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    稳定并精简自己的企业板块，摸索出一套可行的管理制度，这对刘万程来，等于是真正完成了一个械行业从旧模式、旧制度走向现代化的转变。

    为得到这么一个合理、有效、可行的管理制，他忍痛放弃了许多盈利的工业项目。

    这个制，对企业来，相当于一个国家的宪法，纲举目张，缘在于此。

    近三十年于工厂里摸爬滚打，痛定思痛，刘万程深刻体会到，中国企业之所以总是落后，只能发展落后产能，只能进行粗加工，给外资企业做陪衬，还首先不是设备落后。一个最大的弊病，就是管理落后，观念落后。

    世界上其他先进国家的管理经验，严格来，只适应他们那个国家的国情，照搬到我们国家来，思想观念不同，理解能力不同，甚至生活习惯不同，都影响管理制度的发挥和运用。

    这个弊病，并非产生于改革开放之前，而是一直延续到现在。

    刘万程参考了许多企业，包括国企，也包括私企。这些企业，都照搬了外资企业的模式，结果却摆脱不了效率低下的魔咒。

    包括好多在中国建厂的外资企业，开始用自己国家的管理模式管理中国工人，后来就发现行不通，只得入乡随俗，采用中国的模式，结果还是不行。最终搞了个不伦不类，苦不堪言，要不是有国家的鼓励和补助政策，他们甚至都不见得经营下去。

    这就是为什么国家的补助一旦减少，就有许多企业要跑，美其名曰中国老百姓生活提高，工人工资过高，生产成本太高了，其实就是优惠政策没有了，利润也就没有了，他们玩不转了。

    国企同样如此。到了今天，国企再没有改革为先进的管理制度，是没有人会相信的。

    可是，所谓先进的管理制度，仍旧不是适合企业的制度。看着明明存在各种特权，明明应该挣钱的国企，依旧亏损，也就没什么好奇怪的了。

    所以，在刘万程看来，要搞高科技工业，首先要有一套适合运转的，更加有效合理的管理制度，这个尤为重要。

    当自己的一套管理制度，也就是自己搞械工业的宪法，逐渐成熟的时候，他就要开始试探着迈出第一步了。

    上班半月之后，他召开了一个由全体高层参加的会议。

    到会的都是公司高管。张静、吴晓波、高秀菊、高强、张年发、徐艳和徐洁。

    另外，因为会议主要是针对集团的工业部分，他让总工程师韩素云也参加了会议。

    会议开始之后，他没有提任何议题，而是发表了一番讲演:

    古代四大文明，都是黄种人创造的。后来，其他三个文明的原住民，都被游牧民族取代了，只有最聪明的中华民族保留了下来。

    游牧民族的胜利，不代表科技与文明的胜利，是野蛮战胜了文明，只能是悲剧！

    中华民族能够独存，仰仗于东亚民族，黄种人的智慧和进化的先进性。也就是，中华民族，才是世界上最智慧，进化最完全的民族。

    所以，这个民族应该，也必须站在世界民族的前列，领导那些未进化完全的民族，成为世界和平与进步的倡导者和领导者。

    中华民族之所以在近代落后，是历史的巧合，让一个野蛮的茹毛饮血的民族统治了二百多年，发生了历史的倒退。

    现在，这个理论上进化最完全的民族，要凭借自己的智慧，迎头赶上去，并超越那些比自己先进的国家，成为世界文明和科技的领导者，成为世界和平的扞卫者。

    我们应该为自己感到骄傲，因为我们正处在这样一个伟大的，风起云涌的时代！我们应该不辜负这个时代，为中华民族的崛起，贡献自己的力量！

    大家听着刘万程唾沫星子横飞地讲半天，不由面面相觑。

    每一次，当刘万程这样慷慨激昂的时候，江山集团就一定会闹一次巨大的地震。

    当然，到现在为止，他的慷慨激昂已经打动不了谁了。在坐的每一位高管都知道，这些，只能是他们老板要整大动静的前兆，当不得真。

    他们这位匪夷所思的老板，讲这么一堆不着调的干什么？难道，他又想出什么惊世骇俗的幺蛾子来了？

    想到这里，所有人都提心吊胆，一言不发，听着他继续往下白话。

    “我们用什么办法赶上去并超过世界先进国家，用什么东西让外国鬼子不再看咱们？那无异就是更加先进的中国制造！”

    “我们江山集团，下一步的工作重点，就是要造出世界上最先进的械设备来，成为世界械制造行业的领头羊！”

    听到这里，大家就有些明白了，商贸玩差不多了，他们老板要发展工业了。可工厂已经让他卖差不多了，还发展个屁呀？

    刘万程可不管这几位怎么想，你们只要按照我指的路走就成了。他开始宣布公司未来发展的总体思路:

    “商贸这一块，以副总高秀菊为主，按照原来制定好的规划，稳步发展。张静做为公司代总经理，侧重于商贸，同时兼顾房地产开发，以这两个方向做为工作重点。

    房地产公司已经基本稳定，吴晓波吴副总，你要任命新的总经理接管工作，自己腾出来，把主要精力向工业方面转移。

    今后公司创新发展的重点，就是发展高科技工业。”

    吴晓波心里是直骂刘万程。特么我为弄个房地产公司，忙的不分白天黑夜，人快瘦成麻杆了。这才松一口气，你新的幺蛾子又出来了，你还打算让我活不让我活啦？

    你爱活不活。刘万程根本不搭理他，我不能为了让你活滋润了，等着你养成大胖子，我再发展公司吧？

    接着，他就开始宣布自己的整体思路和指导计划:

    “第一步，搞先进的东西，不能闭门造车，得跟人家有先进东西的企业学习呀。可你想学人家也得教你呀？人家凭什么教你？教会师傅饿死徒弟，给自己增加竞争对吗？”

    大家听了就不住点头:“就是，你的这个本来就不靠谱。既然你自己知道不靠谱，那就算了呗。”

    刘万程不想算了，他有一套整体的思路呢。

    “那么，咱们公司将来的发展方向是什么，咱们应该去确立什么样的产品呢？汽车，，空调，洗衣，各类电器？都不是，那些太儿科了。”

    大家一听，就全都把脖子缩回去了。妈呀，这个还儿科？那你想搞什么，飞还是大炮？你就是想搞，能搞，国家可也得让你搞啊？

    刘万程了:“我认为，我们最好的发展方向，是向着床制造业方面探索！

    中国人不乏聪明才智，完全可以设计出自己独特的产品。可是，再独特的产品，总得需要床加工制造出来。而这个智能化械加工设备，可以，是我们整个国家的短！

    纵观全国各大床生产企业生产的设备，无论是加工精度还是自动化、智能化程度，与世界先进设备相比，都存在巨大差距！

    咱们要做，就做世界最好的，比倭国的还要先进的加设备！”

    韩素云差点让刘万程给气笑了，忍不住打断他:“刘总，对不起，我打断你一句。一个先进床的制造，包含的技术和工艺，是一个体系。我们现在的生产能力，恐怕连制造床配件的能力都达不到。这就像制造一辆汽车，得有个汽车城一般的生产体系，几万工人的规模才可以呀！不要生产世界上最先进的床，就是像国内其他床企业一般，生产普通加工设备，也远远不是我们能做到的。”

    刘万程恬不知耻地点点头:“我知道。自动化智能加设备，包含的技术多如牛毛，各种传统金属工件的加工制造，仅仅是其中一部分。而就是这一部分，我们的加工精度和金属材料，热处理段，也比先进国家落后至少三十年！需要向别人学习、借鉴。”

    韩素云就接话:“就是啊，这最简单的东西，别我们，就是国内所有的大型企业也做不出来，我们拿什么做？”

    刘万程一笑:“韩总你别急，听我完。”接着就往下，“刚才韩总讲的，只是这里面最的困难。另外，床使用的高精度进给电，这还是我们的短。国外先进的稀土直流电，我们制造不了。别制造，就是原理，我们都一知半解。

    还有，电控制驱动系统，我们的与世界先进科技相比，直接就不是一个档次。

    还有，光栅定位系统，各类传感器的制造，微体积光电二极管，这些，我们都做不了。

    再有，微电子进给系统，电子轮，这些东西我们也搞不了。

    以上这些，我们得从无到有，建立自己的制造企业。

    对了，软件。软件的编程、制作，与械系统的互联技术，我们也得设法学来。”

    刘万程一口气了一堆关键技术，一脸沉痛:“这些没一样是我们自己国家可以搞的。这么一分析，整个智能化械制造方面，我们国家，可以基本就是一片空白！”

    那还搞个屁呀？大家就都泄气了。

    刘万程看看大家:“平时我们觉得自己还挺牛的，这样一分析，大家就明白我们和世界先进技术相比，我们差的有多远了吧？不亚于满清时代，弓箭、大刀对洋枪、洋炮！

    没有这些基础的东西，全靠进口，就算你制造出再好的军舰和飞大炮，有用吗？没有用！到时候真打起来，人家把这些咱们自己生产不了的玩艺儿一封锁，咱们很快就会被对掐着脖子掐死！”

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