激烈反对杨承佑改革方案的人是研发部总监程先。

    他是研发部门的老人，曾先后在六任总经理的麾下效力。

    对于他的意见，杨承佑不得不重视。

    “我没有要取消的意思，只是暂时关闭而已。等到资金好转，再启动。”杨承佑为自己的方案辩解。

    换来的却是程先的冷笑：“总经理你别骗人了。这就像做人一样，一口气提不上去就完了。”

    没等杨承佑再开口。

    程先又：“每次公司遇到危，就有人惦记着研发部。总认为研发部的经费最多却没有经济效益，砍一部分算了。但是公司想要真正的发展下去，靠的是技术，而不是广告啊。”

    杨承佑听了这话，若有所思。

    “你这话的不对！”有人站起来反对程先，“市场本来就同质化严重，这是客观事实。想要标新立异，也要看一看公司的能力够不够。”

    程先循声看向反对他的人，不屑的白了眼。

    果然是生产部的总监姜鸣祯。

    一个老反对者，上次公司搞通信实验室，也是被他给搅和没了。

    姜鸣祯沉着脸继续：“公司随时有断炊的可能，如果不解散几个实验室，任由你拿着公司的经费挥霍，就距离彻底垮台不远了。”

    程先立刻反驳：“你这是危言耸听，更是鼠目寸光。没有我们研发部的各种各样的实验，飞的性能得不到保障。卖得出去吗？”

    “可是电力动力实验室根本不是在做产品质量检验。”姜鸣祯一番话，得程先面红耳赤。

    论口才，程先不及姜鸣祯一个零头。

    行政部总监崔永林站了出来，支持程先：“研发部门的经费一分都不能少，公司的优势就在于科研这点。事实证明，公司的每次发展靠的恰恰是科研。”

    姜鸣祯不冷不热的回了句：“你的办公室养了那么多的闲人，干嘛不炒办公室的人呢。”

    崔永林毫不客气的斥责：“我办公室的人已经压缩编制，到了不能再压缩的地步！”接着反问姜鸣祯：“生产部人数才是最多，干嘛不裁减生产部。”

    姜鸣祯冷哼一声，往椅背上一仰：“生产部都是靠双吃饭，哪比得过坐在办公室里喝茶来的有滋味。”

    几个总监你一言我一语，争论不休。

    这里面除了现实原因，还有个人的恩怨，部门之间的积怨。

    公公有理，婆婆有理。

    辨不清谁是谁非。

    杨承佑看不能让局面失控下去，开口打断他们的争吵：“各部门改革方案既然存在瑕疵，应该心平气和的讨论个结果。既然研发部如此坚持，那么我暂时不废除电力动力实验室。”

    为了走错路，杨承佑只得先退一步。

    这么着，参与争吵的总监们闭了嘴，纷纷坐下。

    “今天暂时到这里，至于后面的改革方案，等我通盘考虑一番再。”杨承佑被吵的脑瓜仁疼，只得散会。

    杨承佑起身，正要离开。

    “等一下，我有话。”有人叫道。

    众人循声看去，竟是销售部总监段宁。

    段宁站起来，望着杨承佑。

    迫使杨承佑重新坐下，耐着性子道：“请吧。”

    段宁：“既然总经理愿意因总监的良言，而放弃改革的段。那么我的销售部就有话要了。”

    众人听明白了，段宁是在逼杨承佑放弃刚才宣布的销售部改革方案。

    杨承佑自然看出来了，却同意段宁继续下去。

    段宁也不客气，直言：“公司自从出现财务危，前经理曾三次砍掉销售部的业务员。是销售部，倒不如是销售办公室。不然”

    他用指了指田湘筠：“田副总监和总经理年齿相当，在没有大人物背后支持的情况下能坐的上这个位置？”

    这话看似针对田湘筠，实际上冲着杨承佑来的。

    杨承佑是在得到岳父林家声的支持，年纪轻轻担任总经理。

    众人听懂了，不约而同的看向杨承佑。

    都在看杨承佑如何应对。

    杨承佑蹭的一下从座位上站了起来，朗声：“段总监！请你话注意点。什么背后有大人物支持，难道是在质疑让我担任总经理的卢董事长！还是你对公司不满，故意在找无辜的人撒气。”

    不等段宁反驳，杨承佑抢先：“还是你觉得田副总监能力不够，所以拐着弯希望我撤她的职务？”

    这反驳，没有一句是杨承佑为自己生气。

    众总监心里暗暗称奇，看来董事长还是有点眼光。

    段宁看情形不对，立马转了话题：“请总经理不要含血喷人，我这里主要是在缩编的问题。您的改革本里面，销售部只剩下两个组，我表示实在不能接受。”

    杨承佑眉头一皱，苦苦思索对策。

    又听段宁：“如果总经理执意一意孤行，请您允许我辞职。这样的差事，我实在干不下去。”

    这招借题发挥使用的极妙！

    如果杨承佑不答应做出让步，段宁就可以光明正大的辞职，并且带走销售部一大票业务员。

    田湘筠暗中也跟着杨承佑着急，担心他意气用事。

    因为真到了那一步，田湘筠虽然不走，但是以她原本就浅的资历，很难留住业务员。

    偌大的销售部，瞬间成了空壳。

    杨承佑倒吸一口凉气，沉声：“既然改革方案，各位都认为有些瑕疵，那就暂时不予执行吧。各部维持现状，等我下一步指示。”随后宣布散会。

    总监们纷纷离场。

    杨承佑缓缓的坐下，心情复杂万分。

    这场斗争，杨承佑彻头彻尾的失败了。

    “果然，靠自己单兵作战是无法对付他们。”杨承佑后悔没叫上卢珊珊。

    她是董事长的女儿，完全压得住阵。

    杨承佑转念一想，又觉得不行。以卢珊珊目前的职务，还不具备资格参会。

    “看来还得靠自己啊。”杨承佑痛苦的低头，双扶额。

    过了好半天，直到听见宋晨凝的唤声，这才坐正身子。

    “办公室的卢主任让我来喊你，她在办公室等您有事。”宋晨凝出自己打断杨承佑思绪的原因。

    杨承佑慌忙起身，从宋晨凝中接过和表，带着自己失败的改革方案快步回办公室。