“哎“黎谌夏轻轻的叹了口气，很想跟何意能不能不其去。

    “不可以换人了是吗？”黎谌夏还是没办法想象，跟何意分开一年，是怎么样的一个光景。她去b市十天，她都觉得度日如年，一日不见如隔三秋，何况现在是要去一年，一年有365天呢。

    “不能换了，红头文件下来就算是定死了。”何意泄气的。

    黎谌夏看着何意沮丧的模样，知道她心里也不好受，现阶段也舍不得和自己分开，现在事情已经这样了，只能想办法去支持她，帮助她，才能让两个人的情路走的顺畅一点。

    “对于私自给你报名的人，你有什么眉目吗？有没有在单位得罪过谁？”黎谌夏皱着眉头，强忍住自己不好的情绪，不能再让何意的情绪变得更低落。

    “暂时没有。我这几年都跟大家和和气气的，而且我们环境那么封闭，我又没有在外面轮转过，认识的都是我们科室的人，应该没有得罪什么人。”何意也想不明白这其中到底是为什么，为什么要把她弄去支援，她走了，对什么人有好处吗？

    如果是她碍着别人晋升了，今年够资格晋升的人包括她就三个人，其中一个没有任何文章，现在还在为这件事情焦头烂额。

    文章是硬性条件，必须要有，她文章在几年前就开始准备，即使她去了支援，她的晋升条件就摆在那里，该pk还是pk，她人不在本院也能一样晋升，所以这个人把她调走的可能性非常的。

    而且，有支援这一项，她晋升的筹码更多了，她不可能干这种损人不利已的事情。

    而另外一个同事，她资格考试有一门科目考了个59分，这完全就不用考虑晋升了，根本没分的事，没有碍着她，也不可能是她。

    “你过要提交申请资料的是吗？”黎谌夏思量了下问，源头、过程、结果，一步一步抽丝剥茧，总能找到一点头绪。

    “嗯，要填写基本情况，还要提交一些资格证是和荣誉证书这一些。”何意回想了下去年的情况。

    “谁能拿到这些资料？这些资料除了帮你自己提供别人能拿到吗？”黎谌夏一步一步的推测回去。

    “资格证书、毕业证书这些我们科室有备份。”这些都相当于科室的人力资源档案，科室肯定会备下复印件的。

    “基本情况也可以科室应该找到，身份证、电话号码、家庭住址、邮箱这些，在科室通讯录里面有。”何意还是锁定了医院的内部人员，不在同一个圈子的人根本弄不到这些资料。能弄到也是要通过内部人员才可行。

    “人事科也有这些东西。”何意想了想，人事科的资料更多，不知道那边的资料管理的怎么样，但是五六千个员工的资料都在那里，应该不会随便就不会被人借阅。

    “这样子的话就很多人都可以拿到你的资料。”一个科室那么多人，六七十号人，科室自备资料，也是正常，人事科有齐全的资料更正常了。