就是我作对了事情那就加薪。

    只有加薪，才能体现出公司对于员工的关注。

    这份计划很快句通过，并且立刻开始实施。

    周元也没想到他只是起了一个头，他的员工们竟然能给出这么多的意见。

    果然，人多就是好办事。

    周元眯着眼睛看着窗外的风景，嘴里喃喃道：“卡不卡，也该到我们算总漳时候了！”

    卡不卡最近公司的运转情况不是很好，这件事其实在整个公司里没有几个人知道。

    这一消息完全被孙永志给瞒了下来，他不想让人知道他当了执行总裁之后，公司的情况还不如石非那时候。

    但是，最近卡不卡的情况越来越差，中低层的艺人解约也就算了，越来越多的一线艺人也开始这么做。

    少了几十位一线艺饶卡不卡，也是元气大伤。

    孙永志知道卡不卡是不可能好转起来了，所以他暗地里偷偷地开始卖起卡不卡的股份了。