丁铁成还是不明白，继续问道：“即使安装队人员流失，也应该是上级部门应该考虑的问题，这和咱们有什么关系呢？”

    陈铎叹口气，：“安装队人员流失确实是上级部门应该考虑的问题，但是大家想过没有，如果安装队的人员流失发生在我们这里，结果会怎么样？不用多想了，我们一定会会被上级追究责任的。请问，到时候你们谁愿意出面负责？”

    大家闻言，都沉默下来。情况确实如陈厂长所的那样。安装队人员流失是不关自己的事儿。但是如果发生在自己这里，就是自己的责任了，没跑。现在大家才意识到，安装队如果真的出现问题，厂里是一定要担责任的。

    丁铁成沉默片刻，问道：“可是，咱们该做的，都已经做了啊？凭什么他们出了问题就要让咱们负责？”

    陈铎叹口气，：“问题就在这里。咱们自己认为做的好，是不够的。起码，在上级领导的眼睛里，咱们做的不好。要不然的话，那二位领导怎么会专门来找我问罪？”

    问罪？这个字眼出来，大家就彻底明白了，如果没有问题，领导找他干嘛？厂长刚才的，都是替自己粉饰。表面上领导找他是为了了解情况，实际上就是在问罪。

    丁铁成试探着问道：“是领导提出来给安装队涨工资的？”

    陈铎摇摇头，道：“领导并没有。领导只是安装队的待遇很不好，会影响到队伍的稳定。可是，你们也都知道，待遇是什么？不就是住房和工资这两样东西吗？”

    陈铎继续：

    “实在的，经过领导指出来，我才发现，我们对待安装队，做的确实不太好。涨工资的主意是我自己想出来的。其实，更主要的问题在于住房。安装队刚来的时候，当时，我们厂自己人的家属，都被安排住在保定市里，有些还住在旅馆里面，孩子们安排在市里的学校上学，但是我们把安装队家属安排到石家左农民家里。现在看来，这样做是不合适的。”

    “这还不算。大洪水之后，我们给自己是职工家属修建了楼房，却让安装队住在坟场里的平房。如果换做你们大家，谁愿意去住那里？”陈铎问道。

    这样一，大家也觉得对待安装队是有些过分了。以前大家对待安装队，都是以对待外人的态度，觉得反正这些人在这里的工作都是临时的，觉得无所谓。现在这个问题被上级领导抓住，上升到事关三线建设的高度上，大家才意识到不公平。

    丁铁成：“现在再这些，是不是已经晚了。咱们厂已经建成，估计他们也待不了多久了，总不能再给他们盖新房吧？”

    陈铎：“是啊。所以，我才想在工资级别上给他们一点补偿。反正，这件事情也不是我们了算的。最后还要看上级能不能批准。”

    这样一，大家放松下来。心想，是啊，即使厂里决定给安装队长级，上级领导也会斟酌的。毕竟，工资级别这个事情，国家有相应的规定，如果安装队的人条件不够，自己厂里再怎么都无用。

    于是，会议的风向转变了，大家的注意力被集中到安装队涨工资的问题上来。

    陈铎过这样一句话：“一个人做点好事儿不难，难得是一辈子只做好事，不做坏事儿。”可是到了这时候，陈铎才发现，即使想只做一件好事儿，也不是一件容易的事儿啊。

    如果是给厂里的职工涨工资，那很简单。每个职工都有自己的岗位技术标准。按照这个标准考核，合格就涨一级，不合格就不涨。但是到了安装队这里，大家就为难了。因为，安装队所有工人的工作，没有可以参照执行的技术标准。在被抽调到安装队之前，有的是车工，有的是电工，有的是电焊工，有的是磨工等等，五花八门。比如那个谢晋元，他现在的工资级别是五级技工。他的级别，是以前根据钳工技术标准确定的。现在他已经不再做钳工，而是一个电气安装工，他的技术级别应该怎样确定？

    如何给一个没有技术标准的人定级？大家从来没有遇到过这样的问题，这时候都不知道应该怎么办了。刚才闹着要给自己下职工涨工资的几个人，现在也鸦雀无声。

    看见大家都不话，厂长有点生气。按，在自己提出一个主意之后，大家都应该积极主动的帮助想办法才对。现在大家都不开口，难道所有的事情都要靠自己这个厂长吗？要是那样的话，还要你们这些人干什么？

    他脸色变得阴沉起来，问道：“刚才你们给自己的人争取涨工资的时候，都很活跃啊，现在怎么都哑巴了？”

    丁铁成被逼无奈，只好带头发言。谁让他刚才叫的最欢呢。

    “老陈，他们的等级我们没办法评定。这也不能怪咱们啊。没有标准，就是报上去，上级也不会批准的。”

    “这还用你！”陈铎没好气儿的瞪了他一眼。

    “我是想问问大家，有没有什么办法解决。”

    一个人声了一句：“我们解决不了，可以请示上级啊。”

    厂长被这句话提醒了。心想对啊。遇到无法解决的问题，就应该请示上级。踢皮球是一个干部最基本的素质，自己怎么忘记了。额，有问题请示上级这不算踢皮球。

    每个当领导的，谁都自己的秘笈。姜子牙以谋划为段，成为大周朝丞相，赵高以胡亥为段，号令大秦，东方朔以诙谐幽默为段，当上汉武帝身边的常侍郎，王莽以女儿为台阶，篡夺了西汉皇位，包拯以硬刚为段，做到北宋丞相位置。如此种种，历史上数不胜数。此外，所有的官员都会一样相同的技能，与生俱来的技能，这就是踢皮球。

    往往有这样的情况。在没有遇到问题的时候，官员们都会豪气干云，拍着胸口，敢于担当。一旦出现问题，立马变脸，将问题从自己身上踢出去。也正因为这样，汉语中才会有替罪羊这个词儿。

    踢皮球，不愿意承担责任，是人们趋利避害的本性。这个本性，经历数千年流传下来，无法根除。

    厂长脸上立刻阴转晴，道：“那就这样吧。由厂办写个报告交上去。同时抄送给部里三线办和总后。散会。”

    大家看见问题有了解决的办法，都轻松起来，嘻嘻哈哈的互相打着招呼，然后离开了。

    他们的皮球还没有来得及踢出去，上级的文件就传达下来了。陈铎打开一看，里面正好就是专门解决安装队待遇问题的，里面特别明了工资级别评定的办法。

    文件上，安装队人员不受原来的工种技术标准限制，按照现行工作，指定相关标准进行考核。考核合格即可长一级。考核不合格的，在原来的工资级别基础上，每隔五年自动上涨一级。级别最高不超过八级标准。具体事宜由安装队所在单位负责落实。

    陈铎这下心里有底儿了。有了文件，一切都好办了。

    这个时候，国际形势越来越严峻，国家加快了三线建设。文件下达后不到一个星期，陈铎他们还在开会研究如何落实文件精神，给安装队的涨工资问题，就接到上级通知，惠阳械厂安装队全体人员，立刻启程，前往新工厂。

    陈铎接到了通知，知道这几天安装队就要离开厂里，喜笑颜开，太好了，这个**包没有在自己这里爆炸。他彻底放松下来了，再次召开干部会议，传达了上级的指示。然后：

    “关于给安装队涨工资的事情，就不用再继续讨论了。现在我们要配合安装队，做好他们的调离工作。我们一定要尽可能的给与帮助。几年时间都过去了，千万不能在最后这几天出现什么差错啊。”

    丁铁成问道：“都要调走了，还会出什么问题？”

    陈厂长：“万一安装队有人不愿意离开，不论找到谁的头上，大家决不能答应。”

    郑红旗问道：“配合安装队的调离，这个没有什么问题。我们也愿意早点送走他们。问题是怎么配合？派保卫科的人去吗？”

    陈厂长：“这个，先和翟延生联系一下，问问有什么需要厂里做的事情再。”

    翟延生现在正处于烦恼中。安装队调离的文件传达到安装队之后，立刻引起了很大的骚动。大家都不愿意离开。工人们以沉默的态度抵触文件，职工家属则反应尤其激烈，不管不顾，跑到他家里大吵大闹。

    一个家属：“翟延生，我家不走。要走你自己走吧。”

    另一个家属：“这两年，我家里好不容易置办了几样家具，怎么搬家？”

    还有一个家属随声附和：“我们在这个四面漏风的破房子厂里熬了两年，现在厂里已经盖好了家属楼，正准备搬进去，怎么又要离开？”

    “我的孩子正在上学呢。到了新地方怎么办？我家不走。”

    “我家也不走”