2月29号，熹微创新的年底董事会上，卢珊珊正式从卢耀生中接过的接力棒，成为熹微创新的新任董事长。

    接着，卢珊珊签署一份行政命令，完成一轮人事安排的调整。

    前企管部总监郑相赫，以5%的股份成为公司里的大股东，并且当选熹微创新的副董事长，主管人事。

    前公司秘书宋琳，成为企管部新一任总监。并且将行政部原有的考核、绩效等权力拿了过来，实现企业全面监督。

    前杨承佑的私人秘书宋晨凝，成为总经理办公室主任，仍然兼任总经理杨承佑的公司秘书。

    在董事们的一片掌声中，上述人员在合同书上签字。

    人类的悲欢并不相通，我只是觉得他们吵闹。

    杨承佑虽然也在跟着鼓掌，心里却凉飕飕。这一轮更换下来，他的权力受到严重的制约，而自己还要忍着不爽继续干下去。

    太无聊！

    参加完董事会，接下来是公司酒会。杨承佑借口身体不适，没有参加。

    总监们都知道杨承佑不是身体不适，而是心里不舒服。于是都选择视而不见，让杨承佑自己去走一走。

    他回到自己的办公室。环顾自己办公的地方，和之前相比完全是两种感觉。

    正感到惆怅之际，卢珊珊进来了。

    “你身体好些没？”卢珊珊单刀直入的问道。

    “好多了。”杨承佑，“只是再看一看这里，顺便等一下时间。”

    卢珊珊叹了口气：“希望以后能和您紧密合作，让公司的事业蒸蒸日上。”

    杨承佑却摇了摇头：“我觉得您应该想好准备再换一个总经理，相信卢董事长也是这样想的。”

    卢珊珊脸色一沉，问道：“你干嘛拒绝我的好意，每次都是这样。”

    “我只是实事求是而已。”杨承佑，“不要忘了一件事，我的合同日期只到明年的十月份。”

    完这话，杨承佑径直离开。

    按着我的头做事，还求我理解，给爷爬！

    杨承佑心里很不痛快。

    这次，他没有直接回家。而是去了自己以前和母亲孟俞住的地方，如今已经人去楼空。坐在满是灰尘的房间里的长沙发上，心情十分低落。

    原来家的作用是温暖的港湾，让每个游子都能遮风避雨。

    而，杨承佑的家在哪里？

    杨承佑竟然一时间不知该何去何从，心情更加的低落。

    这时，门口传来咚咚的敲门声。

    杨承佑走到猫眼前面一看，立马开了门。

    因为门口站的人是田湘筠。

    田湘筠走了进来，看着眼里含泪的杨承佑，道：“我就知道你在这里，所以专门来看一看你。”

    杨承佑苦笑：“你怎么知道我在这里？”

    “你的老婆听你不在公司，也没有回家。就给我打了电话，我一猜就知道你在这里哭鼻子。”田湘筠从包里抽出卫生纸，递给杨承佑。

    杨承佑接过擦了擦泪，微笑着：“谢谢你们的关心，我一切都很好。”

    田湘筠：“你心情好是假的，换做是谁都咽不下这口气。”

    杨承佑心里认同，但是不方便承认。

    田湘筠又：“你知道自己为什么被这样压制吗？”

    杨承佑摇了摇头。

    田湘筠：“因为你没有‘自己人’，换句话你没有属于自己的派系。连你自己心里都认为自己干一段时间就走，谁愿意跟着你这样的浮萍呢？还记得骆岩吗？你没发现他都在疏远你。”

    杨承佑讷讷的点头：“你也许的对。可能是我不擅长吧。”

    “不是你不擅长，而是你始终没有这样的思维。”田湘筠，“听我一句劝，一定要放下心头的职员思想，成为一个真正的职业经理人。”

    “职业经理人？职员思想？”杨承佑有点搞不清楚这之间的区别。

    田湘筠却不打算给他答案，而是道：“快回去吧。不要让你的老婆担心。我相信她会告诉你答案，一定比我的更透彻。”

    杨承佑点了点头。

    两人一前一后离开这个房子，来到了马路上。互相道别，各自回家。

    偏偏被买菜回家的孟俞给看见，心里隐约觉得不对。但没有跟上去，而只是放在了心上。

    且杨承佑回到家，见林晓寒没在客厅，猜测她正在房间里听故事。于是径直上了楼蹑蹑脚到了房间，看到林晓寒在看书。缓步上前，微笑的看着她。

    林晓寒同样看到杨承佑，笑了笑：“你终于回来了。看你的样子，应该是去探险回来，身上居然有灰。”

    杨承佑者才注意到自己的头发都是灰尘，忙拿了换洗的衣服去了卫生间。洗了个热水澡，然后回到房间。

    此时，林晓寒已放下书本。

    没等杨承佑开口，林晓寒便：“你一定想问什么是职员思想，什么是职业经理人！”

    原来她们早就对线过，不用自己再问。

    杨承佑想到这里：“我的确是不懂这两者的区别。”

    林晓寒坐起来，双环着杨承佑的脖子，道：“职员思想就是做事一心一意头的事，不会用很高的角度看问题。不善于拉拢派系，更别提笼络一批人。”

    “职业经理人呢？”杨承佑又问。

    “这种人做事未必一流，做人也未必一流。但是看事情的眼光不同于常人，总是能发现战略意义，而让整个公司腾飞。”林晓寒。

    “你为什么张口派系，闭口笼络？”杨承佑不解的问道。

    林晓寒：“因为这是你登上董事长宝座的必经之路，不以个人意志为转移。你必须要学会笼络，然后利用笼络的人才完成自己的目标。”

    “牺牲公司利益也在所不惜？”杨承佑惊讶的问。

    “那是下乘，上乘是无形中把所有人都笼络到你的旗下行事。打个比方，我爸爸就很会笼络人才。尽管郭在贤经常针对你，但是都没有危害公司的根本利益。而你公司的那位董事，就十分的离谱。”

    杨承佑秒懂。