四十一、天尚一品

    崔志红左拐右跑，带着李娜一脚浅一脚深地往前赶，终于挤进了4号线列车上，列车在地下轨道线急遽奔驰，第五个车站很快就到了。

    崔志红拉着李娜的，并排往前走，在陌生人看来，他们仿佛是一对情侣，但是他们没有任何关系，只是普通的上下级同事关系。崔志红为什么要拉着李娜的，李娜也想不明白，因为进公司快三年了，他始终是待她若隐若现，忽近忽远，让人琢磨不透。每个人生活在这个世界上，都是带着面具过日子，心里都隔着一堵墙，厚厚的一堵墙，想看也看不到，只有自己摸着心胸才能够看清楚，这就是人与人之间的距离！

    崔志红和李娜出了4号线地铁站，往东北方向走去，公司开发的天尚一品项目就在那边。崔志红终于安顿下了心，这七转八转的，真是很辛苦，比开车还是折腾多了，虽然少了堵车和红绿灯，但其中的辛酸只怕多很多。崔志红来到天尚一品售楼部，项目总经理谢总已经在那里等候了。谢总来公司有五个年头了，在级别上他应该比崔志红还要高半个级别，但是崔志红是隶属于集团总部的，所以排位还在谢总之前，因为谢总只是一个项目总，而京北是天尚集团总部所在地，天尚集团原来在京北市就是一个公司，后面做大做强了就面向全国发展，京北的公司就变成了分公司，京北分公司的王总跟崔志红排位差不多，但级别要比崔志红高一个级别，也就是跟现在的张尚美同级别，因为张尚美现在是集团营销总监，都是张副总的直接下属，而崔志红这个岗位就比较尴尬，他现在是集团高级策划经理，集团高级策划经理又有很多事情不需要向张尚美汇报而是直接向张副总汇报的，按道理高级策划经理是集团营销总监的下级，所以这些就让崔志红抡不清！崔志红也不再想这些个烦心的事情，反正张副总已经答应过两个月给他晋升为集团策划总监，届时就名正言顺跟张尚美平起平坐了，也不枉费自己在天尚集团的十年努力和付出了！

    谢总走过来跟崔志红握了下，笑着对崔志红道“崔总，欢迎您来项目上视察工作哈。”

    “不敢当，起来谢总您是我的领导啊，哪里是来视察工作呢，我是来学习取经的，多向谢总学习哈。”崔志红赶忙作揖笑着。

    “彼此彼此，您能够来我很高兴，因为策划是一家企业的核心和灵魂，销售业绩的提升都需要策划的创新和指导啊，您是我们的大救星，可要为我们带来好的喜讯啊。我们京北分公司的王总一个个电话催我这里要业绩，因为天尚一品项目有一百多万平米，是全集团的标杆项目和引擎，所以松懈不得。”谢总高兴地道，他知道崔志红这次没有晋升上集团营销总监岗位心里憋屈，所以要给他多鼓励鼓励，因为人事上的升迁降落都不是下面的人能够决策的，下面的员工都相互搞好团结齐心协力把项目做好，就是对集团和分公司的最大贡献了。

    “是啊，关于这次新方案的研究和落实，我们策划部也是加班加点，关集中会议讨论就有不下十来次了。谢总您也知道，现在的房地产竞争日趋严峻，就拿我们京北市来，大大的房企不下一千家，百强企业进驻就有一半了，这等于是在同一个锅里抢蛋糕，谁财大气粗，谁的团队最有战斗力，谁的业绩最牛逼！谁才有底气去竞争。我们天尚集团是一家在京北立足和起源的本土企业，并且这几年逐渐做大做强了也在全国数个重点城市有了开发项目，但是我们跟那些龙头企业去比就比不上，甚至连他们的十分之一都不到，毕竟我们天尚集团到今天为止也只开发了不到20年，那些龙头企业一般都在20年以上有些甚至是30多年了，同时它们从一开始就在北上广深这样的一线城市站稳了脚跟，所以无论从时间和发展规模来看，我们还要多练内功，多加强培训，多向优秀的企业学习和补课，从而形成我们自己的核心竞争力，方才立于不败之地！”崔志红滔滔不绝地着，仿佛他面对的是一个学生，而不是谢总，一个在级别上甚至比他还高半级的谢总。谢总是个很谦和的人，他不在乎什么级别和辈分，就是踏踏实实干事的中层领导，因为谢总已经年过四十了，人到中年，哪里还有兴趣去计较那么多的人生得失呢？

    谢总把崔志红迎进了项目总经理办公室，然后把销售经理李梅和驻场高级策划主管王斌叫了进来。李梅心灵巧，赶忙给崔志红和李娜沏了两杯茶，然后毕恭毕敬地站在崔志红的旁边问道“崔总，我们这个天尚一品项目这个月销售业绩有点下跌了，因为月份以来不但我们这一个项目的销售业绩不太好，整个京北市各个房地产公司的楼盘都卖得不太理想，所以还请崔总给支招啊。”

    “是啊，崔总，我是您的老部下了，虽然我来的时间不是很长，但是我们是一个策划部门的，对于策划工作我前后也干了五年多了，我驻场在这边做策划，高度和深度都需要不断地向崔总多多学习哈。”策划主管王斌也接着李梅的话回答。

    崔志红从公文包里抽出一叠方案，放在了谢总的办公桌上，然后笑着“你们不用慌，这次我来就是给你们找出路找方向的，现在整个大环境不景气，中美经贸摩擦也在加剧，内需问题还要进一步缓解，同时房地产经过这十多年的高速运转，已经基本到了一个顶峰，所以房地产的下半场我们竞争的是创新，是出奇制胜！”崔志红把方案展开给大家讲解，他一边一边挥示意，建议项目户外广告、售楼部左侧和右侧的刀旗广告、还有线上络媒体，包括项目发布的各个站广告、公众号软文推送等，都要围绕新方案进行系统调整，希望通过快速的更换和销售团队的系列培训，争取从八月份开始要有一个比较好的业绩回升。谢总、销售经理李梅、策划主管王斌还有跟随在一旁的李娜都听得津津有味，都一致同意按这个方案马上铺开，一场决战就开始打响了