国内无人都有一个短板，或者是瓶颈。

    那就是外观设计。

    国内也好，国外也罢，在多旋翼无人的外形设计上，几乎是趋同。除了从空气动力学方面考量以外，还有一个重要的原因，缺乏这方面的优秀设计师。

    杨承佑还没来熹微创新的时候，卢耀生曾经成立过一个外形设计室。结果据当时担任研发部总监程先反映情况，很不理想。

    招来的人在外形设计方面几乎是二把刀，或者是不懂动力学。

    事情的根源在于，国内绝大多数的无人企业都对外观设计不重视，也造成了这个行业不赚钱，人才自然稀缺。

    杨承佑有鉴于此，和程先商量：“我们搞一个无人飞行大赛，看能不能招到一批富于想象的新生军。”

    程先当时就表示疑惑：“想法是好的，但难度不。尤其是宣传这个环节，很容易造成钱花出去，却得不到对等的回报。”

    “还没开始，你怎么就断定不行呢？”杨承佑问。

    “基数不对等，没有那么多的人才等着挖掘。这不是某一方方面的问题，而是相互的。”程先耐心解释，“我们企业名气不大，想要大海淘沙就要广撒。”

    杨承佑当即不话了。

    原因很简单，没钱！

    这件事杨承佑还是不死心，因此拐弯抹角的问任阳。

    但任阳的态度就很有意思了，直接来一句听过，但总监意思是不同意。

    他十分委婉的表明自己的态度。

    杨承佑却不死心，直接问：“你觉得无人大赛的提议好不好呢？”

    任阳犹豫一下，十分委婉地：“不好。”

    “但无妨，我从来不搞一言堂，喜欢听各方面的意见，这样有助于我拿出最正确的决策。”杨承佑鼓励他。

    “坦白，您想要达到的目标，我只能持保留意见。”任阳还是有些委婉。

    杨承佑一直对任阳独到的见地很佩服，原本就想听他的意见。听他这么一，更加深了好奇心。

    “你只管直，我不会见怪。”杨承佑话的语气十分诚恳。

    任阳这才：“无人大赛评判标准是快、准和远。快是指飞得快，准是指能够准确的越过障碍，远是指续航能力和飞行距离。但根据这个评判标准，就限制了选们的自由发挥。”

    “这话怎么？”

    “现在的无人外观雷同的根本原因，是因空气动力学。如果违反空气动力学，就造成无人飞行过程中不稳或者飞得较慢。”

    任阳继续：“第二，多旋翼无人技术瓶颈。一般的人根本无法研制出多旋翼无人，只能选择固定翼或者单翼中的直升。如此这般，也就限制了选们的想象。”

    杨承佑深深地觉得任阳的话有道理，本来举办无人大赛，就是为了从中挑选外观设计和科研人才。如果真像他所的一样，那么这两个目的注定落空。

    “看来我的决定还是有些冒进，算是一大败笔。”杨承佑感到有些遗憾。

    “其实举办大赛还是有两个好处，一是可以作为噱头广告吸引市场的注意力，二是借此会，也许可以从中挑选出合适的外观，作为下一代家用无人的外观。”任阳安慰。

    杨承佑知道那都是唬人的，两个目的没达到就是没戏。

    “算了吧，这算是我虑事不周。”杨承佑苦笑不已。

    任阳还想再，却看到董事长卢珊珊来了。自觉不合适待在这里，向杨承佑告辞回工地继续监督。

    杨承佑心里在想：“这位董事长有搞什么名堂？”脸上却露出笑容，笑脸迎接卢珊珊的到来。

    “总经理，我想和你商量一件事。”卢珊珊很客气地。

    杨承佑最怕听到这句话，上次就是这句话害得他给球俱乐部加钱，这次又来这句话，准没好事。嘴上却：“你是董事长，有什么话尽管开口，何必用‘商量’两个字。”

    “我这个董事长是不管事，遇到事当然要和您商量。”

    “好好好，你吧，看我能不能办到。”

    “你还记得我们球俱乐部里有一个叫孙俊哲的年轻人吗？他以前是仓储部出仓岗的普通员工。”

    “你是和程子交往的男朋友？”

    “不是。”卢珊珊急忙纠正，“我的意思是他不是程子的男朋友，的确在前一段时间追求过程子，但是无疾而终。”

    “哦。”杨承佑想起公司的确有这么个人，但是一直没再见面。

    但是仔细一想，又不记得是什么时候见的最后一面。

    最后，杨承佑无奈地放弃。

    “你继续，我有点想不起来他。”杨承佑摊了摊。

    卢珊珊笑了笑：“他曾经是仓储部的一员，但是因为和程子的感情纠纷离开了我们公司。但他是我们球俱乐部里最厉害的球，所以我希望能够让他回来。”

    “哈？他为什么要回来？不会要我们这边提高他的薪资待遇吧。”杨承佑用难以置信的眼神看着卢珊珊。

    “那倒不至于，他所在的那家公司给的职位和薪酬都比我们高。”卢珊珊沉声。

    “然后呢？”杨承佑不急于评论，觉得事情不会这么简单就完。

    “现在人家去了那家公司后，才发现原来是一家民营企业。要啥没啥，各方面的收入都不如在我们这里。想回来又抹不下脸，不回来吧又没地方可以去。”

    杨承佑顿时哭笑不得，这都算什么事。这么点事居然来烦我，估计八成是为了故意恶心我吧。

    很多离开公司的人，想要再回来，不仅自己觉得难为情，就是公司其他员工也会看低。因此很多人一旦离开，都不敢再回来。

    卢珊珊却想着把人捞回来，这这简直是胡闹！

    杨承佑心里这样想，嘴上却不敢这样：“董事长您觉得我们公司那个岗位比较合适呢？”

    “听市场部缺个主管，不如”卢珊珊故意停了下来。

    杨承佑面色不变，心里却在拍桌子。