因为是大公司，人事部也有好几十个人。

    实习生也有好几个，清一色的，都是女生。

    女性独有的亲切感，会更容易留住人才。

    所以，乐妍看到的，都是很温柔的姐姐。

    人事部的工作其实很多，从功能让可分为以下几大块工作内容：

    、公司管理制度的策划、制定、增改、执行。

    2、公司人员的管理、记录、考勤、评定。

    3、各部门kpi的辅助出台，数据记录，试行反馈，数据复测等，以配合部门完善业绩指标。

    4、配合财务工作。在人员基本工资、升职调资等等，各方面因人员变动造成的工资变化事务进行辅助。

    乐妍还是实习生，又是第一天上班，乐妍只是跟着录入考勤表。

    公司最近也有入职的人员，人事部作为第一面试官，从面试者的回答，他们就能推出面试者的性格特点。

    比如，如果面试者她喜欢看书，喜欢练书法等等，面试官会觉得此人有些内向。

    一般来，公司都喜欢员工活跃外向，可以带动气氛，让工作氛围更加轻松。

    乐妍的工作很简单，就整理考评表，录入信息，生成工作表。

    十点，公司会有一个早操。

    都市人一般都长时间坐在办公室，缺乏锻炼。

    天桌公司每天上午十点，下午四点做操。

    会有广播，但总的来看，并没有人会做操。

    乐妍也不会这些，一边听着做操声，一边录入信息。

    这时，不远处传来的骚动。

    等到乐妍抬头的时候，她周围的人都开始做操了。

    大家都很认真，惹得乐妍不得不站起来。

    因为是新人，乐妍什么都不知道，她只好一边看着她们，一边做。

    “总裁好”

    “总裁好”

    从远到近传来的声音，让乐妍瞬间明白过来。

    怪不得大家都认真做操，原来是总裁来了。

    早操也差不多到了尾声，乐妍这才看到传中的总裁。

    这人她昨天才见过。

    现在穿起衬衫，打了发蜡，梳起了刘海，还真有总裁的模样。

    总裁亲自来视察。

    总裁梁桌成站在她的办公桌前，办公室全部人的视线都在乐妍这边。

    梁桌成还不嫌事大，弯腰低头问她：“工作怎么样？还顺利吗？”

    毕竟是天桌的总裁，乐妍也不能不给脸。

    只好点点头，“还行，很顺利。”

    “有什么需要可以和我，对了，我还没有你的联系方式。”

    昨晚梁桌成回到家，想和人道晚安的时候，才发现自己没有乐妍的联系方式。

    现在人就在自己的公司，梁桌成完全没有压力，开口就拿联系方式。

    乐妍拿出，“我扫你吧，总裁。”

    周围的同事没敢话，可她们的目光，充分明她们的惊讶。

    第一天上班，总裁亲**问，还主动加微信，这是什么神秘同事？

    乐妍已经想象到同事脑中对她的评价了。

    “滴”的一声，乐妍扫到了梁桌成的微信。

    两人加为好友。

    “如果微信找不到我，你可以去办公室找我，就在三十楼，知道吗？”

    乐妍乖巧点点头，只希望梁桌成能快点放过她。

    可梁桌成这人容易嘚瑟，属于给他三分颜色，他就可以开染缸的类型。

    他再接再厉，“中午我们一起吃饭吧。”请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群：6454956（群号）