第二百五十章:求职困境

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    叶薇最近可是遇到了很多的麻烦,早就把易铭阳的事情给暂时忘了。诗句实话,他的事情,除非是他来找她帮忙,否则,一点儿都不管叶薇的事情,她也没有必要天天盯着。时间一天一天地过去,易铭阳总是会离开这里的,到时候,就没有那么多的事情了。而且,上次去了易铭阳家里一趟之后,他奶奶和姑姑应该暂时不会逼着他结婚了,所以,易铭阳最近灭有来找叶薇也是很正常的事情。

    对于叶薇来,她自己的事情都还没有来得及解决,也没空去管易铭阳的事情了。叶薇的作品现在又遇上了瓶颈,不知道什么回事儿,似乎对方认为她的作品有点儿问题,不管叶薇怎么修改,还是无法通过,总是在被退稿,反反复复的,已经很多次了。叶薇也不知道问题是出在哪里。她觉得,自己不能在一棵树上吊死,所以,是选择了另外两家比较符合叶薇的套间的出社来提供自己的插画,效果好像也不是很理想。再加上,自己原本的那个合同也快到期了,后续也成了问题。如果叶薇接着签这个合同的话,那个公司的一些待遇已经早在两个月前就已经修改了,很不利于叶薇,这会导致她原本就不高的薪水再次大打折扣。她想及早抽身,再另寻下一家,可是,下一家也不好找,只能先这样拖着了。

    句实话,这种情况,叶薇在去年也遇到过,退稿更是常有的事情,这一点,叶薇已经习惯了,但是,像现在这个情况,不是习不习惯就能够解决的了。要是这个问题不能马上解决的话,那叶薇的上火来源就会断了,不但也会非常拮据。这个问题非常严重了,毕竟自己是自由职业,收入什么的都不太稳定,隔一段时间就会出现这个问题,下旨自己的头上也没有太多的存款,所以,不管怎么,都必须要尽快再签一家杂志社才好。需要修改倒不是很要紧,慢慢来,总是会有转的,但是,直接退稿的,就这难道让人很头疼了。

    这个事情,叶薇也不知道应该怎么办才好了,不仅是现在,以后还会遇到更多类似的事情。根据她本人对时常的分析,现在乃至以后的风向,非常不利于她的创作,很有可能以后会出现更大的问题,暗格时候,可能镜子真的没有办法来慢慢地处理了。难倒就这样放弃吗?叶薇不愿意,好不容易走到现在,有一点儿苗头了,现在放弃,叶薇也没有什么好的出路。毕竟,现在毕业生这么多,她都毕业有两三年了,太大的工作经验,专业也不对口,是一个非常麻烦的事情。

    叶薇想起了她当初刚刚毕业去找工作的情况,那叫一个惨。她没有什么门路,只能一家一家公司地找,大公司进不去,只能找那些规模非常的私人公司,去之前都书殴打好好的,去了之后有各种挑剔,总是找理由不录用。叶薇听到的最多的一句话就是没有经验,然后就直接让走人了,有的故意她专业不对口,有没有经验,然后转到销售。后来,叶薇才明白一点,有的公司的人事为了让自己的老板知道自己一直都在做事儿,也是有的公司为了增加自己的名气,故意每天都找人,每天都让人来招聘,其实根本就不差人,然后再以各种理由不录用。或者是,有的公司故意以各种岗位来诱惑应聘者,然后去了之后就不合适,然后要求转到销售上面来。叶薇已经见过太多了,现在,根本就不相信这些公司了。

    当初盛如云在广州有亲戚,就在亲戚的帮助下,毕业之后在广州随便找了一份工作,叶薇不想在这个城市带着,实在是会太少了,就去广州看看,结果碰了一鼻子灰,待了两个月,身上的钱都用完了,也还没有找到工作。怄没有办法,叶薇又回到了家里,过了一个月,她又去了离家里非常近的一个大城市,更是碰到了不少那种名不副实的招聘,没有办法,只得又回家来了。没有门路,没有特别好的教育背景,没有工作经验,再加上专业受限,找个工作实在是太难了,不然的话,叶薇也不会轻易走上自由职业这条路上来。

    叶薇从就喜欢画画,虽然没有经过专门的学习,但是,起码能够做到画什么像什么。叶薇一边在找工作,一边不得已,开始到处投以前的画稿,很快,就有了回应,虽然报酬不是很多,但是,也比没有强嘛。

    后来,叶薇还真的就找到了一份工资特别低的工作,但是,也比找不到工作好,于是就去了。谁知道,这完全就是一个坑。是公司,其实,全部叫起来,也就只有五个人,除了老板、总管,还有就是两个跑销售的,一整天都只有叶薇和那个主管是在那个由居民房改成的办公室里面,还一天到晚开会。那个主观什么事情都让叶薇敢,明明是策划,却不敢该干的事儿,却全都是一些不相干的,什么都有用的都不教。后来,又找来了一个刚毕业的女生,没干几天就走了。

    这还不算完,有一天,叶薇生病了,很严重,硬是拖了两天,想要周末的时候去医院看病,结果,本来周末就休息的,老板那天策划一个活动,所有人都必须到场,其实,什么事情都已经安排好了,就是想让他们当免费的搬运工。

    叶薇实在是撑不下去了,道:“老板,我能请假吗?我已经病了两天了,就是等着周末去看病的。”

    老板直接甩了一句:“你去跟主管。”

    叶薇没有办法,又单独跟主管明了情况,主观也没有回话。叶薇周末就没有去,直接去了医院。

    谁知,星期一一大早,开晨会,老板非常生气,道:“星期六没有去的人,扣两百,星期天没有去的人,也扣两百。”

    要知道,叶薇第一个月的工资也就一千五,这一扣就没了,吃饭的钱都不够。

    老板假装很客气地道:“这是公司制度,我也没有办法。”

    叶薇道:“我当时跟老板请了假的,跟主管也过了。”

    老板还是一口咬定这是公司制度,全然不提请假的事情。

    这种公司,这种老板,叶薇也受够了,待在这种公司是完全没有前途的,难怪之前那个女上只干了三天。她就辞职走了。更可气的是,老板她工作了不到一个月,前两个星期是没有工资的,然后工作的那几天,只有三百块的工资,然后周末没有去,扣一百,只有两百块的工资。要会自动啊,叶薇这二十几天,光是吃饭的钱都不止这一点儿,关键是,面试的时候,主管并没有告诉她钱两个星期是没有工资的,老板却一口咬定是这么回事儿。

    叶薇只好找到劳动仲裁协商,但是,老板一口咬定只有三百块的总工资,最对也就是那一百块钱不扣了,三百块钱给叶薇,多一分都不行。

    叶薇找到那个之前干了三天的女生,问道:“你在那里干了三天,是你自己走的,还是老板让你走的?”

    那个女生回答道:“老板觉得我干得不好,让我走的。”

    叶薇问道:“那给你工资了吗?”

    那个女生非常肯定地道:“没有。”

    叶薇就把自己的遭遇了一遍,可是,她完全没有任何办法。

    那个女生道:“老板也太黑了吧,我告诉你,其实他们根本就不是一个正规的公司,我在上差了,他们的注册名称根本就不是同一个,是在广州有总公司,其实跟那个完全没有关系。”

    叶薇道:“我也不知道,现在也没有办法了。”

    那个女生接着道:“当时还想着,在那里能干一天是一天,第一个月一千八,后面两千五,也凑合了,工资低,只能先干着了,谁知道这么坑。”

    叶薇这才发现还是有问题,道:“什么?你的第一个月有一千八?他们跟我只有一千五。”她这才没为什么老板让这个女生走了,因为叶薇的工资比这个女生低,他们想用最低的工资来做最多的事儿。

    那个女生道:“这老板这黑,以后找工作注意点儿,可千万别上当了。”

    虽然有劳动仲裁的调解,但是,叶薇最终也只拿了三百块钱的工资,给人家做了二十几天的杂工,这老板真会算计。

    叶薇后来又找到了一家公司,也是公司,但是非常靠谱。没干几天,就出现了一些问题。

    主管把叶薇叫到跟前,道:“你这个怎么会谁让?这个面弄得这么丑,这一开头就是这么大的一个低价,知道有多低级吗?这会影响到我们公司的形象的。”

    叶薇也很委屈,道:“这是那个客户要求的,还特意嘱咐我,一定要把这个放大了放在开头,个跟他了他也不听。这个客户每天都催我,我每天都在为这个事情加班,然后本来都已经好了,他今天又变卦了。”

    主管显然不高兴了,道:“这什么客户啊?这是谁签的单子?客户的电话给我,我来跟他。”

    那个客户非常固执,两个主管轮番劝,还直接找到了这个客户的老板,才选了一个这种的方式,互相退一步,这才勉强同意了。这也导致,叶薇已经必须加班到很晚。因为这几天都在弄这个客户的东西,实在是太难搞定了,导致其他的单子都要往后推。

    可是,一个月之后,主管却和老板商量,辞退了叶薇。

    人事主管亲自找叶薇谈话,道:“叶薇啊,你们主管和老板商量了一下,觉得你可能不太适合这个工作。这个工作需要商业化,需要会吃喝玩乐,你可能真的不太适合。是我把你招进来的,我也有责任。你的工资,我们一份都不糊少你的,你干了多少天,全部都会算清楚的。”