万朵清楚星汇科技现在的困境，也知道蒋宇的难处。若论烧钱，肯定星汇是烧不过对天尔科技的。星汇科技近来布局北京仓库，又做了几场活动，各项开支宛若流水，并且北京陈友富那边虽然入股对外宣称是五个亿，但却是以仓库和实体土地入的股，不能当现金用。但是天尔科技却不同，她们完全融来的是资金，完全可供随时支配。

    在被北京黑石资本的柳总狠怼了之后，万朵召集星光集团的几名员老以及星汇科技的高管开会。俗话，三个臭皮匠，抵个诸葛亮，她要集思广益，共同听听大家的意见，以寻求破局之道！当然，她将星光集团各股东找来，也算是在公司的股东层面，好为星汇科技的事儿做决策，以免底下众股东她“一言堂”。

    所以，这次虽然是为蒋宇的星汇寻出路，但星光集团的股东尽是悉数到场。万得喜、郑诚、丁红军等股东以及众高管列席会议。对于万朵要求自己带着高管去开会，蒋宇也知道，这是万朵知道这边的情况，实在坐不住了而为之。

    作为最大的控股方和公司发起方，星光集团的人本来很少插星汇公司的具体经营事务。但是这回明确要求蒋宇携高管团队参与，并在通知参会时就要求他就目前的情况，向大家作简要的介绍。蒋宇心里早就嘀咕开了，因为业绩的断崖式下滑，引发了控股团队的不满。

    果然，这下午的时候，蒋宇带着杨婉飞、刘杰、唐枫、夏泉、王欣悦等人到达会场时，看到万朵好看的脸上，颜色好不到哪去？而在她的旁边，会着的副总裁郑诚脸黑得抹了锅底灰似的，他知道该来的已经来了。

    万朵一只撑在桌上，一只撑着下巴，她在椭圆形的会议室上方环视一周，冷哼了一声“到齐了吧？”，然后将身子正了正挺直腰杆：“今天我将大家叫来，就是为了星汇科技现在的事。眼下星汇的情况，大家也想必知道了，目前销量的断崖式的下滑，按蒋宇所的，是因为人家这个竞争对在进行大规模的投放广告和挖墙脚所致！但是这不是理由，今天我将大家叫来，就是看看有什么好的办法，能让我们马上要扭转局势！蒋宇，你将现在情况，向各位作一下介绍吧！”

    蒋宇站了起来，迎着二十多人的目光，心里有些愧意地微微弯腰，然后将公司目前这阶段，特别是这几天遇上的情况，作了一个系统的介绍。听着蒋宇现在销量额比上月下降了百分之七十时，底下一阵唏嘘之声！

    蒋宇介绍完了，万朵扫视大家，问大家怎么看？

    这时候，万得喜先了，他摸了摸自己的光头，星汇的事儿我早知道了，也一直在苦苦思索解决的问题。我就在想，咱们能不能像上次一样，把我们自己的产品用来做活动，先稳住这些供应商再。

    自打上一次蒋宇搞促销活动的时候，就是用万得喜所负责生产的产品做促销，这一下子给他清空了好几万台，让他活了过来，他所以感激不尽。因为上一次活动之后，因为品质还算好，前期订过货的很多经销商持续在这里订货，可以救了他一命。现在万德喜视蒋宇为自己的搭档，所以他也想支持下蒋宇。

    但是旁边丁红军马上对他的这建议pass了。他挪了挪屁股道，现在重要的问题是没有消费者到平台来的问题，而不是折扣的问题。现在民们进来的端口被人家封锁了，我们站送得再多，也不会吸引客户进来，而且我们前一段时间做过类似的活动，现在又做，没有新意不，肯定效果会大打折扣。

    身子虚弱的萧岩也发表了自己的看法，蒋宇知道她产后不久，脸色也不好看。但她作为集团高管，也发表自己意见：那就是能不能举办一些活动，赞助一些公益节目，或者我们自行做一些策划项目之类的，先把人气做起来再。

    她提出的这一点，大家倒进行了讨论。不过分析来分析去，还是觉得有些不服，毕竟现在敌人有着狂风斩劲草的姿势，行动的速度特别快，如果要策划活动，从策划到实施再到出成果，没有一两个月，怎么能拿得下来？若是一两个月，恐怕黄花菜都凉了。

    所以，稍作讨论，大家便发现目前症结所在，那就是最重要的是解决流量的问题？如何将人吸引到站来才行！只是目前流量资源多被天尔所占用？如何从她们中将站的展示广告夺回来，将是问题所在。

    但此刻，却有人想法不一样！这人就是郑诚，蒋宇的老宿敌！

    曾经因为他弟弟郑军离职星汇科技总经理一职，他其实心里是有怨言的。他就是觉得，弟弟离职，就是蒋宇这个副总经理逼他的。他年少，不懂事，蒋宇老成，会来事，所以他在公司拉帮结派，将年轻的总经理郑军架空了，从而致使郑军只得选择辞职。

    他在大家讨论和出点子的时候，一直坐在万朵的身边不吭声，甚至万朵问了他，郑董你怎么看？他不仅没有意见，反而脸上露出淡淡的笑意推辞道，我也想不出好办法！

    可讨论了几轮之后，他觉得是到话的时候了，蒋宇目前的状况，虽然不是他想要的，却是他想看到的。他要的就是蒋宇的丢人现眼，就是他工作没有搞好，他就是要寻会，将蒋宇撵出星汇公司。只有这样，他的人才又有会到星汇掺合一脚。

    只见他清了清嗓子道：“趁着今天星光集团的诸位董事都在，我个不是想法的想法。我就觉得吧，今天的星汇能走到现在这一步，被对逼得没有了活路，主要的还是准备不足，对对的警惕不足，致使陷入现在这境地！咳，这事儿到底呢，还是人的问题，是星汇高管缺乏专业的管理能力，若要我来评分，今天公司弄成这鬼样子，我对现在星汇的团队是打负分的。所以呀我就提个大胆的建议，咱们能不能更换星汇高管团队！让更有实力，更为专业的团队来做这项工作！”请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗