新区建学校和医院是早就规划好的，要打听并不困难。

    老杜怎么也是老师，人脉关系还是靠谱的，所以很快确定。

    学校是真的要建，也真的是在招人！罗维没哟骗他。

    产生罗维偏他的错觉是因为作为生活部的负责人，罗维实在是太像骗子。

    开局就靠一张嘴，甩出高福利，高工资，可实际有用的东西没。

    比如，职业规划，投资力度，生源这些都没有。

    就老杜了解的情况看，靖江区的学校根本就是一穷二白。

    可是偏偏，在元旦前两天，他开车去了一趟公司总部，在见罗维。

    “怎么样？杜先生，考虑好了？”

    罗维笑问。

    “考虑好了，”

    老杜点头，“我想加入！”

    “好！”

    罗维笑着道，“接下来，你有两个选择，一是做职业老师，二是做学校的管理者，两者有很大不同。”

    “学校的管理者，不是公司认命的吗？”老杜有些不能理解。

    “幼儿园，学，中学，都是挂在擎天科技公司的名下，算是私立学校。”

    罗维解释道，“学生可以参加中考和高考，和公立学校的学生拥有同等的权利，不同的地方在于公司的安排。”

    原来，按照擎天科技公司的规划，学校的管理者，不在由公司内部员工组成，而是招收新的员工组成。

    只有学校的管理者，才是擎天科技公司的正式员工，职业老师必须参加擎天科技公司的考核，通过考核之后，才可以转正。

    否则的话，只是学校雇佣的老师，虽然工资待遇依旧很高，但享受不到员工的福利。

    理解这些问题之后，老杜果断选择学校管理者，他当老师也受够了，有会当然选择当领导。

    罗维对他的选择也毫不意外，这个社会就没有人愿意屈居人下。

    他不在意老杜的选择，在意的是老杜的能力，如果没能力，依旧是当老师的命。

    “很好，”罗维笑着拿出一张纸，递给他道，“这上面的职位随便挑一个！”

    老杜看了一下，全都是学和中学的学校职务，上到校长，下到保卫科科长，可以应有尽有。

    “你选择什么职务，就对应什么考核，”罗维道，“无论是成功还是失败，结果不重要，重要的是展现能力。”

    老杜不是年轻，怎么会轻易的相信罗维忽悠人的话？

    结果才是最大的能力展示，成功了就是有能力，失败就是无能。

    很直观，很简单。

    老杜想明白这点，并没有直接选择，而是问道，“为什么没有幼儿园？”

    “因为在你考虑的时候，幼儿园的园长已经被挑选走了，其内的职务也很快被消化了。”罗维道。

    “既然这样，”老杜深呼一口气，“我选择学校长的职位。”

    “确定吗？”

    罗维认真看着他，“一旦选择就不能更改！”

    “我确定！”

    拉大便不再犹豫。

    “能给我一个理由吗？”

    罗维道，“你是高中老师，按理选择中学是最合适的吧？”

    “并不是，”老杜摇头，“进入中学之后，孩子们进入青春期，也进入叛逆期，我没信心管束，而且要管理初中和高中，压力会很大。”

    “不一定非要选校长啊！”

    罗维道。

    “那还有什么意思？”老杜笑道，“我才三十六，坐一把的野心总该有吧？”

    “看来，你不仅有野心，对自己也认识的很清楚，这很好啊！”罗维笑道。

    “资质平庸，还好不懒惰。”

    老杜道，“我的考验是？”

    “非常简单！”罗维笑道，“锦鲤学，现在开始由你做主了，你将会成为代理校长，把锦鲤学撑起来，公司只会拨款，最多补齐几个人，剩下的所有事情，都由你来操办”

    “”

    老杜一脸懵逼，“这么不严肃的吗？我可没经验啊！”，

    “所以，这才是对你的考验啊！”

    罗维认真的看着他，“锦鲤学要在明年九月份正式开班教学，六个年级的学生，最低六百位，这就是你成为校长的标准，做的越好，好处就越多。”

    “我能知道是什么好处吗？”

    老杜问道。

    “房子，车子，保险，旅游，家属工作安排，店铺的资格！”罗维道，“这些通通都可以，前提是表现好！”

    “我明白了！”

    老杜深呼一口气道，“我会努力的！”

    罗维叫来助，让他带着老杜去办理入职续，随后看向电脑上的档案。

    这是老杜的档案，比官方都要齐全，尤其是还有生活方面的数据。

    其实，入职面试哪有这么儿戏？

    罗维好歹也是负责人，肯定不能随便就让人通过，哪怕老杜是第一个来找他的，真正的原因是这份详细的档案。

    第一，老杜是春城大学毕业，本身的人脉关系和潜在关系很不错。

    第二，老杜没有什么太大的经济问题，在外面的名声，起码就搜集到来，是非常正面的形象。

    第三，作为数学老师的老杜，下出现过三个奥数拿奖的学生，尽管有一定的运气成分，但能力不能忽视。

    能力有了，形象正面，又是本地的老师，所以初选自然就过了，罗维直接让他挑选职务，也不是无的放矢。

    偌大的学校，自然也不是真的交给了老杜，旁的不，财务是公司掌管的，而且除了校长之外，罗维还会物色副校长，教务处主任等，当老杜的帮。

    简单，其实一切都在公司的掌握，老杜要做的就是努力招收学生，把各年级的老师找齐全。

    剩下的怎么发挥，那就看老杜自己了，罗维也没谎，老杜表现的越好，活动的好处也的确是越大。

    急匆匆办理好入职续的老杜，并没有心思去想这些问题。

    他时间有些紧迫，毕竟他现在还是老师，还有教课的任务。

    他必须抓紧时间，开始思考学发展的问题，九个月的时间并不算长，要想一次成功，更是不容易。

    一路开车，他先返回老家，找老爸！

    这种事情，还是要和老爸同同气的，光靠他自己，有些吃力。

    老同志思考的更周全，人脉关系也更靠谱啊！