郭指导员又是点了点头，没有话，看来郭指导员习惯这种无声的点头方式表达自己的赞同点。

    郭指导员看到江振所长从椅子上起来的动作，准备走。

    &p;qt;郭指导员，我这边还有些事，你看看这份文件。&p;qt;江振所长。

    江振所长把一份文件递给了郭指导员。

    &p;qt;这是早天晚上车递过来的一份文件，文件我看过，主要内容是让我们在工作之余的时间，开展一些文体文化活动，与民警多沟通，了解民警的思想动态。从而加强队伍的管理，确保我们民警队伍的稳定发展。&p;qt;江振所长。

    &p;qt;怎么?有民警违纪了吗?&p;qt;郭指导员。

    &p;qt;文件上面也没有，我们居在这个野山沟里也不知道在外面发生了什么？我看完文件也是那么想的，事有成因吧，这件上专门提到岗位调动民警，新民警等一些重点的字眼，你看完我们在这个事吧!&p;qt;江振所长。

    郭指导员翻开文件，一目三五行的一会把文件看完，把文件合上了。

    &p;qt;其实文件里要求的大部分工作我们已经做了或正在做。每个周六，周日我们改善改善了伙食，每天不值班的同志们聚在一起打打扑克牌，在邻居单位做的一些活动，我们带民警也参加了。这些对我们这样的山区长期工作的民警来都是文体活动啊。目前我们的条件只允许做这些了。到三四月份天气暖和了，我们都镇上的一些单位联系一下，打打蓝球，乒乓球也行。目前来，我们公安所民警的思想也比较稳定的，这与我们上次采取的让民警主动和北延线调去的同事们多联系，多了解他们的情况，再看看我们现在的情况，这种比较教育有一定的关系。实话，我们公安所的年轻民警多，这些年轻民警的思想也比较活跃，也比较现实的。我问过几名年轻民警，对将来有什么想法?他们给我的答案基本上一致。就是早点去个大一点的公安所，基本上都想去梨园市。但是我知道这不太可能，我只能给他们，要想去大点的公安所不是没有可能，这首先别人看你的能力，先把我们警察的饭碗端好，也就是熟悉办案程度，熟知办案要求，达到独自办案。二是发挥个人的特长。最后一点，也就是关键的一点老老实实的做人，遵守好规章制度。这样以来不少同志开始掂量着自己。&p;qt;郭指导员完坐在了旁边的沙发上。

    &p;qt;是啊，现在的年轻人不像我们那个年代一样，记个分，表扬几句。就满足了。基本上会想一些实际性的东西的鼓舞了，工作难做啊!&p;qt;江振所长完点了一根烟。

    &p;qt;不管怎么样这份文件也下了，对我的要求也很明确。我们还是依照文件的要求，再和新民警郝利，在公安所内岗位调动的周二海，临时停调的鸿鸽尔谈谈心。&p;qt;郭指导员。

    &p;qt;那样也好，民警教育工作你是行家，有什么我们再沟通吧。你刚才提到的新民警郝利，我想起来了一件事。在郝利身上有一股相当年我们干活一样的热情和冲劲，但这个娃娃有点幼稚了，目前他是很想干活，但是干活时漏洞太多。我在想我们让他单独作业，他不会捅什么娄子吧?&p;qt;江振所长从业务角度对郝利点明了看法。

    &p;qt;是的，新民警嘛有点幼稚是对的，郝利调到我们公安所以后我每个月有意或无意地找他谈心谈话过好几会了。让我欣慰的是这个同志刚才你给我的一样，积极性，主动性很高。也喜欢问题，我发现他对书文化有兴趣，我两三会去他的宿舍时看到他都在抱着名人著作，有的著作当年我们热读的书，而现在的年轻人基本上不看了，却郝利看得很仔细，郝利在自己的宿舍的桌子上放了一本字典，不认识或不懂的字还查一查。我第一次看到那本字典时，现在年轻人比较能装，我以为郝利也装的爱学习的样子把字典摆出来了呢，但是那天刚好谈到&p;qt;蛊惑&p;qt;二字，郝利顺利拿起来字典把这两个字非常顺利的找到了，如果他平时不用字典，字典里的字母顺序在他大脑里沒有形成，那么快，那么准确的在一本字典里很找到想找的字的。这是我看到的优点。郝利调到我们公安所也有点时间了，也没有发生了违纪的事，上班，休班也很准时，上月调休时他提前来了半天，我问原因他他家里没有什么事了，赶早晨的车害怕车晚点，干脆坐中午的车回来了。让他做单独作业也是我提出来的，这是一方面目前我们的警力还是比较桨促，让郝利单独作业来缓解一下，另一方郝利喜欢问，一般情况下他拿不准的事会问的，所以那天我在交班会上专门强调，只要郝利问谁我们认真，细致，耐心的帮助。这样对他的适应我们工作和工作环境快一些吧。郝利毕竟是新民警，你的担心也不是没有理，我们对民警管理这块就多操心是对的，别的方面比如，我对辖区的检查工作中因业务不熟不知从何下辖，对一些典型的民间纠纷的处理，懂得大概程序，一些细节上还是存在这样或那样的问题，对线路设备不熟悉，有的设备叫不出其名称等情况存在，这些问是也，大了也和你一样通娄子的问题。也是一个新民警应有的问题，郝利这个同志改进的挺快的。&p;qt;郭指导员。

    指导员轻轻的踩了几下地板。

    江振所长吸了一口烟，心想来看郭指导员对郝利还是注重的，郝利的人际关系或上级吩咐或老乡乡亲等深层关系的存在是有可能的。郭指导员的记忆中再次翻起了席新处长的话:&p;qt;我们把新民警，新同志交给了你们这些老将，你们怎么带兵不需我教，给那些有一笔之长的民警我们创造条件，让他们的特长充分的发挥出来，用好人，带好人&p;qt;

    郝利是目前是柳园铁路公安所精通骑士语言的民警，这一点上也是席新处长所一笔之长的民警，郭指导员多年在基层工作，做民警的思想教育工作，在上级的指示的转达和应用中还是比他年轻五岁的振江所长占优势的。

    &p;qt;是的，一些的问题不及时发现，不及时釆取措施纠正，任它发展下很快成为隐患问题，危及大伙的安全的。实话，我们也从年轻走过来的，我们公安的伙计的都是年轻，有这样或那样的想法，问题也是正常。我也不想把他们约束的规规矩矩，但是有时候年轻人不怕事，只是敢做不敢当，不是不敢当而是当不起，你对郝利这么有信心，我就放心了，在业务上我带带郝利，平时你也敲一敲他，我们一起把下的这帮兄弟们带好。&p;qt;江振所长。

    江振所长把吸完的烟巴灭在了烟灰缸内。

    郭指导员点了点头。