离开会议室，陈嘉龙径直来到综合办公室，扬声问：&p;p;p;ldq;谁能帮我找一下行政专员？&p;p;p;rdq;

    众人一愣，片刻后，一个约莫三十岁，带着黑眶眼镜，相貌平平的女性忐忑地走了过来。&p;p;p;ldq;陈总，您找我？&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;你是行政专员？叫什么名字？&p;p;p;rdq;陈嘉龙挑眉问道，眼中的不解一闪而逝。

    &p;p;p;ldq;是的。我叫孙芳蕊。&p;p;p;rdq;初次面对陈嘉龙这个新上任的副总裁，孙芳蕊有一些忐忑。

    &p;p;p;ldq;把员工册拿给我一看，我要原件。&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;噢，好，您稍等。&p;p;p;rdq;

    几分钟后，陈嘉龙拿到员工册，聚精会神地翻阅着，又问：&p;p;p;ldq;公司有没有其它关于员工的规章制度？&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;没&p;p;p;ellp;&p;p;p;ellp;没有了。所有相关的规章制度都会补充到这份员工册里面。&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙点点头：&p;p;p;ldq;那好，这份员工册我用一下。&p;p;p;rdq;

    随后，陈嘉龙回到会议室，直接将员工册摔到了沈月梅的面前。

    &p;p;p;ldq;依据员工册第三款第七项之第五条的规定，身为公司员工，要时刻注重个人修养，维护公司形象。不得对公司外来人员怠慢、辱骂。情节严重者，予以开除处理。

    试问沈总监，你所谓的褒奖，从何而来？而我依据这一条规定开除吴德仁，又有什么问题？&p;p;p;rdq;

    沈月梅不耐烦地嚷道：&p;p;p;ldq;吴德仁在公司任职数年，从来都是兢兢业业，辱骂谁了？你有什么证据？&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙冷笑一声：&p;p;p;ldq;今早我在公司门口遭受辱骂的时候，在座当中有好几人都见到了，还需要什么证据吗？&p;p;p;rdq;

    沈月梅抱着怀轻蔑的道：&p;p;p;ldq;是吗？那好啊，谁看到了，站起来作证啊！&p;p;p;rdq;

    一时间，在座一众高层彼此互望，竟无一人敢于作证。

    沈月梅得意道：&p;p;p;ldq;看吧，根本就是你子虚乌有信口雌黄！&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙深吸一口气，痛心地摇了摇头，随拿出，开始播放录音。

    刹那间，早晨的每一言每一语，情景再现。

    陈嘉龙把玩着问道：&p;p;p;ldq;沈总监，这份录音当中，还有你对吴德仁下达的指令呢。你总不会要，这份录音文件是我剪辑的吧？&p;p;p;rdq;

    沈月梅顿时变了脸色，哑口无言。

    陈嘉龙突然站了起来，正色道：&p;p;p;ldq;依据公司规章制度，公司员工上班期间必须着正装，为此我在公司门口受到阻拦，本无可厚非。

    但是吴德仁的言行极其严重的损害了公司的形象！

    幸亏是被我及时发现。假如是一个勤俭朴实的重要客户陌生拜访，也被吴德仁这般以貌取人，公司将蒙受多大的损失？

    而我们的沈总监，明知公司有相关的规章制度，明知吴德仁重大违纪还放任不管，这个行政总监是怎么当的？

    更让我不可理解的是，公司制度明明规定，下属要如实向上属汇报工作信息，那么沈总监这个下属又是怎么当的？

    我实在想不明白，像沈总监这种不作为的人怎么会在公司身居要职，难道是把雄飞集团当成养老院了吗？&p;p;p;rdq;

    沈月梅猛一拍桌子站了起来，拽着陈嘉龙的鼻子骂道：&p;p;p;ldq;你少搁这蹬鼻子上脸！数落我？你算个什么东西！就算陈董生了病，只要有吴总在，还轮不到你发号施令！&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙冷冷地点点头，&p;p;p;ldq;很好，大家都看到沈总监的态度了。依据员工册第四款第二项之第一条的规定，公然顶撞上级领导且情节极其恶劣的，公司有权予以开除处分。

    因此，我宣布，即日起，将沈月梅从公司开除！&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;开除我？你算老几？除了吴总，谁也没有权力开除我！&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;放肆！雄飞集团什么时候改姓吴了？&p;p;p;rdq;

    沈月梅得意道：&p;p;p;ldq;子，你还不知道吧，陈董早在多年前，便将名下百分之五十一的股份转让了百分之二十五给吴总。加上吴总这些年来自己收购的股份，已经拥有全公司百分之三十二的股份，是雄飞集团当之无愧的最大股东！

    就算你从陈董那里继承了剩下的全部股份，也才百分之二十六而已，集团公司依然轮不到你话！&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙一愕，未曾料到吴佩妮竟然掌握了将近三分之一的股份。他不敢置信地望着李民德：&p;p;p;ldq;李叔，她怎么会拥有这么多的股份？&p;p;p;rdq;

    李民德摇头失笑，从文件夹中缓缓取出两份证明文件的复印件，推到了沈月梅的面前。并掷地有声的道：&p;p;p;ldq;沈总监，对不住，雄飞集团一直姓陈，从未变过。&p;p;p;rdq;

    沈月梅随拿起那两份文件一看，其中一份是意料之中的股权转让协议书。

    协议中言明，陈雄飞将名下所持有的全部股份无条件转让给陈嘉龙。

    而另外一份证明，则是陈嘉龙作为唯一继承人，从其母赵婉华女士中继承雄飞集团百分之二十的股份！

    这两份文件加在一起，便充分证明陈嘉龙持有公司共计百分之四十六的股份！

    沈月梅顿时瞪大了双眼，握着那两份文件难以置信地低喃道：&p;p;p;ldq;这&p;p;p;ellp;&p;p;p;ellp;这怎么可能！&p;p;p;rdq;

    恰在这时，李民德又笑着补充道：&p;p;p;ldq;沈总监，顺便提醒你一句，我名下还拥有雄飞集团百分之五的股份，如果有需要，我也可以转让给嘉龙，帮他实现绝对控股！

    现在你还觉得吴总能护得住你吗？&p;p;p;rdq;

    沈月梅登时一屁股跌坐在椅子上，面如死灰。

    &p;p;p;ldq;这&p;p;p;ellp;&p;p;p;ellp;这不可能，我一定是在做梦！&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙轻蔑地看了沈月梅一眼，扬声道：&p;p;p;ldq;鉴于公司保安吴德仁和行政总监沈月梅的恶劣行为，我决定，即日起，将以上二人从公司开除，永不录用！&p;p;p;rdq;

    突然，一名四十多岁的妇人站了起来。

    &p;p;p;ldq;陈总，我对您的处理决定有异议。&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;哦？怎么？&p;p;p;rdq;陈嘉龙好整以暇的问道。

    &p;p;p;ldq;首先，是陈总率先违反了公司规定，上班没有穿正装。保安的处理方式虽不妥当，但也情有可缘。沈总监秉公执言，并无过错。

    至于沈总监顶撞上级一，更是恪守本份，做了一个总监该做的事！&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;的挺好。你是哪位？&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;行政部经理，阮红艳。&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;阮经理，我刚才的话，你是没听懂还是没听见？&p;p;p;rdq;陈嘉龙冷冷的问。

    &p;p;p;ldq;正是因为听见了，才有了不赞同的想法。&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;这么来，你觉得我没有能力当好这个副总裁是吧？要不然换你来当？&p;p;p;rdq;着，陈嘉龙起身让开了座位。

    &p;p;p;ldq;如果陈总一意孤行，我申请辞职！&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;还有我！&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;还有我！&p;p;p;rdq;

    刹那间，又有两名中年妇人站了起来。

    &p;p;p;ldq;你们又是谁？&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;我是人事部经理。&p;p;p;rdq;

    &p;p;p;ldq;我是绩效部经理。&p;p;p;rdq;

    陈嘉龙坐回到座位上温和的道：&p;p;p;ldq;好，我接受你们的申请。不用交接了，收拾一下东西，你们现在就可以离开公司。&p;p;p;rdq;

    包含沈月梅在内，所有人齐齐一愕。

    行政部门所有高层同时离职，势必会惊动整个公司，引起公司动乱，这个陈总不怕的吗？

    就在这时，陈嘉龙淡然问道：&p;p;p;ldq;还有谁想离职？趁着现在这个会，一块提出来吧。公司大门开着，凡是想离职的，概不阻拦！请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群：6454956（群号）