十二月的天，寒风呼呼。

    一辆黑色的a字开头牌照的车在车流里向前行驶，在一个红绿灯的十字路口停了下来，等红灯。

    车里坐着杨承佑和宋琳，他们是要去见一个人。

    这个人是经程先引荐，又让宋琳在人才市场偶然碰见，而觉得是个人才。

    杨承佑趁着等红灯的时间，问宋琳：“你的那个叫罗耀州的人，真的是个了不起的天才吗？”

    “当然是啦。他原来是留光科技研发部的总监，因李英奇为了拉拢宋俊，于是把他从总监的位置拉了下来。后来公司倒闭，他被迫到人才市场找工作。很不幸被我的朋友、猎头公司的陈波发现，并介绍给我认识。”

    宋琳简单的叙述了一下自己认识罗耀州的过程。言语间，满是得意。

    杨承佑听出语气，微笑地：“如果不是人才的话，你又怎样？”

    “我愿意自罚三杯！”宋琳十分的自信。

    这让杨承佑心里充满了好奇，期待和罗耀州相见。

    绿灯亮起，杨承佑一脚油门踩到底，驾着车继续前行。

    西淮市仿佛就在风口上，冬天一直吹风。

    等杨承佑和宋琳到了约好的餐厅门口停稳车，下车的时候感到寒风从衣领口往里灌风。

    杨承佑在车里放的有一根毛巾，出来的时候是围着脖子。

    宋琳就比较惨，被冷风吹得直哆嗦。

    杨承佑看见她这样，把连忙自己脖颈的围巾取下来给她围上，还把套摘下来给她戴上。

    宋琳也不客气，坦然接受。

    两人出了停车场，直到进了餐厅里，稍微感到暖意。

    “哎呀，总算是解脱了。”宋琳摘下围巾和套，要还给杨承佑。

    杨承佑推辞不拿：“你先拿着吧，明天再还我。等下你还要回去，从停车场到家也有段距离，免得冻伤。”

    “好，那我就不客气了。”宋琳也不矫情，重新围好围巾和戴上套。

    两人在服务员的引路下，到了事先订好的包间。

    到的时候，罗耀州早就到了。

    三人简单打了个招呼，然后坐下聊。

    “你知道我为什么向你推荐罗耀州吗？”姚尚娥当着罗耀州的面，向杨承佑提这个问题。

    杨承佑心知她是在给罗耀州抬面子，故作期待道：“我前面一直问你，你都不肯，这下终于肯。”

    宋琳笑着：“从李英奇通过宋俊从我们那里弄到无人的方案，再到比试。这么短的时间能做出那么优秀的无人，你是不是很厉害。”

    杨承佑点头称赞：“的确是很厉害，无人的品质几乎是一样的好，要不是我聪明，选择一个新的策略，鹿死谁还不知道呢。”接着对罗耀州：“原来是出于您的笔，真是佩服。”

    “岂敢、岂敢，杨总经理的奇思妙想，真是把我们彻底的比下去。以后能在您下工作，我感到很荣幸。”罗耀州也很给杨承佑的面子。

    这一波商业互吹，算是拉近了杨承佑和罗耀州的关系。

    两人开始就比较关心的问题交换意见，各自话。

    透过短暂的接触，杨承佑感到罗耀州是个自尊心很强，甚至到自负的人。另一方面，又不可否认他的确很有才干。

    尤其是对无人市场这块儿的分析，罗耀州提出的轻量化、折叠式等概念和杨承佑的想法不谋而合。

    杨承佑终于下定决心，邀请罗耀州：“我根据公司的需要新成立了两个科研团队，一个团队由宋俊带领，另一个希望您能出面担任。”

    罗耀州略感吃惊：“宋俊这样的人，您为什么还要让他回来，甚至让他出任团队负责人呢？”

    杨承佑：“宋俊的确存在污点。可是他之所以会选择离开我公司，个中原因想必你很清楚。他也是被他人操弄的可怜人，应该给他一个会。”

    罗耀州听了，大为赞赏：“杨总经理果然有容人的海量，我相信大家一定能够相处融洽。”

    杨承佑点了点头。

    第二天，杨承佑又在会议室接见四处搜刮来的员工，大多数是从留光科技出来的科技人才。

    杨承佑准确无误的出他们的名字，并且把他们在留光科技及其他地方的功绩了出来。

    惹得众人又是惊讶，又是高兴。

    “你们在留光科技的努力，让我可是吃尽了苦头。”杨承佑打趣。

    大家伙会心一笑，都没想到杨承佑是这么平易近人的人，瞬间拉近了双方的距离。

    “大家以前是各为其主，彼此间有矛盾、有竞争、甚至有段，但那都是过去的事情。”杨承佑极力在为他们卸心里的包袱，“俗话得好‘相逢一笑泯恩仇’，从今以后大家都是熹微创新研发部的一员，也将为志无疆的未来共同努力。”

    会议室里响起一片掌声。

    “请总经理放心，我们大家会在您的带领下兢兢业业，为公司发展尽力，体现我们的价值。”罗耀州代表他们率先表态，“有什么任务，也请您直接下达吧。”

    “任务谈不上，更谈不上下达命令。”杨承佑谦虚的道，“具体的事情，等你们熟悉了熹微创新的各项流程，再由研发部的总监程先告诉大家。”

    会议持续了一个上午。方告结束。

    在会后，杨承佑让行政部为他们录入职申请，签合同等。

    这可把崔永林带领下的行政部给忙坏了，直到下午快要下班的时候才忙完。

    “总经理，我总算是忙完了。”崔永林到总经理办公室见杨承佑，“我刚才粗略算了下，这次容纳的是留光科技来的整个团队，公司的开支可不。您不会”

    他是以为杨承佑会用裁员那招，毕竟这招屡试不爽。裁撤其他部门的员工，再来发展这个部门。

    “你别瞎想，我是不会裁员。”杨承佑对裁员这招看得很清楚，“现在正是企业寒冬，公司本来就人心不稳，看到又进来一批科研员工，肯定是人人自危。我如果再裁员，人心就彻底散了，想再聚拢人心谈何容易。”

    崔永林松了口气：“可是，我们的流动资金未必撑得住啊。销量又不是很好，只怕到时候又要为钱发愁。”

    杨承佑微微一笑，眼神里满是自信。