午休的时间足够长，从2点多到下午两点，高浩睡得一堒糊涂，睡醒后上班都困得睁不开眼睛。

    高浩站在拉头的较位后面打着呵欠，正看着调较员的调较情况，冷不妨脚上一紧，一阵痛疼传遍全身。高浩没转过脸就知道是成嘟的杰作了，心念一转，“哎哟”一声，马上顺势弯下腰来，脸上一幅因痛苦而扭曲的样子。

    高浩心想：不吓一下这个美女，以后不定会给她踢残废了。

    这下可真吓惨了成嘟，连忙扶着高浩坐到修理位旁边的椅子上坐好，：“没事吧没事吧，我都没用力踢！”

    高浩又好笑又好气，心想：没用力踢？脚还没断！嘴里却：“没事没事。哎哟哎哟”，脸上还是因疼痛而扭曲的样子。

    成嘟赶紧蹲下来帮高浩揉着被踢的地方，俩人靠得更近，高浩闻着她身上淡淡的芳香，一阵晕眩。

    这下却引来附近好多人的目光，高浩紧张的低声：“成嘟成嘟，快停快停，好多人看着。”

    成嘟一下子反应过来，又是红霞满脸，：“下一次你再和嘉嘉取笑我，我还会踢你。”完，跺了跺脚，又跑开去了。

    高浩坐在那里，呆住了。劲秋和阿金狂笑，附近的人也跟着笑了起来。高浩苦笑摇了摇头，：“我比窦娥还冤啊！”

    阿金：“阿浩要行桃花运了，这美女看上你了。”

    高浩坏笑着：“被她看上了，那可真遭罪。随时可能会给她废了脚。”

    阿金也坏笑：“她怎么舍得把你废了呢！把你废了，痛苦的是她。”

    高浩一下子明白自己错话了，看来鸿沥厂的人个个都是语言大师，时时刻刻都会给逮到话柄，看来亚金也会是个语言大师。

    阿金年纪比高浩大，头秃了一大半，但言语很多，性格也很随和。高浩坐在他旁边和他一边帮忙维修一边聊天，原来他老婆在板线上班。

    高浩问：“为什么不叫你老婆也调下来组装线？这样大家可以常在一起，卿卿我我，多爽多浪漫！”

    阿金：“不爽。有很多原因。老夫老妻了，少近为妙，近多了会吵架；2调下来，要交钱不，还要托人事很麻烦。”

    高浩一听，心中又是一动，心想：又是钱作怪。他低声对亚金：“这里挺黑的。”

    亚金：“打工都是如此，为求一餐，只能低声下气的求神拜佛，拜了佛祖，有一定的保障。”

    高浩想：李总管肯定是一个佛，谈主管也是个佛，还有更大的佛吗？

    阿金也低声问：“阿浩，你有没有交钱给上面？”

    高浩：“我没交。我考试进来的，不清楚这些规矩。”

    阿金半信半疑，也不方便再问，高浩也就不再向上面交钱的事。

    很久，估计是怕别人笑的原因，成嘟都没敢靠近高浩，只是远远的盯着他。高浩往哪里去，成嘟就往其它地方走，象老鼠见着猫一样避开着他，高浩又好笑又不好意思。

    直到五点多差不多下班时，成嘟才拿着一张纸递给高浩，：“这是晚上品质会议的五大问题点，亚浩你得准备一下不良原因。”

    高浩一看，是生产线的五大项不良坏。

    远远的嘉嘉走了过来，笑着：“亚浩，我老乡这么快就写信给你啦！我看看写些什么。”完，一把抢过那张纸条，就念：“亲爱的浩，从一见到你开始，我就满心喜欢你。”

    成嘟又好气又好笑，脸色娇羞得象姑娘，恶狠狠的瞪了嘉嘉一眼，转过来也瞪了高浩一眼，一溜烟的跑开了。

    高浩：“嘉嘉，你可真会编故事，不良问题点也给你成了情信。”

    嘉嘉大笑，：“看得出她真的喜欢你，帅哥就是好呀！”

    高浩逗趣：“有什么好，天天来踢我！”

    望着成嘟的背影，高浩心中又狂乱了起来，他有点迷失了。

    晚上七点，生产线办公室。

    高浩走进办公室，除了成嘟在白板上面写那五大不良问题外，还没有其他人到会。

    高浩走到成嘟身边，突然就弯下腰，直呼：“哎哟哎哟，好痛好痛！”

    成嘟转过面来，嗔怒：“还痛？真的很痛吗？”完，又要踢过来，高浩吓得赶忙溜开，：“不痛了不痛了，请高抬贵脚，别踢了。”

    成嘟笑着：“原来今天你是装的，装得还挺象哦。”

    高浩：“不象不象，都差点残废了。”

    成嘟忍不住一阵轻笑，：“你这人象鱼儿，狡猾得很，都给你骗了。”

    高浩：“不骗银，不骗钱，只骗骗美人。”

    成嘟一脸娇羞，：“油腔滑调，都坏到家了。”

    这时，赵铭嘉嘉阿菜陈翔文凌霄汉进来了，两个不敢再什么，否则又给嘉嘉他们一阵揶揄，就会无限尴尬。

    到了七点半，谈主管和木经理也来到办公室，全部与会人员全部到齐。

    木经理开始主持，：“拉今天第一天开品质会议。以后会议安排是，当天晚上加班的话，就在当天晚上七点三十分开；当天晚上不加班的话第二天早上八点三十分开。”

    木经理顿了顿，继续：“新一周之内需提供七大问题点并解决，旧提供五大问题点解决就可以。成嘟，2线需提供七大问题点出来。”

    “当然，特殊情况除外，坏多的话，需提供十大十五大问题点也有可能。由品质部提供问题点，pe提供分析原因，科文提供解决对策。”

    不一会，成嘟加了两项问题点，而高浩写上分析原因，嘉嘉和赵铭做对策，成嘟记录入档。

    对策完成后，木经理又：“所有原因必须准确，对策必须认真执行，否则等于废话连篇。谈主管必须认真管理好品质会议的主持。否则就是严重失责。”

    高浩好佩服木经理的魄力和智慧，这个会议真是整条生产线的生命线，控制得好，数量和质量都有极大的保证。

    接着，大家都出去生产线实施对策去了。

    好充实的一天。&p;lt;rpttype=&p;qt;tet/jvrpt&p;qt;r=&p;qt;/b/tgj&p;qt;&p;gt;&p;lt;/rpt&p;gt;