五月的一天，天气晴朗。和煦的阳光穿过厚厚的云层，照在热火朝天的大地。

    一身西装的杨承佑，站在仓储部门口附近的树荫下。亲眼看着第一批农业植保无人和航测无人装运上车，一辆辆开出熹微创新的无人仓库。亲眼看着本来能赚钱的产品，只能平价销售，谁心里都不好受。

    尽管他们已经付过独占费用，还是感觉难受。

    心就是这么不知足！

    等董耀国的人全部离开，杨承佑打算回自己办公室。

    却被刘思科叫住：“总经理，前面和您提的事情就是关于老型号无人的事情，您问过老董事长没？”

    “老董事长等他想想，你也不必着急，反正我们要的产品，还在研制阶段。”杨承佑故意不告诉他真相。

    “那好吧，只能这样。”刘思科装出一副很无奈的样子，略带点悲伤。

    杨承佑在心里快要笑出来了，见刘思科没别的事要问，便回自己办公室去了。

    刘思科目送着总经理的离开，看他走远点，忍不住笑出了声。

    “杨承佑啊杨承佑，你也有今天。叫你瞎改公司，惹得老董事长不待见你。今天活该自食恶果，全是你自找。”刘思科一脸很解恨的样子。

    生产部总监姜鸣祯以为总经理杨承佑还在仓储部，拿着文件来找他，不想看到刘思科独自发笑，也不知道他在笑什么，于是上前询问。

    两人是多年好友，又是一个派系，听到姜鸣祯问笑的原因，就把老董事长对付杨承佑的事情以及自己为何发笑的事情，坦白的告诉了他。

    姜鸣祯听了，摇头：“你别笑了，我怕将来有你哭的时候。”

    “哼，杨承佑那毛子能拿我怎么样！”刘思科一脸不服气。

    姜鸣祯想劝他，又不知从何起。

    刘思科不仅不懂姜鸣祯为何什么劝他，反而很不解地问：“自从去年裁员那件事情你吃了亏后，你好像有点怕杨承佑。”

    “不是怕，而是有自知之明。”姜鸣祯得很委婉，“老兄，你听我一句劝。怼别人可以，别没事儿总想着怼总经理，到时候吃亏的只会是你。”

    “你这话什么意思？”刘思科有些不甘心，“依我看你真是害怕人家，你到底怕什么呀，有什么好怕的。你没看到老董事长都不待见他，董事长和副董事长也给他暗中使绊子。”

    “糊涂的人是你，不是我。”姜鸣祯苦心劝，“你也不用脑袋想想，老董事长放着那么多比总经理有资历、有忠诚、有能力的人不用，为何偏偏选择他。”

    “为什么啊？”

    “哎！你别忘了他的岳父是谁？可以稍微敲打他，绝对不敢轻易对付他。”

    这下子轮到刘思科满脸写着不明白。

    姜鸣祯看他这样像顽石，也懒得再多费唇舌，直接去总经理办公室找杨承佑。

    总经理办公室内，除了财务总监，还有负责审计监督的财务副总监。她们主要来是找杨承佑签一部分财务报告，同时通报公司最近比较大的开支。

    杨承佑签完后，对副总监叮嘱：“财务审计监督这块儿，你要严格把握，千万不能出现不明的账目。再就是盘查仓储的老型号无人，注意数量问题。”

    “请您放心，我们都是严格遵照财务章程办事。”副总监保证。

    “不要嫌我啰嗦，前几天全国最大的无人企业迅飞科技，爆出几十人集体贪腐的问题，涉及金额高达0亿绿币。而且是一起有组织有隐瞒的集体贪腐行为，因此我们要引以为戒。”杨承佑特别强调。

    副总监低头沉思，然后：“总经理，既然到这里，有句话我不得不。其实采购部才是腐化的高发区。这部分我们很难监管到位，因为那是供应链部分，低价和拿回扣等等都是暗箱操作。”

    “我个人认为，建立一套行之有效的反腐制度可能要好些。”财务总监建议。

    杨承佑心里还没有完整的方案，应付：“这件事情我会好好的想清楚，等想清楚再来处理。”

    她们一走，姜鸣祯就进来了。

    姜鸣祯把中的材料给杨承佑看，并道：“总经理，生产部的整个生产链几乎饱和，如果不注意这点的话，后续产品的生产就变得更困难。”

    凡事有利有弊，裁员也是这样。杨承佑去年借坡下驴，裁撤了一部分生产部的老员工。

    不可否认的是，他们的确动经验丰富，无意中降低了生产效率。

    外加公司产品类别的增多，生产数量的增多，让生产部开始感到压力。

    姜鸣祯未雨绸缪，来找杨承佑解决这事。

    杨承佑看过文件后，道：“我看这样吧，生产部本来就空出的有个车间，就是为了今天。等大会商量，让采购部引进设备再开起来。”

    “可是仓储部的无人老型号颇多，都已经积压这么久。如果不清理一下，我们没有多余的地方可以生产无人。”姜鸣祯委婉地。

    “这件事老董事长还没有完全同意，得等他老人家同意了再。”杨承佑。

    “好的”姜鸣祯起身离开。

    其实杨承佑早就得到同意清理老旧型号无人，但是故意不透露真相。而是给审计部门一点时间，好好盘清楚老旧型号无人的数量问题。

    这可不是事！

    民企反腐任重而道远，除了很多民众认为这只是民企的“家事”，还有追究难、追溯难和量刑公司有别的状况，到底是违法成本极低。

    但这都还不是最重要，最重要的一点是民企大部分是“家天下”，念旧情和出于大局考虑，不得不睁一只眼闭一只眼。

    杨承佑现在面临的窘境是，如果要尽可能的防腐和反腐，那必须从制度下。问题是不知道老董事长会不会像从前那样信任他，任由他再次改革公司。

    “做的话，眼下这种情况，我不定要去财务部领工资。不做的话，一旦让腐化泛滥，会打击员工们的积极性。真是进退两难！”杨承佑轻声的自言自语地。