在苏绍的设计中，地底建筑第一层是物资区和警戒区，所有物资都会在这里存放，任何从外界进入的人员只能进入第一层，然后再第一层乘坐独立电梯进入更深的楼层。　第二层则是生活区，各种娱乐设施与员工宿舍会设置在这一区域中。　从第三层开始，苏绍严格按照‘美国疾病控制中心’定下的‘生物安全等级标准’建造实验室。　在第三层中，一共有五十间“一级生物安全等级”的基础实验室。　第四层，每间实验室空间更大一些，开始出现隔离墙等等复杂防护装置，一共有三十间‘二级生物安全等级’的基础实验室。　第五层，实验室空间更加庞大也更加复杂，不仅有隔离墙，还有毒气、高温、液氮等紧急销毁装置，一共有二十间‘三级生物安全等级’的防护实验室。　第六层则是高危实验区，任何想要进入这一层的无一不是公司高层，这里也将用来进行高危等级的实验，有着二十间严格按照‘四级生物安全等级’建造的最高防护实验室，实验室的隔离墙甚至达到三米厚！　最后，还有位于最底部的第七层，第七层的实验室只有寥寥四间，分散在四个角落。　为什么只有四间？因为第七层苏绍是按照比‘美国疾病控制中心’定下的标准还要严格十倍来进行防护的。　四间实验室每间隔离墙都在五米厚以上，全部由实心特种钢材互相贴合打造，根本不存在通风系统和能源系统。　因为每一间实验室都是自给自足，将来里面会本身装配着氧气循环和大型发电，即使在实验室中培养异形也不怕他逃出去。　第七层，也是最为密的层数，只有苏绍本人和最核心的科研人士才能进入，防卫森严。　一切都是因为，在第七层拥有一条秘密通道可以进入到第八层。　第八层没有电梯直达，只能通过楼梯抵达，在第八层，拥有一台划时代的超光量子计算。　作为人工智能奥元的本体存在，储存在实验室最底层，用维护实验室的正常运转以及紧急处理实验当中出现的各种意外。　相当于蜂巢内红后的作用。　这台装载有奥元出体的超光量子计算，是苏绍在时空之门冷却完成后，穿越到超越星辰位面，误打误撞进入到休斯顿航天中心的地下信息处理中心。　苦苦窝藏了三个时，在时空之门遣返时间即将达到时，利用时空之门的漏洞（时间结束后，时空之门将会将苏绍以及他所触及的物品一同传送回地球的漏洞）成功窃取了这台超光量子计算。　超光量子计算，依托光量子为载体，运用量子算法进行运算的超级计算。　性能比国内的高级计算天河一号还要强大数万倍，每秒运算速度是0百万次方。　更不要超光量子计算体内存在的强人工智能——奥元。　如今，奥元在吞噬了超光量子计算内自带的强人工智能后，完成等级上的蜕变。　成功的由阿尔法级强人工智能转变成贝塔级强人工智能，智力水平大幅度提升。　万神殿制药公司的搬迁工作，在苏绍强烈的关注下，进行的十分迅速。　短短三天内，便完成全部的搬迁工作。　在万神殿制药公司完成搬迁后，苏绍又通过奥元强大的运算能力。　在目前实验室内的00科研人员中，挑选了30名各方面都较为合适的科研人员，签署了一份长达0年的合同，招聘为保护伞公司生物实验室的研究人员。　合同是秘密合同，一旦签署，签署人的人身自由将受到限制，不得无故离开地底的秘密基地。　作为回报，苏绍开出的年薪，是正常的五倍。　最终，在巨额资金的诱惑下，30人，有25人签署了合同。　自此，属于保护伞公司直辖的苏城实验室——源巢，开始运作。　来可笑，保护伞公司注册了这么长时间，苏绍一直忙于其他事，来不及组建公司的基础部门。　穿了，保护伞公司，现在除了这座苏城秘密基地外，在无其他。　本着一鼓作气的原则，苏绍在万神殿制药公司迁移成功和苏城基地运转后。　认命林毅为万神殿制药集团的总经理。帮助苏绍管理万神殿制药集团日常事务。　并且吩咐林毅利用万神殿制药公司的人力资源，代为招募保护伞公司的普通职员。　在尚海陆家嘴金融中心租了一件不大不的办公室，成立保护伞公司大中华区分部，负责保护伞公司国内的日常事务。　当然，苏绍卸任万神殿制药公司的日常管理后，不代表他就轻松下来，反而是变得比之前更加的忙碌。　保护伞公司苏城实验室，虽然已经开始运作，但是现在也就大猫猫一两只，完全无法支撑苏绍对于t病毒的深入研究。　苏绍需要扩大科研队伍，招募更多的高端科研人才，甚至于生物医药方面的顶尖人才，进行t病毒方面的研究，实验。　想要完成科研队伍的扩充，除了资金，还需要一点点其他段。　资金方面，现在苏绍只剩下4亿，在没有新的资金流入之前，只能勉强维持半年，就会资金枯竭。　虽然资金方面，苏绍有些困难，但这不妨碍他扩充实验室科研人员的步伐。　利用奥元完成人才资料收集，然后以万神殿制药集团的名义招募科研人员。　前期，招募的科研人员会进入万神殿制药公司的实验室进行工作。　在秘密观察一段时间，各方面都达到进入地下秘密实验室的要求后。　将由保护伞苏城实验室的招募部主任，孙海面试合格者，完成招募。　孙海，原先仁和药业的实验室主任，在仁和药业被收购改名万神殿制药公司后，不但没有半点事，反而被苏绍委以重任，成为保护伞公司的外围成员，负责招募通过观察的实验室科研人员。　对于孙海，苏绍谈不上有多信任，但关键孙海会做人，苏绍吩咐下去的事情都办得妥妥当当的。　一来二去，苏绍不免记住孙海，然后在试探了几次忠心后，没有发现异样，就决定提拔一下。　让孙海成为一名外围人员，负责招募工作。　在孙海的工作下，短短一个月，苏城实验室——源巢的工作人员的规模，极具扩大，从原先的30人变成了00多人，勉强达到了苏绍的基本要求。　t病毒的研究工作，进入正轨。　实验室工作人员的扩大，代价就是苏绍的资金以流水般的速度快速的枯竭。